ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

【JR東日本グループ／大崎】都市緑化の維持管理＜ランドマーク等＞土日祝休／フルフレックス／嘱託制度有

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◆JR東日本Gで安定就業◎／首都圏のランドマーク緑化管理／設計から施工まで一貫対応／年休124日×土日祝休で働き方改善◆

＼都市の景観を美しく守る緑化管理に挑戦しませんか／
・東京駅丸の内広場（地下躯体上のケヤキ並木）やJR新宿ミライナタワー（壁面・屋上緑化）など、誰もが知る駅・ランドマーク案件に携われます
・樹木医など専門資格者が多数在籍、資格取得支援やスキルアップ体制も充実
・JR東日本グループの安定基盤で、60歳以降も嘱託制度あり。長期キャリアを安心して描けます

■業務内容：
首都圏の駅周辺施設やランドマークで、緑化空間の維持管理を担当します。
・植栽の健全度調査、剪定・芝生管理、自動潅水設備の点検
・強風や猛暑など自然環境に対応した巡回点検
・維持管理データを分析し、設計・施工部門への改善提案
・適性に応じて、緑化計画の設計や施工管理にも挑戦できます

■当ポジションの魅力：
・東京駅丸の内広場やJR新宿ミライナタワーなどランドマーク案件に携われる
・設計～施工～維持管理まで幅広く経験可能
・専門資格取得支援あり
・JR東日本グループの安定基盤、嘱託制度で老後まで安心

■組織構成：
緑化事業部10名（嘱託含む）
└年齢構成：60代3名、50代5名、40代1名、30代1名
└60歳以上は嘱託社員として就業可能

■就業環境：
完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日、残業は月20時間以程度
コアタイムなしのフルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能

■当社の特徴：
・鉄道×ICT×防災×環境の総合力を強みに、JR東日本グループの安定基盤を背景に事業を展開
・鉄道インフラに加え、AI・BIM・ICTなど先進技術を取り入れ、社会課題解決に貢献
・国内トップクラスの専門性を誇り、鉄道を基軸とした総合コンサルタントとして30年以上の実績

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・植栽管理の経験が、5年以上ある方

■歓迎要件：
・造園の施工や管理に関する資格（造園施工管理技士、樹木医等）をお持ちの方
・造園の施工や管理を指導的立場で行った経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
首都圏の管理場所に常駐していただく可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件等あり
社会保険：各種保険完備
退職金制度：60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、その他（技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など）、自己啓発支援制度（JR東日本グループ通信研修、その他通信研修）、資格取得支援、通信教育援助制度

＜その他補足＞
■産休・育児休暇制度（男性の育児休職取得実績あり）
■介護休職
■クラブ活動、レクレーション活動
■時短勤務制度
■旅行会補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）