掲載予定期間：2025/12/15（月）～2026/3/15（日）更新日：2025/12/15（月）

株式会社クラウドワークス

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【業界未経験歓迎】営業オープンポジション◆工数管理SaaS『クラウドログ』展開／グロース上場／在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【業界未経験歓迎】営業オープンポジション◆工数管理SaaS『クラウドログ』展開／グロース上場／在宅可

【新規開拓経験歓迎！／工数管理SaaS「クラウドログ」の提案／在宅可／年休125日／グロース上場／住宅手当有／副業可能】

採用背景：
クラウドワークスが展開する工数管理SaaS「クラウドログ」は、単なるツール導入に留まらず、企業の経営課題を根幹から解決するDXソリューションとして、多種多様な業界から注目を集めています。
事業拡大に伴い、多角的な視点を持つセールス人材を求めているため、オープンポジションとして募集しています。
お客様やパートナー様の潜在的な課題まで深くヒアリングし、「クラウドログ」を含む当社の全サービスを駆使した最適なソリューションを提案・実行支援することで、企業の変革を共に推進していく、非常にやりがいのあるポジションです。

◎なぜ今、クラウドワークスなのか？
東証グロース上場企業としての高い知名度と信頼性を誇ります。
そのため、新規開拓のためのアポイント獲得に時間を費やすよりも、「お客様の企業課題を踏まえた本質的な提案活動」や「パートナー様との深い協業関係構築」に集中できる環境があります。
労働人口減少という社会課題を背景に、引き合いは増加の一途を辿っており、事業成長の追い風が吹いています。
お客様やパートナー様の抱える「働き方改革」や「生産性向上」への切実な課題感に深く寄り添い、真のパートナーとして、最適な解決策を導き出すプロフェッショナル集団です。

業務内容：
ご経験や希望、適性に応じて、選考を通じて以下のいずれかの業務を中心にお任せします。

■フィールドセールス
・初回商談から「クラウドログ」導入までの伴走・支援
・深掘りヒアリングと課題解決提案
・プロダクトデモと導入支援

■パートナーセールス
・新規開拓・リレーション構築
・提案強化・営業支援
・研修・勉強会の企画・実施
・販売促進・マーケティング企画の共創
・売上最大化支援

商談相手は、現場のプロジェクトマネージャーから経営層、大手企業では管理部門の方々まで多岐にわたります。IT業界はもちろん、建設、不動産、製造業など、幅広い業界に対し、あなたの提案力と共創力で変革を促すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・中堅・大手の企業に対し、新規開拓営業経験3年以上お持ちの方（業界は問いません）

■歓迎条件：
・BtoBのITソリューション（ソフトウェア）の営業経験
・SIerの営業経験
・高単価SaaSの営業経験
・ABMの仕組み構築経験
・営業部門の立ち上げ経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
本社オフィス及びリモートワーク

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,688,472円～5,908,172円
固定残業手当/月：109,294円～174,319円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：業績連動賞与支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：10,000円／月（オフィスから半径3km以内）
社会保険：関東IT健保加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・住宅手当（社内規定に準ずる）
・通勤手当支給（上限あり）
・リモートワーク制度
・副業OK

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、介護等）
※その他会社が定める休日

会社概要

事業概要: 同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ（現在は東証グロース市場）へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。

■提供サービス
・CrowdWorks：企業と個人が直接仕事を受発注できる国内トップシェアのクラウドソーシングサービス。登録者数470万人、導入企業数76万社。
・クラウドワークスエージェント（テック）：フリーランスと企業の案件マッチングサービス。エンジニア、デザイナーを中心として442万人のデータベースから企業に見合った人材を提案。
・クラウドワークスエージェント：事務領域業務に強い在宅アシスタントと企業をマッチング。応募者73000名から厳選された6000名のプロフェッショナルが登録。
・CrowdLinks：ハイクラス特化型の副業・兼業マッチングサービス。日本を代表する大企業やコンサル企業での副業が認められている昨今、企業課題に対するソリューションを持つ25000名のトップタレント達が登録。
・LinksAgent：CrowdLinksに登録する人材から、ビジネスサイドのより優秀な人材を企業へ提案。
・CODEAL：週3日稼働、リモートワーク前提、業務委託でハイクラスのIT人材を企業へ提案。
※上記以外にも複数サービスを展開しています

■なぜやるのか
我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。
個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきています
個の才能はきっと誰かの役に立つそんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる
また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。
個の才能や経験が人の役に立てば私たちはその成果の「報酬」を受け取ります
金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になるそれがクラウドワークスの目標です
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
設立: 2011年11月
従業員数: 331名
上場市場名: グロース市場
資本金: 2,784百万円
売上高: 17,113百万円
経常利益: 1,386百万円
平均年齢: 32.7歳
企業URL: http://www.crowdworks.co.jp/

株式会社クラウドワークスについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014081856