豊田通商株式会社

【名古屋】総務（社会貢献室）／CSR・サステナビリティ活動を推進◆英語力活かせる◆東証プライム上場

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～トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力～

■採用背景：
近年、企業の社会的責任（CSR）やサステナビリティへの期待は、国内外で急速に高まっています。
豊田通商グループにおいても、寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会貢献活動の質と規模をさらに拡大し、企業価値向上に直結する取り組みが求められ、より戦略的な活動を展開していきます。
そのため、現場での実務力に加え、将来的にリーダーとして組織を牽引できる視座と推進力を持つ新たな視点と専門性を持った人財を募集します。

■部署グループ紹介：
総務部 社会貢献室は、豊田通商グループのCSR・サステナビリティ活動を推進する中核組織です。
寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会的責任を果たす多様な取り組みを企画・運営し、企業価値の向上に貢献しています。グローバル企業としての信頼を支える活動をリードし、社内外のパートナーと協働しながら、社会課題解決に挑戦するやりがいあるポジションです。

■業務内容：
◇社会貢献活動の戦略企画・推進
災害義援金や奨学金事業、寄付プログラムなど、企業の社会的責任を果たすための施策を企画・運営します。
単なる寄付対応にとどまらず、社会課題解決を通じて企業価値を高める視点で、全社的な取り組みを設計します。

◇社員参加型ボランティア活動の拡充と浸透
社員が主体的に参加できるボランティア活動の企画・実施を推進します。
社内広報や啓発施策を通じて、活動の認知度を高め、参加率向上を図ります。グループ会社や地域団体との協働も含め、活動の幅を広げます。

◇地域振興・文化活動の企画運営
地域フェスタや文化イベントへの参画、取引先招待イベントの企画・運営を通じて、地域社会との信頼関係を強化します。企業ブランドを高めるため、地域貢献と企業価値向上を両立させる取り組みをリードします。

◇全社横断プロジェクトへの参画と推進
サステナビリティ推進委員会や関連部門と連携し、社会貢献活動を全社戦略に組み込むプロジェクトを推進します。将来的には、グローバル拠点との協働や新規プログラムの立案など、より広範な領域で活躍できる機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上）
・総務・庶務・人事・法務など、バックオフィス部門での実務経験を有する方
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトや業務改善に入り込んだ経験を有する方

■歓迎条件：
・CSR・社会貢献活動、または広報・イベント企画の実務経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・予算管理や契約関連業務の経験（寄付・助成金などの取り扱い含む）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
グローバル職のため、全国各地および海外への転勤可能性があります（国内外の関連会社への出向含む） 。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム：原則入社後1ヶ月は利用不可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則入社後1ヶ月はフレックス、在宅勤務制度利用不可（9:00～17:45での勤務となります）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
寮社宅：借上げ独身寮・社宅 ※該当する場合のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

＜その他補足＞
■保養宿泊施設
■会員制リゾートクラブ
■各種チケット割引
■社内クラブ活動
■WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）
■カフェテリアプラン制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる