学校法人文京学院

【文京区】学校法人での人事労務担当◆教職員名簿作成・採用活動など◆賞与年3回5.12ヶ月実績◎

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■業務内容：
人事労務担当をお任せいたします。

■具体的には：
＜人事管理＞
教職員名簿の作成・情報管理、人事異動・休職・入退職に伴う手続き
＜採用・研修＞
職員の採用活動、人材育成（階層別研修の企画・運営）
＜労務管理＞
給与・賞与、退職金などの計算、社会保険・労働保険の手続き、人件費予算・決算業務、補助金申請書類の作成
＜その他＞
諸規程の整備、監督諸官庁への届出業務、制度設計・システム導入の提案、大学設置基準対応　等

■働き方について：
＜雇用期間＞
入職日から3年間（任期満了前に無期雇用転換（定年制）への審査を実施）
※当学院では、全員が特別任用事務職員（任期付）からのスタートとなります。給与・福利厚生については専任職員と同等の待遇でお迎えしています。
3年間ご勤務いただき、その間、専任職員としての登用審査があり、希望者の9割以上の方が専任職員に転換されています。基本的には当学院で長くご活躍いただきたいと考えておりますので、お互いをよく知る期間としてご理解いただければと思います。無期雇用転換後の定年は65歳の年度末までとなります。
＜夏季休暇期間＞
　夏季休暇期間（8月1日～9月上旬）は9日～12日程度の勤務となります。

■文京学院について：
1924年の設立以来、幼稚園から大学院までの運営を通して子どもたちの教育に情熱を注いできた学校法人です。昨年、創立100周年という大きな節目を迎え、グローバル人材育成プログラムの提供など、新たなプロジェクトを積極的に進めています。
今回募集するのは、約2600人の学生が学ぶ本郷キャンパスにて学内システムやネットワークの整備・管理を行い、充実した教育環境を共に構築するメンバー。現在、ICT技術を利用したアクティブ・ラーニングを推進しており、学内でICTスキルの重要性が高まっております。大学の講義をサポートするなど、人や教育と密に関わることができる貴重なポジションです。学校運営という業務に魅力を感じていただけているなら、迷わずご応募ください。学院全体に影響を与えるような上流工程にも携わることができる魅力的なフィールドで、自身の成長や達成感を、きっと実感していただけることでしょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上、PCの基礎スキル（Excel／Word／Power point）
・人事業務経験があり、教育業界に興味がある方

■歓迎条件：
・数字と情報を厳密に扱うことを心掛け、責任をもって取り組める方
・積極的な発言・創造的な提案ができる方
・何事にも前向きに取り組める方
・人と接する仕事の経験がある方
・社会保険労務士・安全衛生管理者等の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区向丘1-19-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的には、様々な視点から経験を積んでいただきますので、大学（本郷キャンパス・ふじみ野キャンパス）や中学校・高等学校（駒込キャンパス）の部署に異動となる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
［隔週土曜日］8：45～13：00（休憩：60分）

契約社員

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＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
任期3年　任期満了前に無期雇用転換への審査（レポート・面接）有（審査通過後は65歳定年）

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
家族手当：税法上の配偶者：月1.9千円、子：月6.5千円
住宅手当：月額5千円
社会保険：日本私立学校・共済事業団
退職金制度：1年以上勤務の場合に限る

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新任職員研修、フォローアップ研修
・自己啓発支援（eラーニング）
・大学院通学支援制度（正職員登用後）※当学院規定あり

＜その他補足＞
・産前産後休暇・育児休業制度
・子の看護／介護休暇制度
・半日休暇／時間単位年次有給休暇制度

【諸手当】
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当
■住宅手当
■繁忙調整手当
■家族手当
■住宅補助（学院規定に基づく。最大で年間36万円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※学院行事に伴い、休日出勤有（振替休日取得）
日曜・祝日・隔週土曜、夏期休暇、年末年始休暇（10日）、春期休暇（6日）、慶弔休暇、創立記念日休暇（10月23日） 、入職時有給休暇2日