掲載予定期間：2025/12/15（月）～2026/3/15（日）更新日：2025/12/15（月）

株式会社ヤマシタ

【東京/港区】SCMマネージャー◇SCM戦略策定～設計までお任せ◇社会貢献度の高い事業展開

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/港区】SCMマネージャー◇SCM戦略策定～設計までお任せ◇社会貢献度の高い事業展開

＜国内最大級規模全国60拠点以上展開の福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞

ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションです。

■業務内容：
福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、福祉用具の洗浄消毒センターと購買から在庫管理・洗浄・倉庫管理・出荷までの業務の中で、現場目線で課題を発見・解決しコスト改善・業務改善を率先して行っていくことを期待しております。

■業務詳細：
１．購買業務
・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
・安定納期の取り組み
２．在庫管理業務
・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
・営業所の定数を充足させる活動
・購買予算の達成
３．物流業務
・出荷業務　ピッキングの生産性向上施策
・定期便の調整
・定期便内製化の運営
４．洗浄センター運営
・人員リソースの確保
・生産性目標の達成
・品質目標の達成
・新センター構想
５．全体マネジメント
６．中期計画の策定

■ミッション
・営業所の新規出店や物量変動に応じて、配送ルート組みなおしによる効率化
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成（戦略立案）
・経営層、事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援（事業計画、予算策定）
・経営層、事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、KPIの達成支援（月次会議で進捗管理）
・プロジェクトスケジュールにおける主要イニシアチブのプロジェクトマネジメント（プロジェクトマネジメント）

■当社について：
◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。
◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界未経験であっても、職種の経験を持ち学習意欲が高い方。また、現場の状態を把握しリソースにあった取り組みが出来る人財
・数値をロジカルに分析し課題を発見し、解決に向け自ら率先して解決を行える人物
・実務現場の意見を率先して捉え、現場の組織風土を意識したマネージメントができる人財
・PJを組成、実行するだけでなく、PDCAサイクルを自ら回し浸透でき、かつ変化点を捉えアクティブに変更意思決定ができる人財

■歓迎要件
・50人規模のマネージメント経験を有する方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本部（新オフィス）
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
※埼玉、静岡、愛知、大阪等、当社の保有するセンターへの転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
原則土日祝日休み。月に1～2回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100％振休取得しています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：518,083円～674,208円
その他固定手当/月：172,917円～224,792円

＜月給＞
691,000円～899,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当他）
※勤務地により借り上げ社宅あり（本人負担は上限内家賃20％+水道光熱費）
・結婚祝金／出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金有）
・健康診断
・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

会社概要

事業概要: ～創業60年を超える福祉業界のリーディングカンパニー～
■無借金黒字経営の安定企業／福利厚生充実＆ワークライフバランス抜群で働きやすい風土
高齢化社会の到来に伴い、事業の成長性・社会貢献性が非常に増している事業です。急成長中の業界で、高い成長率と社会貢献性を両立しています。歴史ある大企業ですが、30代の若手社長を中心とした若手社員が多く活躍する活気の溢れる企業です。
■企業概要：同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。
■事業内容：
（1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業
■企業の強み・方針：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、サービスの質を徹底追及し、成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努めています。同社では、事前の選定相談からアフターフォローまで、常に利用者の状態を確認し、適切な福祉用具利用をサポートしています。リネンサプライ事業では、病院、介護、老人ホームなどの医療施設、ホテル、温浴などの観光施設で使用されたタオルやシーツ・枕カバー・浴衣などのリネン製品を回収し、自社工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。
■業界の将来性について：2011年に23.3％だった65歳以上人口の割合（高齢化率）は、30年には31.8％、55年には40.5％までになるという予測がされています。75歳以上の高齢者についても、現在の約10人に1人から55年には4人に1人になると推測されています。リネンサプライ業界の市場規模は5,000億円。ヤマシタは業界10位以内のポジションに位置し、これから更なるシェア拡大を目指して採用、人財育成を強化しています。
所在地: 〒427-0195
静岡県島田市中河737
設立: 1963年3月
従業員数: 2,586名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 30,380百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.yco.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014081949