株式会社同仁がん免疫研究所

【東京都23区内】営業リーダー◆事業成長を牽引する営業戦略◆年間休日123日／残業月20時間程度

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【再生医療の分野で患者様の生活の質向上に貢献するポジション／社会貢献性の高い営業／再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線をお任せ】

2026年3月頃に立ち上げる東京拠点において、より精力的に事業拡大を担っていく営業リーダーポジションを探しています。

■業務内容：
本ポジションでは、事業の売上拡大の成果に向けた営業組織の「戦略設計」と「実行マネジメント」をお任せします。

■業務詳細：
（1）営業戦略の設計
◇成功モデルの分析・確立
既存のデータを分析し、成果が出ている要因を特定。
「誰がやっても成果が出る」戦略とプロセスを体系化します。
◇実行ツールの開発
病院や患者様に対する情報提供を最適化するための、セールスロジックやツールの開発を主導します。
（2）組織パフォーマンスの最大化
◇プロセスの浸透と定着
設計した新しい営業モデルを全国の営業メンバーに指導し、現場での実行レベルを統一・最適化します。
◇データドリブンな管理
客観的な数字（KPI）に基づきチームの目標設定と進捗管理を行い、組織のパフォーマンスを最大化します。
（3）経営戦略への参画
営業活動で得られた市場のフィードバックを分析し、取締役を含む経営層へ報告。
事業全体の戦略策定に参画し、会社の中長期的な成長を牽引します。

■当社について：
当社は、がん治療の「6種複合免疫療法」や関節治療の「再生因子注入療法（リペアニーズ）」など特許を含む治療技術を持ち、再生医療で国内トップクラスのシェアを誇るベンチャー企業です。
全国の病院やクリニックと提携し、病院内で患者様が治療を選択・開始するプロセスにおいて、特に医師側からの情報提供や運用面をサポートしています。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・現場メンバーから経営層まで、立場と言語に合わせて戦略を浸透させ、実行を主導した経験
・医療機器、製薬（MR）、または医療ITなどの業界での業務経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB、またはBtoBtoCにおいて、組織全体の成約率や収益継続性に関する指標を、データに基づき改善した実績
・メンバーを指導・育成し、組織を引っ張って結果を出した3年以上のチームリーダーまたはマネジメント経験

※BtoBtoCは、ビジネモデルで「企業が別の企業を経由して最終消費者に製品やサービスを届ける仕組み」を指します。

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜勤務地詳細＞
東京23区内
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※現在オフィス準備中

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
諸条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修等

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・研修制度
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・副業可（弊社規定による）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日：123日
日曜日、祝日、月～土曜日のうち1日（基本的に土日が休み）
年末年始

弔事休暇
介護休暇
産前産後休業
出生時育児休業
育児休業