株式会社Ubicomホールディングス
【メディカル事業部門営業統括部長】経営層を支えるポジションで活躍可能／医療のDX化企業／プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム企業／全国22,000件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業とフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うグローバル事業の2軸を展開／社会課題解決型イノベーションカンパニー～
■募集背景：
・当社は、医療機関向けITソリューション（MightyCheckerシリーズ、ORCA、電子カルテ等）の販売・導入支援を主力事業として展開しています。医療DXが急速に進む中、営業体制の強化および事業拡大のため、営業部門全体を統括できる「営業統括部長」を募集いたします。
・メディカル事業を推進する子会社AISを中心に今後M＆Aで傘下に置く子会社との連携も強化する時期であり、事業戦略立案から現場マネジメント、販売プロセスの標準化まで、幅広くリードいただける方を求めています。
・メディカル事業はストックビジネスのため、毎年着実に売上・利益が増加していきます。今後はM＆Aによるグループ企業増加による直販比率の上昇／直販比率の増加による利益の拡大を計画しております。
■業務内容：
「営業統括部長」として、メディカル事業部門の売上・利益計画の立案から戦略・戦術の実行までをお任せいたします。
1. 営業部門全体の統括・戦略策定
・年間・四半期の営業戦略（売上計画・KPI）の策定
・医療機関向け営業の戦略立案（開業医・中規模病院向け）
・プロダクト別（MightyChecker、クラウド連携、ORCA等）の販売戦略や価格戦略立案
2. マネジメント
・営業部門10名～20名のチームマネジメント（目標設定・評価）
・若手営業の育成プログラム構築
・営業プロセスの標準化・CRM強化
3. 医療機関・製品ベンダーとの折衝
・日本医師会ORCA管理機構、電子カルテベンダーとのアライアンス強化
・医療団体との関係構築
・大手法人向け提案営業の実行
・クレーム・トラブル対応のエスカレーション窓口
4. グループ連携
・子会社、グループ会社との共同案件推進
・Ubicomの医療DXプロダクトとの連携営業
・グループ全体の営業情報共有・事業シナジー創出
5. 営業活動（プレイングマネージャー）
・重要クライアント・大口案件の直接対応
・展示会・セミナーでの登壇
・受注プロセス改善、見積／契約管理のガバナンス強化
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITソリューション営業の経験（5年以上）
・営業組織のマネジメント経験（5名以上）
・医療業界（電子カルテ／レセコン／医療DX）に関する基本知識
・社内外ステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション力
・営業戦略・数値管理能力
■歓迎条件：
・ORCA、電子カルテ、レセコンのいずれかの深い知識
・医師会／医療機関との折衝経験
・プロダクト導入や医療ITシステムに関する技術理解
・M&A後のPMI経験
・KPI管理・業務改善プロジェクトの推進経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F
勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅より徒歩 1 分
東京メトロ 有楽町線 麹町駅より徒歩 5 分
※出張あり、リモート勤務併用は応相談
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はありません
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：506,000円～759,000円
＜月給＞
506,000円～759,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験により優遇いたします
■役職手当あり
■賞与年2回（年間平均3.6か月、前年実績）
■昇給年1回（7月）
■ご経験により営業統括部長/営業部長/営業部長代理などの役職を想定しております
■管理監督者のため残業代の支給はありません。深夜勤務手当の支給はあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給 上限なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度として運用（月額給与の8％）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング制度
＜その他補足＞
■従業員持株会
■団体生命保険加入
■コミュニケーションスペース(休憩室)利用可
■フリードリンクサーバーあり、自動販売機(会社補助により安く購入可)あり
■服装はカジュアル(ジーンズ等カジュアルウェア可)※クライアント対応時は除きます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み、夏季2－3日。年末年始6日
慶弔休暇、育児・介護休暇あり。
年次有給休暇：入社時期に応じて規定日数付与。その後、毎年3月16日に一斉付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・「グルーバル」と「メディカル」という二つの事業軸でITサービスを展開する東証プライム上場企業です。
高収益なビジネスモデルを確立しているばかりでなく、直近の決算でも増収と成長を続けています。
■テクノロジーコンサルティング事業：
ソフトウェアの設計・開発から製品保証まで、アウトソーシング・サービスを行っています。
幅広い業界のDX推進に携わっており、医療・自動車・製造・電機メーカーなどの領域や金融・フィンテック領域を網羅するプロジェクトを推進しております。
今後はクライアントやパートナー企業と連携しながら、先端技術領域で核となるソリューションを開発し、その市場浸透を加速していく方針です。
■メディカル事業：
医療機関向けレセプトシステムの「Mightyシリーズ」を自社開発・設計から導入・販売、保守までを行っており、レセプト点検システムのリーディングカンパニーとして歩みを続けております。取引先は日本全国の病院、クリニック、診療所等がございます。- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町21- 設立
- 2005年12月
- 従業員数
- 977名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 840百万円
- 売上高
6,340百万円
- 経常利益
- 1,341百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
