掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/2/25（水）更新日：2025/12/25（木）

アクセンチュア株式会社

コンサルタント／オープンポジション／第二新卒・未経験歓迎

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この求人を要約すると…

【オープンポジション】経験に合ったポジションを提案

【意欲重視の採用】第二新卒・コンサル未経験歓迎

【働きやすさ】月平均残業20h／月額40万円～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

大手クライアントに向けた、企業の変革を促すコンサルタント

具体的な仕事内容

アクセンチュア内のコンサル職の中で、ご経験にマッチしたポジションをお任せします。
ご経験・知識・スキルに応じたポジションをご提案させていただきますので、
「どこのポジションがマッチするのか分からない」
「経験を活かせるところでコンサルに挑戦したい」
という方はぜひご応募ください。

【戦略コンサルティング】
業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。グローバルな経営モデルの策定、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&A支援等

【クライアントの部門別コンサルティング】
事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。

【業界別コンサルティング】
業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。

★1～2カ月に及ぶ手厚い中途社員研修あり。第二新卒、未経験でも安心です。
＜入社後の流れ＞
▽オリエンテーション（約3日）
▽中途社員向け研修（約8日）
▽ビジネスコンサルタント共通検収
▽各配属先における職位別研修等

チーム組織構成

【各分野のプロフェッショナルが集う環境】
アクセンチュアでは、多様なバックボーンを持つメンバーがそれぞれの強みを発揮して活躍。自身に足りない知識や技術について、得意とするメンバーへすぐに聞くことができます。
エンジニアチームなど、部署を越えた連携により、高品質なサービス提供を行えることも、アクセンチュアの強みです。

【世界79万人の知恵を活用】
世界中のベストプラクティスがデータベースに集約され、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員から気軽にアドバイスを受けることができます。

男女比

全社員に占める女性割合／36.5％　全管理職に占める女性管理職／17.8％

対象となる方

【第二新卒歓迎】コンサルティングに挑戦したい方 ◆コンサル未経験歓迎 ◆意欲重視の採用

◆第二新卒歓迎◆コンサル未経験歓迎◆

【必須条件】
■社会人経験1年以上
■コンサルティングに思いがある方

【このような意欲・経験を持つ方を歓迎】
・業界／顧客の課題解決をしていきたい思いのある方
・今の業界に関わらず、広い業界に関わり、自身の市場価値を上げたい方
・実力主義の環境で自分の力を試したい方
・将来的に社会で大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方
・将来的に自身でビジネスを行うことに興味がある方
・今よりも年収を上げたい方

選考のポイント

今回の採用は、経験よりも意欲重視のポテンシャル採用です。コンサルティングに挑戦したい強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

勤務地

【赤坂／在宅勤務制度あり／転勤なし】
オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先

オフィス：
【赤坂インターシティAIR】東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR

※プロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂インターシティAIR/東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR[最寄り駅]溜池山王駅

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし） ※一定ルールあり
（標準勤務時間帯 9:00～18:00／1日の標準労働時間 8時間）

※PJTにより変動しますが、平均20時間以内／月となっております。

平均残業時間

月20時間以内

雇用形態

正社員

試用期間あり（6カ月）

給与

年俸480万円～2500万円
※12分割して1／12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給（12月）。
※残業代は別途付与します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

賞与

業績賞与年1回（12月）
※賞与支給月は変更になる可能性があります。

昇給

給与改定年1回（12月）

入社時の想定年収

年収480万円以上（諸手当含む）

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能（規定有）　ほか

【短日短時間勤務について】
◇一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3回で1日7時間勤務など）。
◇育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

【キャリアカウンセリング制度】
◇社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がつく制度。アサインされているプロジェクトとは無関係な社員が担当するので、ざっくばらんに相談することができます。
◇キャリア構築のためのディスカッションやコーチングにより個々の強みを最大化し、最適なキャリアを築くために有用です。

その他

【誰もが活躍できる環境・制度】
◇すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。
◇例えば、日本での女性社員数は全体の約39％、女性管理職数は全体の約22％（ともに2025年9月現在）。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■年次有給休暇（5日以上の連続休暇OK）
■私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
■結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）
■ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
■生理休暇
■母体保護休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■子の看護休暇　ほか

研修制度について

人材が財産であるアクセンチュア。優秀な人材を育てるための投資は惜しみません。
必須トレーニング以外にもご自身に適したトレーニングを受講できます。
■入社前トレーニング／英語研修やオンラインプログラムで、基礎知識を補い高めておくことができます。
■オンライントレーニング／24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング／共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングです。

充実の子育てサポート

アクセンチュアでは、子育て中の社員に安心して長く働いていただける仕組みづくりを行っています。個々人が自分自身にあった制度を利用できるよう、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助など利用しやすい制度設計を行っています。

社内異動も活発。世界中のポジションに応募

世界各地の募集中ポジションに応募できる「キャリアズ・マーケットプレイス」。このシステムを使って社員は自由にポジションを検索し、応募することができます。また、興味のある部門の社員に話を聞いたり、自分の経験やスキルが希望ポジションにマッチするかなど確認することもできます。
日本では2023年度で、約1,000名の社員が利用し、希望の仕事・ポジションについています。職種を変えるだけではなく、日本ではなく海外勤務を経験してみたいなど、自ら手を挙げてチャレンジする姿勢が歓迎されています。

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社員インタビュー

上司

独自の働き方改革である「Project PRIDE」に取り組んでいます。月平均残業時間は20時間以内。「コンサルは激務」のイメージをお持ちの方には良い意味でギャップを感じるかもしれません。

上司

社員の中に「限られた時間の中で最大限の価値を発揮する」という意識もできている実感もあり、一人ひとりが大きく成長している手ごたえも感じられています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は？

一人ひとりの経験を活かす土壌がある。だから未経験も歓迎。

アクセンチュアには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。コンサルタントのみならず、例えばエンジニアやデザイナーなど。個々が今までに培ってきたスキルや専門領域の知識は、かけがえのないものだと捉えています。

ストラテジー&コンサルティングの役割は、お客様の改革、つまり再創造プロセスを伴走すること。お客様の業界は多岐にわたるため、あなたの経験が活きるポジションが多数あります。

「次世代型コンサルティングを追求するNo.1戦略集団」としてお客様に向き合いたい方、コンサルティングに本気で挑戦したい方――そんな方のご応募をお待ちしています。

やりがい

今回の採用は経験よりも意欲を重視します。また、オープンポジションでの募集となりますので、ご自身の経験・知識・スキルにマッチするポジションを見つけられます。今までの経験を活かしながらコンサルティングの道を切り開く絶好のチャンスです。

また、プライベートとバランスをとりながら仕事ができる環境です。数々の福利厚生や取り組みにより、安心して活躍し続けられる環境があります。

きびしさ

進化し続ける最先端の技術に対するアップデートは欠かすことができません。また、お客様が抱える課題や社会からのニーズの変化に対し、自身も柔軟に対応する姿勢が求められます。

とはいえ、足りない知識などは社内のメンバーへ相談すれば、すぐに回答が得られる環境。自分に足りないところは気後れせず人に頼るようにしましょう。

世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されています。日本ではまだない事例を提案することも。

お客様の業種は非常に多岐にわたるため、あなたの経験が活きる場面があります。

短日短時間勤務制度やベビーシッター補助など、子育て中の社員も働きやすい制度を整えています。

会社概要

事業概要: デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュアソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。
所在地: 〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
設立: 1995年 12月
代表者: 代表取締役社長濵岡大
従業員数: グローバル／約779,000人※2025年9月時点日本／約27,000人※2025年6月時点
企業URL: http://www.accenture.com/jp-ja

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014084083