掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社WePush

【渋谷/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇インセンティブ還元率高/土日祝休/事業拡大に貢献◎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇インセンティブ還元率高/土日祝休/事業拡大に貢献◎

◇◆頑張りは評価・報酬に反映/HR×最先端テクノロジー/土日祝休み/建設・製造・飲食など、「日本の現場を支える産業」の転職支援に特化した人材紹介事業サービス/業界の人手不足解消に挑戦◎/人生の選択に寄り添うキャリアアドバイザー◎◆◇

■業務内容:
求職者へのキャリアカウンセリングから企業への人材紹介まで一貫して担当します。ノンデスク産業特有の課題や求職者のニーズを理解し、AIシステムも活用しながら最適な転職先の提案・支援を行います。

■具体的には:
◇登録者への架電・オンライン面談
◇希望条件に沿った求人の提案
◇推薦・面接日程調整・対策
◇入社までのフォロー

■キャリアパス:
リーダー/部長/新規事業の責任者/役員など成長フェーズの今だからこそ、あなた次第でどんなキャリアも描けます。

■当社の魅力:
<成果がダイレクトに反映される環境>
努力が正当に報われる“成果主義”の文化。成果を上げた分だけ給与・役職に即反映され、最短半年でリーダー、マネージャー昇格も可能です。
「やった分だけ上がる」を、公平に体現できる職場です。詳細は面接でお伝えいたします。

<評価はオープンに/全員が納得できる制度>
インセンティブのルールや評価テーブルはすべて公開。上司の主観ではなく、定量的な成果で評価されます。頑張りが見えないところで搾取されることはありません。

<勢いのあるフェーズで、会社の成長を肌で感じる>
複数のベンチャーキャピタルからの出資を受け、今まさに事業も組織も急拡大の真っ只中。
意思決定が速く、挑戦がすぐ形になるスピード感があります。また、組織の立ち上げを経験いただけます。

■組織構成・教育体制について:
代表取締役、共同創業者(20代)、メンバー2名
はじめは、代表取締役・共同創業者2名からのOJTを行います。実際にご入社頂いた方も順調に売り上げを伸ばし、成長されています。

■当社について:
~HR×テクノロジーで日本の基幹産業を支える~
◇建設・製造・飲食など、“日本の現場を支える産業”の転職支援に特化した人材紹介事業サービスを展開しております。
◇最先端のテクノロジーを活用して日本の基幹産業の担い手を増やす存在を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
【必須】
■顧客折衝の実務経験(営業/販売/接客いずれか)
■数値目標にコミットした経験(KPI/売上などの達成経験)
■日本語でのビジネスコミュニケーション(敬語での電話・メール、提案書作成)ができる方
■変化の大きい環境で自走できる方(ベンチャー志向・成果主義に抵抗がない方)

【歓迎】
■無形商材の新規開拓/人材・広告・SaaS等の営業経験
■店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験
■スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区神南1丁目23-10 東急渋谷駅前ビル3F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,300円~372,300円
固定残業手当/月:76,700円~127,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:あり(年3回※インセンティブ)
■昇給:あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■インセンティブ制度
■服装・ネイル・髪型自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設・製造・飲食など、“日本の現場を支える産業”の転職支援に特化した人材紹介事業

■ビジョン:
「HR×テクノロジーで日本の基幹産業を支える」のビジョンを掲げています。少子高齢化により、これから1000万人以上の労働力人口が減少する中で、私たちは最先端のテクノロジーを活用して日本の基幹産業の担い手を増やす存在を目指しています。

■特徴(TOPICS):
(1)成果がダイレクトに反映される環境
努力が正当に報われる“成果主義”の文化。成果を上げた分だけ給与・役職に即反映され、最短半年でリーダー、マネージャー昇格も可能です。「やった分だけ上がる」を、公平に体現できる職場です。
(2)評価はオープンに。全員が納得できる制度
インセンティブのルールや評価テーブルはすべて公開。上司の主観ではなく、定量的な成果で評価されます。頑張りが見えないところで搾取されることはありません。
(3)勢いのあるフェーズで、会社の成長を肌で感じる
複数のベンチャーキャピタルからの出資を受け、今まさに事業も組織も急拡大の真っ只中。意思決定が速く、挑戦がすぐ形になるスピード感があります。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F

設立
2023年1月
従業員数
3名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
26歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014085408

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