中央復建デザインプラス株式会社

【大阪】土木構造物の維持管理技術者／リーダー候補＜インフラの安全を守る／社会貢献性◎＞働きやすい環境

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□■土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／残業月平均21時間と働きやすい環境■□

■業務内容：
～リーダー候補としてチームを牽引～
各種土木構造物の点検・調査・診断業務を担当していただきます。

■技術部では、各種土木構造物の点検・調査・診断・補修設計を行っております。

点検業務の場合、以下のことをご担当いただきます。
◇施主との打合せ
◇点検計画書の作成
◇点検計画のための現地踏査
◇関係機関協議（点検方法や点検日時について警察署や役所とのやりとり）
◇点検時の現場管理
◇点検調書、写真台帳、報告書の作成
◇その他各種書類の作成や事務処理
◇点検前の周辺住民への周知（ビラ配り）等

■業務の特徴：
◇現場従事は原則月曜～金曜です。
日々の業務効率を考えて直行直帰するか、会社に寄るかは本人の裁量に任せています。
◇インフラの点検を行うため、日中の交通量が多い区間は夜間作業があります。地下鉄など公共交通システムの構造物を点検する場合も、営業時間を終えてから作業に入るので夜勤となります。
◇地震や災害時緊急出動する事もあります。
夜勤明けの次の日（日中）は必ず休みを取っていただきます。
業務が休日にかかる場合は振替休日を取るなど、労務管理を徹底しています。
◇現場と内業の割合は概ね50%ずつ。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

■組織構成：
技術部には11名（20代：4名、30代:1名、40代:2名、50代：4名）が在籍しております。
チーム制で普段から作業を分担し合いフォローし合える体制を組んでいます。

■当社の特徴：
◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。
◇安定した受注のもと、腰を据えて働けます。
◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木業界で点検／調査／現場管理のご経験がある方（目安:10年以上）
・育成経験がある方

■歓迎条件：
・国土交通省登録技術者資格（橋梁：点検・診断）の資格保有者
※資格がなくてもご経験があればよいです

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、コンクリート診断士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社および当社が定める場所

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＜勤務地補足＞
■JR東海道本線「新大阪駅」徒歩4分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均21h／2024年度実績

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり。契約更新時に正社員登用について相談します。

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）

＜その他補足＞
■現場手当
■夜勤手当
■出張手当
■健康診断
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■育児・介護休暇
■時短制度
■企業DC制度
■福利厚生倶楽部への加入
当社は福利厚生サービス『福利厚生倶楽部（リロクラブ）』に加入しています。宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービスなど、国内外20万件以上の優待・割引特典が利用可能です。社員のワークライフバランス向上を目的として導入しています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み※3月の土曜日は出勤、8月に代替休日あり
■夏季休暇10日
■有給：入社初日より有給付与（日数は入社月による）