株式会社ドラEVER

社内SE／ヘルプデスク・システムの保守運用など◆土日祝休み／残業月平均15～20時間以内

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【ドライバー専門の求人サイト「ドラEVER」などのサービス提供企業／社員の「困った」に寄り添う社内SE／土日祝休み／残業月平均15～20時間以内】

■業務内容：
社内SEとして、ヘルプデスクや社内システムの保守・運用、新システムの企画・導入などをご担当いただきます。入社後は、まず3日程度かけて、全社共通の研修にご参加いただきます。当社の事業内容や各部門の役割について学び、会社全体の理解を深めていただきます。
※即戦力として、これまでの経験を活かして主体的に業務を進めていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容：
＜ヘルプデスク＞
社員からの相談や業務効率化に関するシステムの相談など、ITに関する問い合わせに対応していただきます。問い合わせはメールや専用フォームで受け付け、月20～30件に対応していただきます。
＜社内システムの保守運用＞
サーバーやネットワーク機器のログ監視や定期メンテナンス、新入社員向けのPCセットアップ（キッティング）、PCの故障や不調時の入れ替え、修理対応、各種システムのアカウント発行や権限設定などを担当いただきます。
＜社内システムの企画／導入＞
業務効率化やコスト削減、セキュリティ強化などを目的に、新しいシステムの企画、選定、導入プロジェクトを自ら推進できます。現場の課題や経営方針に基づき、経営層に対して導入の意義や費用対効果を直接説明していただきます。承認を得られれば、あなたの手で全社的な改革をリードすることが可能です。
＜過去の導入実績＞
グループウェア／勤怠管理システム／社内電話設備／その他各種SaaSの選定・導入 など

■配属先について：
現在のところ情報システム部門は存在しませんが、ゆくゆくはあなたに部門を確立していただく予定です。入社後は業務を引き継ぎ、あなたが中心となって社員のITに関する相談窓口としてご活躍していただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連の問い合わせ対応、社内システムの運用や保守を自力で完結できる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区新橋5-34-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大宮オフィス
住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目51 木崎屋ビル6F
勤務地最寄駅：各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15～20時間以内

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員となります。制度上契約社員スタートですが、正社員前提の採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は3～6ヶ月です。
過去5年間で正社員に登用されなかったのは1名のみです。割合としては、98％～99％が正社員に登用されています。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで
家族手当：詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ひとりにつき：月5000円）
■前払い制度あり（実働分のみ）
■週5日の出社を基本としていますが、事前相談の上、単発でのリモートワークは検討可能
■チョコザップ法人会員（正社員雇用後）
■オフィス内分煙（加熱式たばこ専用の喫煙スペースあり）
■従業員用優待燃料カード
■服装自由、髪型・髪色・ネイル・ピアス自由　※外部との打ち合わせ時を除く

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、オセロ休暇（休日に挟まれた平日が会社支給の休日になります）