東西貿易株式会社

【海外営業】中国語を活かせる／海外出張あり／先輩と同行して業務を学ぶ

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■業務内容：
中国を中心とした輸出入にかかる海外営業/仕入れから販売・代金回収まで一気通貫に対応していただきます。また商社の営業として、取引先地域に精通し販路拡大に取り組んでいただきます。
【具体的には】
◇商材：電子材料及び化学品がメイン
◇仕入先：国内メーカーが中心
◇取引先：東証プライム上場の大手企業が中心
◇初めは先輩社員からの引継ぎがメインとなり、既存顧客に対する深耕営業を行います。現地へ出向き実際に海外の取引先とやり取りをします。（海外・国内出張あり。年平均2ヶ月に1回1～2週間程度）
ご活躍次第では、国内・海外ともに挑戦できるフィールドがあり、将来的に海外赴任の可能性もあります！

■配属先
営業部：営業11名＋事務11名
入社後は中国を中心に担当していただきます。
中国担当5名：60代1名/40代3名/30代1名　※8年以上の経験豊富な中途入社者多く所属

■当社の魅力：
◎一人ひとりが裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境です。与えられた物事ではなく、成果につながる行動を自ら考え、自身の意思を反映させながら、会社の成果に責任を持って取り組むことができます。
◎トップダウンではなく、社員一人ひとりの意見や提案を尊重するボトムアップの文化があります。各メンバーの声が会社の取り組みに反映され、自由と責任が共存する職場を実現しています。

■当社の特徴・魅力：
1958年の創業以来、独自の事業展開を通して国内、海外市場の開発に努めてきました。企業価値の最大化と継続的な成長及び発展を目指す一方、いかなる経営環境においても安定した収益を計上できる企業であり続けるため、より一層事業の効率化と多様化を進め、より開かれた経営を推し進めています。世界経済は依然として先行き不透明な状況が続き、益々グローバル化、ボーダレス化が加速し予断を許さない経営環境が続く中、本社と海外3拠点（中国、タイ、スリランカ）を有機的に結合し、他社には真似のできない独自色を前面に出しながらこの難局を乗り切って行こうと考えています。
人や顧客との「永い付き合い」を非常に大切にしています。また、「商（あきない）の根源は人にあり」という創業者の言葉から、一人ひとりの魅力や能力を高め、取引先との信頼関係を築くことに重きを置いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中国語 日常会話レベル
※将来的な中国語(ビジネスレベル)習得に向けた支援制度あり
■歓迎条件：
・法人営業経験
・HSK6級
・TOEIC(R)テスト600点以上


＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）初級
歓迎条件：中国語（北京語）上級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級、中国語（広東語）初級

＜語学補足＞
【将来的な中国語利用例】中国企業・当社中国現法とのメール/電話、メーカーと中国企業との仲介(通訳)等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア 4階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に海外赴任の可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（15万/月まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助制度（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■資格取得支援制度
■社員研修制度
■英会話研修制度(一部自己負担あり)

＜その他補足＞
■住宅ローン利子補給制度
■健保組合保養施設優待利用
■産休・育休・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：土日祝
■休暇：年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇