株式会社 加藤電器製作所
【山梨県河口湖/転勤無】※急募※生産技術~半導体・電子部品の総合メーカー/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<業績好調につき賞与も近年UP/社員食堂あり(昼食代300円台)>
<半導体製造の世界で、技術と情熱を次世代のイノベーションに繋げるポジション>
■募集背景
当社は半導体の製造を行い、お客様からの依頼増加に伴い工場を新設しています。そのため生産技術者を増員募集します。
■仕事内容
半導体製造の根幹を支える生産技術業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わります。
・半導体後工程(組立工程)の工程改善・設備保全
・電子部品・5G関連部品の生産設備立ち上げ
・保守保全・作業分析、設計、ライン立案から導入稼動
・安全・生産性・品質向上のための改善活動
・新製品生産における課題解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンの企画立案
■所属組織の説明
ATY事業部生産技術課への配属となります。現在約15名(20~50代後半、男性のみ)が在籍し、中途入社の社員が約3割です。
OJTを中心にスキルアップできる環境です。
■働き方
社員が安心して働ける環境を提供しています。
・夜間呼び出しは稀で、その際は残業代支給または振替休日取得可能
・昼食は社員食堂で300円台で提供
・年間休日124日
・OJT制度導入で、経験の浅い方もスキルアップ可能
■ミッション
品質維持・向上、効率的な生産工程の構築がミッションです。新規生産ラインの立ち上げや既存設備の保守・メンテナンス、生産性・品質向上のためのライン改善に取り組み、幅広い知識とスキルを身につけ、工場の正常稼働に貢献します。
■魅力・やりがい
世界中の産業を支える半導体製造の最前線で、あなたの技術が形になる喜びを味わえます。技術本部との連携により、最先端の技術開発にも触れ、常にスキルを磨き続けられる環境です。
■会社説明
当社は、スマートフォン、PC、自動車などの半導体を製造しています。世界的な需要増加に伴い、新工場の設立を進めています。技術力を強みとし、特許取得製品も多数保有。技術本部が開発から製品テストまで一貫して行い、他社にはない技術力ある製品を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方~第二新卒歓迎~
・生産技術のご経験をお持ちの方(業界不問)
・工学部出身の方(電気・電子・機械など)
・半導体業界の機械オペレーター経験者
■歓迎条件:
・機械・電子部品の生産技術の経験者
・半導体の後工程生産技術の経験者
勤務地
河口湖K1工場
住所:山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125
勤務地最寄駅:富士急行線/河口湖駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当社山梨県内工場(甲府市、富士吉田市)への転勤の可能性あり
勤務時間
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働補足:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~270,000円
<月給>
250,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※経験・能力などを考慮した上で応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定に準ずる
家族手当:※社内規定に準ずる
住宅手当:※社内規定に準ずる
寮社宅:応相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
※再雇用制度あり 65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
・役職手当
・社員食堂
・産休育休制度
・介護休暇
・結婚休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
半導体を始めとする電子部品、医療機器の組立製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス
■事業詳細
【アセンブリサービス】
ICチップ・電子部品のパッケージング事業
【テストサービス】
ウエハ状態での試験及び組立完成品の電気的特性テスト事業
■企業の特色
(1)顧客ニーズの追求とコスト競争力ある生産システムの実現により、市場コストをリードする製品の供給
(2)パッケージ等の製品設計開発
(3)オリジナル生産設備(インライン)の使用により、高速化、低投資を実現
(4)自動ラインの多用により、人員工数を大幅に削減
(5)チップ設計のサポートからモジュール組み立てまで、お客様のニーズに合わせ対応
(6)一貫受託生産による管理コスト、物流コストの低減
■(株)加藤電器製作所の考え方
加藤電器製作所は1963年創業以来、経営のオリジナル化を進めてお客様のニーズの追求とスピードある事業運営を行う企業理念のもと、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてまいりましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。私たち加藤電器製作所は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。- 所在地
〒402-0200
山梨県南都留郡道志村11250- 設立
- 1963年5月
- 従業員数
- 1,058名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
- 売上高
15,100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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