株式会社 加藤電器製作所
【山梨県甲府市】品質管理(半導体)~大手取引実績あり/世界の半導体事業を支える/年休124日~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<業績好調につき、賞与も近年UP>
<エレクトロニクスの未来を創造する当社で、5G対応スマートフォンの品質を支えませんか?>
<最先端技術に触れながら、世界をリードする製品の品質管理>
■仕事内容
5G対応のスマートフォン向け電子部品の品質管理業務全般をお任せします。製品の最高品質を保証するため、以下の業務を通じて生産工程から最終製品に至るまでの品質を徹底的に管理していただきます。
■業務内容
・不具合発生時の原因究明調査、是正対策の立案と実行、再発防止体制の整備
・製品の品質検査(各種計測器を使用した精密な検査、評価)
・国内外の顧客および認証機関(ISO等)からの監査対応
・内部品質監査の計画と実施
・ISO9001、IATF16949、ISO14001などの環境マネジメントシステムの運用と改善
※稀に休日出勤や夜間対応が発生する場合がありますが、残業代の支給や振替休日の取得を徹底しており、社員のワークライフバランスを重視しています。
■組織構成
品質管理部門は10名程度、お互いをサポートしながら業務に取り組んでいます。
社員の3人に1名が中途入社のため、新しい方もすぐに馴染める風通しの良い社風が特徴です。
<社員の声>
・働きやすく親切な方が多い職場です。
・入社当初は覚えることがたくさんあり、大変でしたが、今ではスキルが身についており、やりがいを感じています!
■事業・製品の強み
国内の大手半導体メーカー約40社との取引実績があり、長年培った技術と信頼関係を基盤に、近年では医療分野など半導体以外の新たな領域への進出も積極的に行っています。最先端の技術と幅広い応用分野を持つ当社で、社会に貢献するやりがいを実感できます。
■会社説明
半導体各社と資本関係の無い独立した半導体後工程(テスト、組立)受託を主な事業とし、電子部品や光部品の組立・テスト、基板実装まで幅広い受託サービスを提供しています。常に変化の激しい半導体業界において、「Steady Evolution(絶えまなき進化)」をモットーに、100%国内生産を貫き、高品質な製品供給を通じて社会に貢献しています。
若手社員の発想も積極的に取り入れる柔軟な企業文化の中で、あなたの成長を後押しします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方
勤務地
甲府工場
住所:山梨県甲府市大津町941-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
変更の範囲:利府市工場・石巻市工場
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均残業時間30時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):202,300円~250,000円
<月給>
202,300円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※過去実績計4.2ヶ月分
■技能手当をスキルに応じて支給する場合があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:求 あり 同社規定に基づく
住宅手当:県外からの通勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
半導体を始めとする電子部品、医療機器の組立製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス
■事業詳細
【アセンブリサービス】
ICチップ・電子部品のパッケージング事業
【テストサービス】
ウエハ状態での試験及び組立完成品の電気的特性テスト事業
■企業の特色
(1)顧客ニーズの追求とコスト競争力ある生産システムの実現により、市場コストをリードする製品の供給
(2)パッケージ等の製品設計開発
(3)オリジナル生産設備(インライン)の使用により、高速化、低投資を実現
(4)自動ラインの多用により、人員工数を大幅に削減
(5)チップ設計のサポートからモジュール組み立てまで、お客様のニーズに合わせ対応
(6)一貫受託生産による管理コスト、物流コストの低減
■(株)加藤電器製作所の考え方
加藤電器製作所は1963年創業以来、経営のオリジナル化を進めてお客様のニーズの追求とスピードある事業運営を行う企業理念のもと、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてまいりましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。私たち加藤電器製作所は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。- 所在地
〒402-0200
山梨県南都留郡道志村11250- 設立
- 1963年5月
- 従業員数
- 1,058名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
- 売上高
15,100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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