掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

アサヒ衛陶株式会社

【茨城/未経験可】イベントスタッフ◆完全週休3日/年休163日/副業可/上場Gグループ会社

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城/未経験可】イベントスタッフ◆完全週休3日/年休163日/副業可/上場Gグループ会社

~完全週休3日制/成果で稼げる/裁量権のある職場/未経験歓迎/風通し抜群~

■職務概要
主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。

■職務詳細
<業務の流れ>
・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起
・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案
・アポイント獲得までが基本的な業務内容です
<勤務スケジュール>
基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。
東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。
<アポ獲得率>
・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ
・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる
・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得
※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。

■月給例(入社半年の社員)
・月給39万円:
<固定給内訳>
・基本給17万/固定残業代5万/役職手当3万/アポ班長手当2万
<インセンティブ内訳>
・アポ実行手当(11件取得)4万/契約班長手当2万/契約手当(6件取得)6万

■組織構成
・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍
・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。
・1チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境
・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。

■キャリアパス
・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須:
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
茨城県内
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
栃木県/群馬県へも出張の可能性がございます。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:10時間程度(移動時間の兼ね合いで増減する)
・業務自体は基本的に6時半には終了する

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:変更無

給与

<予定年収>
264万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。
■残業:超過分別途支給
■予算/インセンの詳細
・アポ獲得→8件以上で発生:チームで25,000円(1件増えていくごとにプラスα)
・契約数(設置するまで)→ 3件以上で発生:チームで1万円(1件増えていくごとにプラスα)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■3年以上勤務で有

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■定年再雇用制度有り
■以下一部従業員利用可
・出産/育児支援制度

休日・休暇

完全週休3日制(休日は月・火・水)
年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数154日

■休日:完全週休3日制(祝日出勤の場合振休有)
■休暇:年末年始休暇
■有給休暇:半年後に10日間付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒540-0028
大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル10F

上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014086017

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