掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

RSM汐留パートナーズ株式会社

【業務委託/フルリモート】人事・組織コンサルタント◆年間休日125日/フレックス

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その他
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【業務委託/フルリモート】人事・組織コンサルタント◆年間休日125日/フレックス

【人事コンサルティング経験者の方募集/フルリモート/年間休日125日/育産休取得・復帰率100%/福利厚生充実】
顧客からの相談を待つのではなく、自ら市場を切り開き、新しい人事・組織コンサルティング事業を創り上げる役割です。社会保険労務士メンバーが日常的な労務アドバイザリーやアウトソーシングを行う土台の上に、その先の高度・高付加価値の人事・組織コンサルティングを拡大していく方を求めています。

■業務内容
<事業開発・サービス開発>
・新規人事コンサルティングサービスの企画・立案
・コンサルティングメニューのパッケージ化・提供スキーム構築
・市場調査、顧客ニーズの分析
・提案資料、サービス説明資料の作成

<営業・顧客開拓>
・経営者・管理部門への直接アプローチ
・潜在課題の抽出、ヒアリング、提案
・商談のリード、クロージング
・既存顧客への深耕提案
・新規リード獲得のためのセミナー、イベント企画
・協業スキームの検討(社内士業専門家・外部パートナーとの連携)

<人事戦略・組織戦略支援>
・経営計画に基づく人事・採用戦略の立案
・最適な組織構造・人材配置の提案
・経営者インタビューによる課題発掘

<人事制度構築・見直し>
・等級制度、評価制度、報酬制度の設計・再構築
・労働条件や福利厚生制度の整備支援
・制度運用の定着化支援

<人材育成・研修体系の設計>
・研修体系の企画・構築
・マネジメント研修やオンボーディング施策の設計
・次世代リーダー育成プログラムの企画

<組織開発・風土改革>
・組織風土改革プロジェクトの企画・推進
・エンゲージメント向上のための施策立案
・M&Aに伴う人事制度・文化統合(PMI)の支援
・テレワーク導入など働き方改革支援

<HR×DXコンサルティング>
・HRテック導入支援(勤怠・人事評価システムなど)
・業務プロセスの見直し、標準化、RPA導入検討
・人材データの可視化・活用支援

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事コンサルティング、人事制度構築、人事企画、組織開発のいずれかの経験
・事業会社での人事企画・人事制度・人材育成等の企画業務経験
・コンサルティングファーム・士業事務所などでの人事・組織領域の業務経験
・事業企画・事業開発など、自ら企画し推進した経験(人事領域以外でも可

■歓迎要件:
・社会保険労務士資格をお持ちの方(必須ではありません)
・中小企業診断士をお持ちの方(必須ではありません)
・HRテック導入やDX推進の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:00~21:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間はフレックス制のフレキシブルタイム、1日の標準労働時間は8時間です。

雇用形態

その他


<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務委託

給与

<予定年収>
480万円~960万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):2,500円~5,000円

<想定月額>
400,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。
メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。

■事業内容:
・プロフェッショナル・アドバイザリーサービス(会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等)
・バックオフィス・アウトソーシングサービス(記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等)
・財務コンサルティングサービス(IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A支援・株価算定・デューデリジェンス等)
・各種ソリューションサービス(ファミリービジネス支援・ESG及びサステナビリティ支援・DX支援・サイバーセキュリティ支援・海外進出支援等)

■経営理念:
1.クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せをを大切にします。
2.クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。
3.プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。

■特徴: RSM汐留パートナーズはグループとして複数のプロフェッショナルファームから構成されており、「あらゆる専門家の連携によるプロフェッショナルサービス」、「複数の言語によるバイリンガルサービス」、「RSMのネットワークによるグローバルサービス」という3つの特徴・独自性を持ち、クライアントにとって最良の「真のワンストップサービス」を追求し続けており、今後もクライアントに選ばれるプロフェッショナルファームであり続けます。

■組織風土: 経営理念の1つに従業員と家族の幸せを大切にすることを掲げており、実際に資格取得のバックアップ、ワークライフバランスの実現、社内イベント、プライベート支援など、福利厚生が大変充実しています。

所在地

〒105-7133
東京都港区東新橋1-5-2

設立
2008年4月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014086061

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