掲載予定期間：2025/12/15（月）～2026/3/15（日）更新日：2025/12/15（月）

セック株式会社

【東京】労務◆マネージャー候補（給与社保など）※賞与有／プライム上場G／無借金経営×3年連続増益！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】労務◆マネージャー候補（給与社保など）※賞与有／プライム上場G／無借金経営×3年連続増益！

【東証プライム上場・オカムラグループの安定性◎無借金経営×3年連続増益／カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画～施工までトータルエンジニアリングする企業】

労務部門のマネジメントを担い、全従業員が安定して働く環境を、グループを率いて推進いただきます。健康優良企業を始めとする、外部認証取得を継続的に推進し、企業の社会的責任とブランド価値向上を図ります。

＜具体的には＞
・給与計算
・雇用保険関連業務
・勤怠確認
・社会保険関連業務
・労務管理
・年末調整
・ストレスチェック管理、産業医面談など

■組織構成
人事グループ：グループ長（50代）、メンバー3名（40代、30代、20代／いずれも女性）

■働き方
・完全週休二日制（土日祝休み）
・残業15H程度／7.5時間勤務／年休125日

■当社の特徴／魅力
◇商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの店舗開発・設計・施工・メンテナンスまでトータルにサポートをする総合エンジニアリング企業です。
株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。

◇３年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新
コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。
そのため通常賞与とは別で業績賞与が直近3年間連続で支給されており、金額も年々増加傾向にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・5名以上の部下のマネジメントや管理経験
・社保・給与計算の実務経験10年以上
・200名以上の会社での実務経験

■歓迎要件
社会保険労務士法人でのご経験
・第一種衛生管理者
・社会保険労務士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業0～5時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：353,100円～500,000円
固定残業手当/月：58,050円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
411,150円～565,050円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により連動賞与別途あり（約100万~）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、e-ラーニング

＜その他補足＞
■グループ持株会制度
■団体保険
■産休・育休取得制度(育休男性取得率高)
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度
■全社員PC・社用携帯貸与
■会社作業服、安全靴、空調服支給
■オフィスグリコ
■オフィスカジュアル

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝以外はワークカレンダーによる。他、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、特別災害休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等
・総合エンジニアリング、コンサルティング

■当社について：
・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、当社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。
・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと当社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして当社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。当社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。
・当社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を頂いています。

■私たちの理念
『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、
　お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』
　・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めております。
　　そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る
　　そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。
　　この理念によって我々セック（社員及び会社）が大きく発展することは
　　すなわち社会から広く認められることだと信じています。
所在地: 〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル
設立: 1967年10月
従業員数: 237名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 17,700百万円
経常利益: 840百万円
平均年齢: 43.6歳
企業URL: http://www.sec-i.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014086062