セック株式会社
【東京】経理◆マネージャー候補<4、50代活躍中!>残業月平均10H/所定労働7.5H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場グループで経営安定◎/3年連続増益中/商空間の建築・内装・設備をトータルに担うエンジニアリング企業/年休125日/残業時間平均10時間以内/所定労働7時間30分/福利厚生充実】
■業務概要
マネージャー候補として経理部門のマネジメントを担い、数値の適切な管理を通じて、経営判断を支える財務情報を提供していただきます。今後は内部統制やガバナンスの一層の強化、業務プロセスの改善を図っていきたいと考えています。
■業務内容
・出入金処理および管理
・売上管理、売掛金回収管理
・買掛金残高管理
・納税、申告管理
・決算処理(月次、四半期、年次決算、連結決算(子会社)等)
・現預金、手形・小切手、各種証明書、収入印紙の管理
・顧問税理士との折衝など
■組織構成
経理グループはグループ長1名(50代)、メンバー3名(50代・40代・30代)の計4名(男性3名、女性1名)が在籍しています。在籍年数の長い社員が多く、落ち着いた雰囲気の中で業務を進められる環境です。
■ポジション魅力
当社は株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として、親会社との連携のもと上場企業基準の会計・ガバナンスが求められる環境です。そのため、単体決算だけでなく子会社としての連結決算対応や、親会社側の開示スケジュールを意識した業務推進などを通じて、経理としての視野を広げることができます。
■働き方
◇残業15時間程度(全社平均)/所定労働時間7時間30分/年間休日125日
※当該部門の残業時間は月0~10時間程度です。
◇オカムラグループ健康保険組合に加入しており、充実した福利厚生に加え、グループ会社としてのさまざまな取り組みがあります。
■当社の魅力
当社は、商業施設、店舗空間、オフィス、流通センターなどにおける店舗開発・設計・施工・メンテナンスまでをトータルにサポートする総合エンジニアリング企業です。3年連続で増益を達成しており、昨年度は過去最高の利益率を更新しました。コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。そのため通常賞与とは別で業績賞与が直近3年間連続で支給されており、金額も年々増加傾向にあります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれも必須
・部下のマネジメントや管理経験(リーダー経験も可)
・年次決算のご経験
■歓迎要件:
・税理士法人でのご経験
・日商簿記2級
・建設業経理士1級
勤務地
本社
住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):353,100円~500,000円
固定残業手当/月:58,850円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
411,950円~565,050円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※業績により連動賞与別途あり(約100万~)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
※継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、技術研修、e-ラーニング
・建設業経理士1級:2,000円/月
・建設業経理士2級:1,000円/月
<その他補足>
■グループ持株会制度
■団体保険
■産休・育休取得制度(育休男性取得率高)
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度
■全社員PC・社用携帯貸与
■会社作業服、安全靴、空調服支給
■オフィスグリコ
■オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝以外はワークカレンダーによる。他、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、特別災害休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等
・総合エンジニアリング、コンサルティング
■当社について:
・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、当社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。
・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと当社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして当社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。当社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。
・当社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を頂いています。
■私たちの理念
『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、
お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』
・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めております。
そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る
そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。
この理念によって我々セック(社員及び会社)が大きく発展することは
すなわち社会から広く認められることだと信じています。- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル- 設立
- 1967年10月
- 従業員数
- 237名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
17,700百万円
- 経常利益
- 840百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
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