日本ディクス株式会社

【障がい者採用枠】インフラエンジニア／オープンポジション◇正社員◇年間休日125日／福利厚生充実◎

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□■障がい者採用枠／ご経験・希望を踏まえて個別にご活躍いただける環境を双方にて相談しながら決めていきます■□

◇グループ会社Nステージにて、特例子会社の認可を取得し、障がい者職業生活相談員を配置し、いつでも相談しやすい体制を整えてるので、気軽にご相談いただける環境となります。
◇グループ全体通しても、実績としても活躍されている方が多数いらっしゃり、当社では、障がいの有無や性別、年齢などに関わらず誰でも活躍できるよう、職場環境の改善に努めています（今回の募集配属予定は、日本ディクス想定です）。

■業務内容：
◇サーバ・クラウド・ネットワーク等インフラ全般の要件定義・設計構築・運用保守・社内SEなどインフラエンジニアとして様々な業務がございます（24・365監視案件が現状ございません）。
◇請負案件・SES案件など部署により特徴が分かれておりますので、選考中にご希望や適性を踏まえて決定させていただきます。
◇ご経験に合わせて当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。
◇常時複数の案件が動いていますので、構築または運用業務に特化したり、
ゆくゆくはチームリーダーや業務効率化に携わったりと多様なキャリアがございます。
◇近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しております。クラウド・オンプレミスの案件割合は、約６:４の割合となります。
◇顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
◇大手Sler様の下での２次請けが7・8割のため商流浅めの環境にてご活躍いただけエンジニアとして市場価値高く働いていいただけます（1次請けも2割弱有）

■配属部署
サーバ・クラウドやネットワーク、社内SEなど部署ごとに様々な業務がございます。ご希望やご経験を踏まえて最終決定させていただきます。

■配属事業部：
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、キャリア形成したい方大歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F
勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）
住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度は会社として導入済み。
★在宅勤務の割合・残業時間・勤務先（社内・お客様先）は選考ポジションにより異なります。選考中にご希望をお伺いし合理的配慮をさせていただきたいと考えております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス勤務（本社勤務時適応）■平均残業11時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
定年後も契約社員としてご活躍している社員も在籍中

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部技術研修（選択式）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401Ｋ）
■総合福祉団体定期保険
■DL Benefit Premium
■残業代全額支給
■結婚・出産祝い金
■各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）
■資格報奨金制度
■健康診断（年1回）
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■野球観戦チケットプレゼント（抽選）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇
※会社として有給推奨日や残業削減（全社平均10～15時間）に取り組んでおり働きやすい環境となります。