掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

医療法人社団光生会

【東京・八王子】医療事務担当※賞与5ヶ月/住宅手当有/正社員採用・未経験歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京・八王子】医療事務担当※賞与5ヶ月/住宅手当有/正社員採用・未経験歓迎

≪賞与5ヶ月・住宅手当有≫≪正社員採用・未経験歓迎≫
■業務内容について:
1996年東京・八王子に設立、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当法人にて運営する平川病院の医療事務担当として業務に従事していただきます。

■具体的には:
・診療報酬請求:診療内容に基づいた診療報酬明細書(レセプト)作成・点検・提出
・受付・会計:外来患者の受付、保険証・診察券の確認、会計等
※外来患者は1日平均80名ほどで、混雑することは少なく、落ち着いた対応が可能となります。
・その他:電話対応や入退院の各種書類作成等

■業務の特徴:
・午前は外来患者の受付・会計をメインで対応し、午後はデータ入力、書類作成などを同時並行で進めるイメージとなります。
外来受付は14:30(土曜は午前のみ)までのため、16:50の終業時間を超えて残業が発生することは多くありません。
※お昼休憩については社員食堂の利用も可能となります。
・人事考課制度が整備され、定期的に実施される面談を通じて、目標設定や振り返りもあります。日々の取り組み姿勢や実績を評価される機会も多く、
勤続年数に関係なく昇格・昇給を目指すこともできるため、モチベーションを高く維持して働ける環境です。
・医療事務の資格取得に向けて、会社負担で講座を受けられることもあります。
さらに、受験費用も会社が負担いたします。

■組織体制について
同院の医療事務を担当しているのは課長を含めて7人在籍しています。
定着率の高い同院では、勤続20年以上のメンバーも多く、
病院での医療事務に精通した頼もしい先輩社員が在籍しております。

■当施設(平川病院)の特徴:
職員への教育体制が整備されています。職員が業務を通して様々な知識や技術が学べる体制を作り、医療者の質を常に向上させています。患者に最適な医療を提供できるだけでなく、職員も時代に取り残されず標準化された医療の最前線に参加という自信と安心が得られます。
職員へは積極的な学会への参加を推奨しています。院内の教育体制とあわせ、同院の医療を標準化させるための大切な活動として捉えて、教育制度に組み込んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
社会人経験2年以上(経験職種不問)

■歓迎条件
病院の医事課の経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
平川病院
住所:東京都八王子市美山町1076
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車・バイク通勤可
※送迎バスあり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~16:50 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■当番で土日祝の日直や事務当直あり■月平均労働日数:21.4日■残業:月平均10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円~220,000円
その他固定手当/月:34,625円~40,000円

<月給>
189,625円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・月給補足※諸手当込
大卒215,250円
高卒189,625円
※経験やスキルで増減有
※(大卒)年収360万円~
・昇給・賞与有(年2回:過去実績 基本給5ヶ月)

・各種手当について
職務:3,000円
調整:2,000円
職能:10,000円
処遇改善:10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・福利厚生サービス(会員制割引サービス)
・職員駐車場
・制服貸与
・定期健康診断
・出産祝金
・職員食堂:1食500円ほど
・肌ケア・美容ケア施術
・特別有給休暇制度
・産休・育休制度
・有給休暇は4分の1休制度有
・夏季休暇4日(6月~10月末の希望日で取得可)
・年末年始休暇5日

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

●4週8休(土日祝※シフト制)
祝日のある週:土曜日出勤(当番以外は有給休暇可)
上記以外の週:土曜日出勤(同週平日で代休取得可)
※日祝出勤:年末年始の交代出勤(日直1名)の場合のみ、可能性有

会社概要

事業概要

■事業内容について
利用者様・家族様の思いと希望を一番に尊重する利用者様本位・利用者様視点を全ての基本とし、最良のケアを提供しています。

■事業の詳細について
精神科病院
診療所(2拠点)
八王子市委託の高齢者相談窓口・センター(4拠点)
デイサービス事業
居宅介護支援事業
介護老人保健施設

■当法人の特徴
全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。
施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、
リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。

■資本金補足について
1350万円

所在地

〒192-0152
東京都八王子市美山町1076

設立
1969年4月
従業員数
430名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014086139

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