掲載予定期間：2025/12/15（月）～2026/3/15（日）更新日：2025/12/15（月）

日本ディクス株式会社

【大阪／在宅可】インフラエンジニア／マネージャー候補※ITインフラの導入支援（請負）◆年休125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／在宅可】インフラエンジニア／マネージャー候補※ITインフラの導入支援（請負）◆年休125日

～プレイングマネージャーとして将来的には、マネジメント業務（業務管理・メンバー育成等）にも携わっていただくことを期待しています～

■業務内容
ITインフラの導入支援を実施いただきます。近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5：5の割合となります。

＼得られる経験／
・決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないため、様々な製品に触れられスキルUPが可能です。
・提案書の作成や提案自体、また、工数算出からの見積もり作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応を経験可能です。対して、構築試験といった工程についても、ご希望により経験が可能となります。

■組織構成
20名程度（20代～40代の男女）が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、大阪事業所または在宅勤務にて業務を担当いただきます。
大阪事業所の中でもチームがわかれており、今回募集をする部署の大阪所属は15名程度となります。

＼特徴／
●請負にて、サーバやクラウドの上流工程のみを行っている部署への配属予定となります。今回の募集は、上流工程のご経験がなくともインフラエンジニア（サーバクラウド）のご経験者を募集します！
●部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
●資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

■当社について
当社はITトータルソリューションを提供する企業です。LAN配線工事から事業を始め、現在はシステム開発、ITインフラ設計・構築、オフィス設備導入、RPA、BPO、人材派遣まで幅広く展開しています。顧客の課題解決を重視し、ITサービスベンダーからソリューションベンダーへの進化を目指しています。グループ再編や合併を経て、柔軟な対応力とチームワークを強みに成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【いずれか満たす方】
・ITインフラ（オンプレミス/クラウド）の経験（5年以上）
・顧客折衝を含む提案型業務の経験
・チームリード、育成の経験（規模不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三井本町ビル２階
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」28出入口より徒歩2分

大阪事業所or在宅勤務にて業務を行っていただく想定です。
入社後は慣れるまで基本出社を想定していますが、慣れてきたら調整して在宅も可能です。

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：11時間程（全社平均）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
511万円～732万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円～345,500円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：38,500円～41,700円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
366,500円～397,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は年収511万円～554万円の場合

※エキスパート職（管理監督者）で採用の場合下記になります。（残業代の支給なし）
・年収575万円～732万円
└月給：405,500円～515,500円
└基本給：335,500円～445,500円
└役職手当：70,000円～70,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）
■資格報奨金制度

＜その他補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）

・退職金制度(勤続3年以上）
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・総合福祉団体定期保険
・DL Benefit Premium
・交通費全額支給
・結婚・出産祝い金
・健康診断（年1回）
・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度（当社規定あり）
・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
・屋外喫煙所有（ビル敷地内禁煙）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日休／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇
※有給奨励日もあり、有給がきちんと消化できているか会社として管理をしているので、オンオフめりはりをつけて働けます

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。
■ビジョン：
グループ理念にもある『ITを通じて社会･企業･個人を繋ぎ『快適で安心できる未来への実現』に貢献していく』ために、当社では『常に選ばれ続ける企業を目指し、社会と顧客』に貢献していくことを理念として掲げています。それに向けて当社ではDX推進に注力しており、ソリューション・サービスを提供する力の強化と内部の構造改革を行っています。『お客様のDX化を効果的に支援する、ITソリューションベストパートナー』を目指し、当社がこれまで培ってきたデジタル技術をさらに高度化するとともに、デザインシンキングの実践等により、お客様ビジネスの本質課題を抽出することで「お客様以上のお客様目線」で製品・サービスを創造し、ビジネス変革を支援します。
■サービス：
【ビジネス・ソリューション】
クレジットカード・ソリューション、経費・購買クラウドソリューション、多機能ビジネスチャット、ERP、RPA
【インフラ・ソリューション】
クラウド導入支援サービス、仮想デスクトップ・アプリケーション仮想化、オフィス設備まるごとソリューション、オフィス設備サービス
【サイバーセキュリティ】
■メッセージ：
日本ディクスはこれから「ITトータルソリューション」を提供できる企業になることをめざします。幅のある事業領域を最大限活用し、お客様の課題解決をトータルで引き受けられるような、総合力の高さを存分に発揮できる事業を推進してまいります。そのために今後他社との差別化及び強みの強化として、事業横断型でのソリューションサービス、金融チャネルにおけるシステム開発、セキュリティソリューションなどに注力していく所存です。変革のスローガンは「挑戦」です。日本ディクスはさらなる高みをめざし、今後とも常に挑戦を続ける企業であることをお約束いたします。グループ会社含め、ITに関する事をトータルでソリューションできる企業に成長しております！

※2024年1月22日より本社が下記住所に移転しました※
東京都港区港南1－7－18　A-PLACE品川東4階（品川駅港南口から徒歩７分）
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F
設立: 1998年8月
従業員数: 531名
上場市場名: 非上場
資本金: 70百万円
売上高: 4,400百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://ndics.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014086173