有限会社エイデー

【大阪／阿倍野】販促物の企画営業　◆携帯販売経験歓迎／土日祝休／飛び込み無

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携帯電話ショップや運営代理店に対し、特許取得ツールや独自カタログ、印刷物、ノベルティ等を用いたセールスプロモーションを企画・提案する営業職です。
【商材詳細】
独自のカタログやポスティングツール、ビジネスモデル特許を取得したツール等を使い、デザインを絡めた印刷物（チラシやPOP）、ノベルティやユニフォーム等のSP（セールスプロモーション）の企画

【業務詳細】
■既存顧客との定期打ち合わせ
■見積書/提案書作成、受注～納品のスケジュール管理（一部、内勤スタッフ対応）
■案件に応じて社内デザイナーと打ち合わせ

【会社PR】
一見普通の広告会社ですが、ビジネスモデル特許を取得する等、他社にはないアイデアを活用して他社との差別化を図っています。そのお陰で顧客からの紹介も多く、全国に取引先拡大中！入社後1～3ヶ月程度は座学研修、上司・先輩に同行、印刷会社や工場等の協力会社様の現場見学で業務の流れをつかみます。BtoBの営業にキャリアチェンジしたい方、土日休みの勤務形態に変更したい方、ビジネススキルを伸ばしたい方、大歓迎です。

■配属先情報：
大阪事務所・営業部営業課に配属 （営業：1～2名）

■キャリア：
まずは京阪神エリアの店舗・販売代理店等を担当。
慣れてくれば、京阪神エリア以外の店舗・販売代理店等も担当してもらい、そのエリアへ出張してもらいます。
※その場合、車での移動が多くなります。

■モデル年収：
（例1）388万円 入社2年目 26歳(月給27万円＋歩合給＋各種手当＋賞与等)
（例2）460万円 入社3年目 28歳(月給30万円＋歩合給＋各種手当＋賞与等)　※毎月の与えられた予算を達成、会社の業績も好調な場合

【携帯電話販売代理店から広告業界の営業職に転職した先輩社員の声】
■縁あって『依頼する側』から『依頼される側』にシフトチェンジしました。　
広告会社の営業職は初めてなので、色々大変ですが、これまでの経験や知識を生かした営業活動が出来る上に培ってきた人間関係のお陰で、引き合いがいただけたりするので、
大変な部分も多いですが、楽しくやりがいを持って仕事に取り組めています。
分からない事があっても、周りのスタッフが頼りになるので、非常に心強いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎する条件：
・携帯電話業界で就業経験がある方（例：携帯電話ショップでの店長業務、販売代理店で販促業務に携わった、ショップや代理店に営業活動をした経験がある…等）
・広告や印刷業界で遠方への出張を伴う営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちで運転に抵抗がない事

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-27-2 昭和町ビル 8F、9F
勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／ 昭和町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均月残業時間：15時間程度（社内規定により上限45時間以内）／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間につきまして、経験値に応じて3～6ヶ月の範囲で期間を変更する場合があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：10万円まで
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社して3ヶ月程度は、社内にて上司や協力会社の社員からの座学研修や上司・先輩と同行でのOJT、
印刷会社やTシャツ等のプリント工場等の現場見学等で業務の流れ等をつかんでもらいます。

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■華美でない範囲で髪型自由、ネイル可
■服装については最低限のオフィスカジュアルを維持していれば不問
■各種手当：
　役職手当/住宅手当/家族手当/特別手当（自身の誕生日月に10000円）/
　マイカー手当（自家用車を使う場合は月に15,000円～）
■会社支給のスマートフォン・パソコンから勤怠入力可能
■社員旅行（国内）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇（社内規定あり）等
■初年度有給休暇日数:入社半年後に10日付与（4～11月は社内規定により、1日／月は必ず取得）