掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社横浜工作所

百年企業の総務部長候補/月給48万~65万円/福利厚生充実

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【百年企業】『船舶の救急隊』として社会に貢献

【高待遇でお迎え】月給48万~65万円+賞与年2回

【やりがい】会社の成長をバックオフィスから支える

求人詳細

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百年企業のさらなる成長をバックオフィスから支える!
事業拡大に向け新規事業に積極的にチャレンジ中!

これからの100年に向けて、
新たなチャレンジを続ける百年企業で、
さらなる成長をバックオフィスから支える
総務部長として活躍しませんか。

私たち横浜工作所は1920年の創立以来、
『船舶の救急隊』として船舶修繕の分野で
一世紀以上にわたり歴史と実績を重ねてきました。

船舶修繕の依頼は年間700件にもおよび、
米軍艦船のメンテナンスも長年手がけるなど、
技術力は高い評価をいただいています。

おかげさまで業績も好調で無借金経営を続けており、
安定した経営基盤を築いています。

あなたには、事業拡大フェーズを迎えた当社で、
管理部門を統括し、業務改革にも
積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

【高待遇でお迎え!福利厚生も充実】
★賞与年2回(前年度実績:5.5カ月分+査定分)
★年間休日126日
★はまふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入


定年間近の現総務部長の後継候補として入社頂き、引継ぎを受けながら業務に慣れて頂きます。

代表(50代半ば)や取締役(40代~60代)と共に
200年企業に向けた基盤づくりをチャレンジングに
進めていく方をお待ちしています。

株式会社横浜工作所 百年企業の総務部長候補/月給48万~65万円/福利厚生充実

仕事内容

【総務部長候補】総務部を統括し、百年企業のさらなる成長をバックオフィスから支えてください。

具体的な仕事内容
総務部長候補として、総務部(事業サポート課、経営管理課)の統括など、以下のような業務をお任せします。

◎総務部の統括
【1】事業サポート課
 1.総務グループ(人事、広報、株主対応、庶務等)
 2.設備グループ(建物、車両、機械、ICT)

【2】経営管理課
 会計、財務

<入社後は…>
社員数約90名と少数精鋭の当社では、総務部は総務・労務・人事・経理・設備・広報と幅広い業務を手がけています。入社後まずは現部長が担っている管理業務全般と一部実務を引き継いでいきます。一通りの業務を把握したら、部長として統括業務や実務をお任せします。

<あなたに期待するのは…>
現在、当社は次の100年に向けて、グローバルな新規事業の推進に力を入れて取り組んでおり、事業拡大期を迎えています。社員数もこの数年間で2倍近くに増え、今後もさらに増やす予定です。そんな会社の成長をバックオフィスから支え、マネージメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていっていただくことを期待しています。

<大手と遜色ない報酬レベルが可能>
あなたの経験、スキルを考慮し、月給48万円~65万円でお迎えします。それに加えて賞与を年2回支給(昨年実績:5.5カ月+査定分)。貢献度次第では大手企業と遜色ない報酬レベルが可能です。福利厚生も充実しており、長く安心して活躍し続けることができる環境です。
チーム組織構成
現在、総務部は総務部長(50代・男性)、課長1名(40代・男性)をはじめ13名体制。
事業サポート課(総務グループ・設備グループ)と経営管理課の2課体制です。転職者も馴染みやすい職場です。

当社は上下関係もフラットで風通しが良い環境です。オフィスでは社長と20代の若手社員が談笑する姿も普通に見られます。チャレンジを推奨する風土で、社員から業務改善・効率化のアイデアを募って良い提案を採用・実行する「アイデアBOX」という提案制度もあります。
組織名称
総務部
男女比
男性7名、女性6名

対象となる方

【大卒以上】総務・人事・経理などバックオフィス業務を一通り担当したことがある方※要PCスキル、要普免

<応募条件>
◎大卒以上
◎総務・人事・経理などバックオフィス業務を一通り担当したことがある方
※業界は問いません/業種未経験歓迎
◎エクセル・ワード、パワーポイントの基本操作ができる方
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<歓迎条件>
◎日商簿記2級資格をお持ちの方
◎社会保険労務士資格をお持ちの方
◎中小企業診断士資格をお持ちの方

<こんな方を歓迎します>
◎作業現場のある会社での勤務経験のある方
◎業務改革に積極的に取り組む前向きな方
◎新しいことにどんどんチャレンジしていく方
◎コミュニケーションを取ることが得意な方

勤務地

【横浜市/転勤なし/自転車・バイク通勤可】
神奈川県横浜市鶴見区生麦2ー3ー29
※転勤はありません
※自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり/試用期間中は不可)

<アクセス>
京浜急行線本線「生麦駅」から徒歩15分
JR鶴見線「鶴見小野駅」から徒歩13分
  • 本社/神奈川県横浜市鶴見区生麦2ー3ー29[最寄り駅]鶴見小野駅 徒歩13分

勤務時間

8:00~17:00(実働7時間45分 休憩75分)
※残業は月平均20時間程度です
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3~6カ月間(期間中、給与・待遇に変動なし)

給与

月給48万円~65万円+賞与年2回(昨年度実績5.5カ月分+査定分)
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:1万円、子ども1人につき:5000円)
■住宅手当(2万円/月)
賞与
年2回(昨年度実績5.5カ月分+査定分)
昇給
年1回(前年度実績:1月あたり2500円)
入社時の想定年収

年収840万円~1137万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年制度(一律60歳)
■再雇用制度(65歳まで。その後の継続実績もあり)
■はまふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
■住宅資金貸付制度
■各種慶弔金制度
■資格取得支援制度(業務関連資格・訓練について取得費用などを会社が負担)
■自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり/試用期間中は不可)
■社内トレーニングルーム(健康促進室)
■大型キャンピングカー保有(どなたでも使用OK)
■労働組合あり
その他
<社員の声を反映する制度も!>
業務効率化や改善につながるアイデアがあれば、いつでも社員(協力会社の社員も含む)が提案できる「アイデアBOX」という提案制度を昨年からスタートしました。すでに社員から70件以上の提案があり、そのうち20件程度が実現しています。例えば暑い日に作業した社員に手当を支給する「酷暑手当」もアイデアボックスから生まれた制度の一つです。

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土、日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/4)

■夏季休暇
(お盆期間に3日間 ※変動)

■慶弔休暇

■有給休暇
(1日・半日・時間単位で取得可能、上限40日までの繰越可能)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

社員だけでなく、社員の家族も支援!

今後さらに会社が成長するためには、社員だけではなく家族も含めて快適に生活ができる支援制度を設け、よりやりがいを持って仕事に取り組める環境を整備する必要がある。そう考えて導入したのが「Good Life支援手当」です。現在は家賃や引越費用を補助していますが、将来は社員食堂や社内保育所など、さらに支援内容を拡大していきたいと考えています。
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社員インタビュー

総務部長(50代・男性)
上司

Kさん

総務部長(50代・男性)

現在当社はさらなる成長に向けて、新規事業にも積極的に挑戦しています。あなたには成長フェーズを迎えた会社をバックオフィスから支えていただきたいと考えています。チャレンジ精神のある方をお待ちしています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

創業100年を超える老舗企業で確かな安定と大きなやりがいを。

創業100年以上の歴史を持つ同社は、船舶修理のパイオニアとして知られ、米軍・官公庁・民間船の修理・整備を主事業として、年間700件もの全国からの依頼に応えています。
近年では、新規事業にも注力し、防衛庁の新造船、浮体式洋上風力発電用アンカー製作等に積極的に取り組んでいます。
船舶修繕技術を応用した「総合エンジニアリング企業」を目指して、事業・組織の拡大がまさに進み始めたところ。
事業を下支えする総務部の業務も、各種制度改定、採用・教育の強化、ICT推進等、チャレンジングでやりがいある仕事が増えて来ています。

中小企業ですが、非同族経営、独立系、無借金、グローバル取引といった特徴も持つユニークな企業です。
やりがい

やりがい

◎会社の成長を支える実感を持てること
あなたのこれまでの経験を活かし、総務・経理といったバックオフィスの面から「これからの100年」という未来を見据えた戦略づくりに携わることで、会社の発展に大きく貢献している実感を得られるでしょう。また、業務を通じて、自身のマネジメントスキルの向上や、それに伴う待遇面の向上も、日々の仕事における大きなモチベーションとなるでしょう。

きびしさ

きびしさ

▽幅広い専門知識が必要なこと
総務部では、総務・労務・人事・経理・設備・広報と幅広い業務を担当しています。それぞれの分野で適切な判断ができるように、専門知識と状況把握が需要になるでしょう。また、入社後は管理業務だけでなく、一部実務も担うポジションです。自分の業務をしながら、部門全体の統括、ときには改革が必要になる多忙さが厳しさになるかもしれません。

『船舶の救急隊』として船舶修繕を手がけ、創立以来100年以上にわたって実績を重ねてきました。

フラットで社歴や年齢に関係なく意見が言える風通しが良い環境。チャレンジを推奨する職場風土です。

無借金経営で経営基盤も安定。福利厚生も充実しており、長く働き続けることができる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(3回)

  • 内定

※応募から採用までは1カ月~2カ月程度を想定しています
※一次面接はWeb実施も可能です。面接日時はご相談に応じます
※二次面接後にWeb適性検査を実施します
連絡先
株式会社横浜工作所
〒230ー0052
神奈川県横浜市鶴見区生麦2ー3ー29
担当:採用担当
電話:045ー503ー5115

会社概要

事業概要

■各種船舶・舶用機器の修理
■小型船舶の建造、整備
■陸上諸機械の製作、修理、整備
■浮体式洋上風力発電用アンカーの製作

<造船業許可>
関東運輸局/関小鋼造第105号/関木造第130号/関海産施許 第28-1号(1号船台)

<建設業許可>
神奈川県知事(般-1)42138号

所在地

〒230-0052
神奈川県横浜市鶴見区生麦2ー3ー29

設立
1920年 6月2日
代表者
代表取締役社長 二宮 一也
従業員数
89名(2025年12月現在)
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014087180

株式会社横浜工作所

百年企業の総務部長候補/月給48万~65万円/福利厚生充実

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転勤なし
業種未経験歓迎

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