ＮＴＮ株式会社

【大阪／肥後橋】経営企画職／中期経営計画の策定など◆財務三表の理解があり経営企画に挑戦したい方歓迎

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～中期経営計画策定を中心に、事業領域の見直しや新規事業創出にも挑戦／技術研修ありで安心／フレックス＋在宅勤務で働きやすさ◎～

■採用背景
NTNは、ベアリングで世界トップクラスのシェアを誇り、等速ジョイントでも国内外で高い評価を得る東証プライム上場企業です。
電気自動車向け製品など新領域への挑戦を続け、世界33か国208拠点で事業を展開しています。
今回募集する経営企画職は、グループ全体の中長期ビジョンを描き、企業価値を高めるための戦略を担う重要ポジション。
市場変化に対応し、次の成長を牽引するための仲間を求めています。

■業務概要
本社の経営戦略部にて、中期経営計画の策定や新事業創出など、グループ経営の中枢に関わる業務を担当します。あなたの企画力と実行力が、世界規模の事業運営に直結する役割です。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・中期経営計画の策定と進捗フォロー
・財務データを踏まえた分析と提案（財務3表が読めればOK）
・事業領域や組織の見直しに関する検討

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・新事業の創出と育成プロジェクトの推進
・ブランド管理や会社運営規程の整備

この仕事を通じて、世界規模の経営戦略を動かす醍醐味と、自分の企画が企業価値を高める達成感を得られます。

■組織構成
配属部門は現在2名（40代男性、30代男性）
年次や役職に関係なく意見を交わせるフラットな風土です。

■働き方
フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入。
週2～3日はリモート勤務可能で、残業は少なめ。有給消化率は90%以上。
効率的に働きながら、プライベートも充実できる環境です。

■キャリアパス
経営戦略部での経験を活かし、国内事業の企画運営や海外拠点での事業運営など、グローバルに活躍できるキャリアが広がります。将来的には事業責任者や経営幹部への道も視野に入ります。

■企業の特徴
創業100年以上、東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、EVや再生可能エネルギー分野への投資を加速。昇給・賞与制度や住宅手当、企業年金など福利厚生も充実し、社員の挑戦を支える環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の内、何れかに該当する方
・経営企画、経理、財務、事業、IR等の戦略・企画部門のいずれかの実務経験を有する方
・基礎的な財務知識を有する方

■歓迎条件：
・資格…MBA、中小企業診断士、簿記 等
・英語…TOEIC(R)テスト(R)600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める全ての場所 、 及び自宅

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:35～15:00
休憩時間：45分（11:50～12:35）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり（何れも業務用）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：退職一時金、NTN企業年金基金、NTN確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別、専門別研修
■公的資格手当

＜その他補足＞
■食事手当
■財形貯蓄制度、持株会制度
■介護・看護・育児休暇・休職制度、短時間勤務制度
■ボランティア休暇（休職）制度
■在宅勤務制度
■保養所（契約施設多数）、体育施設
■スポーツクラブ法人契約
■共済会、親睦会、住宅資金融資制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝）※企業カレンダーあり
■夏期・年末年始休暇、創立記念日、メモリアル（誕生日）休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など