掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

アクサ生命保険株式会社

セキュリティ部門 マネージャー◆オペレーションレジリエンス、危機管理、物理的セキュリティ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

セキュリティ部門 マネージャー◆オペレーションレジリエンス、危機管理、物理的セキュリティ

■職務目的:
・セキュリティを会社の更なるセールスポイントにすることを目標としています。オペレーショナル/レジリエンス&フィジカル/セキュリティ(ORPS)チームは、セキュリティ部門の不可欠な部分です。オペレーショナル/レジリエンス&フィジカル/セキュリティ/マネージャーは、組織の業務継続性、危機管理(主要なサイバーセキュリティインシデントを含む)、および物理的セキュリティ機能を確保するチームを率いて管理する責任を負います。この役割には、戦略計画、予算管理、運用監視、チームリーダーシップ、そして様々なセキュリティ脅威や業務中断から組織を守るための継続的な改善活動が含まれます。主な責任と具体的な活動は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。
■主な責任:
(1)オペレーション/レジリエンス
・グループおよびローカルのオペレーション/レジリエンス/プログラムを統括する。
・サイバーセキュリティインシデント、大規模ITインシデント、自然災害、パンデミック、および物理的セキュリティインシデント発生時の危機対応および復旧活動を主導する。
(2)ITチームとビジネスチームとの会議を主導するプロジェクト/プログラム管理スキル。
・危機的状況においてリーダーシップと調整を提供し、効果的な対応と復旧を確実にします。
・災害復旧(DR)計画とテストを含むITサービス継続性管理(ITSCM)プログラムを監督します。
・ビジネス影響分析(BIA)と事業継続計画(BCP)のフレームワークを推進します。
・組織の準備、訓練、演習、緊急用品の在庫管理を確実にします。
(3)物理的セキュリティ
・アクセス制御、監視、セキュリティ担当者管理を含む物理的セキュリティ対策を監督します。
・従業員と役員の旅行セキュリティプログラムを管理します。
・人事部と協力して安全衛生プログラムをサポートします。
■当社について:
・AXA生命保険は、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーであるアクサグループの日本法人として、多様なお客さまのニーズにお応えできる生命保険/サービスをご提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ、レジリエンス、またはITインフラストラクチャ管理の関連分野で5~8年以上の経験があること。
・セキュリティインシデント対応、災害復旧、大規模ITインシデント対応に関するIT技術スキル(セキュリティツール、インシデント分析、インフラストラクチャに関する知識を含む)。
・英語と日本語でビジネスレベル以上の能力があること。
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力があること。
・強力なリーダーシップとチームマネジメント能力があること。

<語学補足>
■語学力補足:
・英語と日本語でビジネスレベル以上の能力があること。

<必要資格>
歓迎条件:(ISC)2認定資格CISSP

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■勤務地補足:
・雇入れ直後/白金本社

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・勤務時間/管理監督者に該当するとみなし、次のとおりにする。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
9ヶ月を限度に延長する場合があります。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):800,000円~1,000,000円

<月給>
800,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
・賃金/現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など
※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

会社概要

事業概要

■アクサ生命保険株式会社
アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。
*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。

■アクサグループの日本における事業展開
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。

所在地

〒108-8020
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
2000年3月
従業員数
8,542名
上場市場名
非上場
資本金
85,000百万円
経常利益
103,089百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014087738

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