メクテック株式会社
【上野】機械設計（自動車部品モジュール）◇FPC基板の高シェアメーカー◇在宅勤務あり／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～EVやADASの進展に伴い需要増！FPC基板で国内高いシェアを持つ優良企業／自動車部品から携帯電話まで幅広く使用／完全週休2日制／在宅勤務あり／フルフレックス～
■職務内容
同社のFPCを用いた車載用(xEV)のモジュールの製品設計業務を担当いただきます。
・顧客からの情報（要求仕様、部品等）を基にした製品仕様の検討
・3D CAD（主にSolidworks）を用いてのモジュール（FPC、樹脂、金具等を組み合わせたもの）の設計
・設計した製品の成立性等の評価、解析等
主な就業地は上野ですが、研修や生産部門との打ち合わせなどで、牛久事業所に出社いただく場合がございます。
■魅力
・同社の中でも業績拡大中のEV向け製品の設計に携わり、次世代の最新技術に触れながら、スキルアップしていくことが可能です。
・NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。
■働き方
フレックス勤務（コアタイムなし）の在宅勤務制度（原則週2日以内）があります。平均残業時間20時間で、年間休日121日の完全週休２日制です。
平均有給休暇取得日数は17.1日/年で、勤続年数は約21年と働きやすい環境です。
■組織構成
20名の社員で構成されており、異なる製品群や異業界出身者の方も在籍しております。同社分野が未経験であっても、ご活躍いただける環境が整っています。
■当社について
当社は車載電圧監視用FPCを競合に先駆けて開発し、世界トップクラスのシェアを誇ります。HEV・PHEV・BEV向けに多数採用され、材料開発から部品実装まで国際的に一貫製造できる体制を構築。自動車メーカーから高い信頼を得ています。最近では、2026年より量産開始予定のフォルクスワーゲンEV「ID.2」向けFPCを初受注し、売上は4億ユーロ超を見込むなど事業拡大中。FPCは軽量・柔軟で三次元配線に適し、EVやADASの進展に伴い需要が急増。さらに通信技術の進歩やIoT普及により、スマートフォン、医療機器、航空宇宙など幅広い分野で不可欠な部品となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・3DCADを用いた設計業務のご経験
■歓迎要件
・他社の製品と組み合わせて設計を行った経験
※家電や自動車のモジュールなど
・量産設計の経験
勤務地
東京事業所
住所：東京都台東区上野7丁目2-10 上野駅前第一生命ビルディング
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※勤務地となる東京事業所は、2026年夏ごろに上記住所へ移転予定です。
【移転前の住所】茨城県牛久市奥原町1650-11-1
＜転勤＞
当面なし
※総合職としての採用となるため、将来的に国内・海外への転勤・出向の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
待遇に変更なし
給与
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～500,000円
＜月給＞
305,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。
※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。
※別途諸手当あり
＜モデル年収例＞
35歳/役職無し：660万円
40歳/役職無し：750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅、持家制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、他
＜その他補足＞
■福利厚生■
・独身寮
・社宅
・持家制度
・社員持株制度
・退職金・年金制度
・社内預金制度
・貸付金制度
・海外研修制度など
・事業所調整手当
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休日：年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、他
■休暇：半日休暇、特別休暇(冠婚葬祭)、リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
1969年11月にNOK株式会社のフレキシブルプリント基板（FPC）製造子会社として茨城県茎崎村（現つくば市）にて創業。NOKグループの経営理念である「愛情と信頼」に基づく人間尊重経営により業容を拡大し、今や世界有数のFPCメーカーへと成長しています。
世界で製造拠点が15拠点、販売拠点が17拠点とアジア、北米、ヨーロッパを中心に海外展開しています。
■事業内容：
フレキシブルプリント基板（FPC）と精密部品の製造販売を行っています。
材料生産から、種々の機能部品を搭載したFPCモジュールに至るまで、お客様の多様なニーズに柔軟にお応え出来る体制を構築しています。
■ビジョン：
「電子社会を支えるグローバル企業」を目指しています。
グローバルブランド“Mektec”を展開し、世界各地の製造拠点、販売拠点から、世界中のお客様にFPCを提供しています。
■TOPICS：
・2023年11月、美容・健康機器メーカーであるヤーマン株式会社と「ハイドロゲル付きストレッチャブルFPC」を共同開発。
複雑な曲面を有する人体にも効率よく貼りついて通電を行うことができ、ヘルスケア、美容用途などでの活用を見込んでいます。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-12-15 正和ビル6F- 設立
- 1969年11月
- 従業員数
- 472名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
20,273百万円
- 経常利益
- 6,210百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
