掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

大和ライフネクスト株式会社

【飯田橋】オフィス環境に関するコンサルティング◆年間休日123日◆顧客課題に寄り添った提案

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋】オフィス環境に関するコンサルティング◆年間休日123日◆顧客課題に寄り添った提案

~土日祝日休み/年休123日/残業平均25時間/「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定!!/キャリアパスの幅広さ○~

■業務概要:
今回募集を行うオフィスファシリティ部では、企業のオフィス移転や式典・イベントの企画運営、リニューアル工事、防災・セキュリティ対策など、総務部門が抱える課題をワンストップで解決するサービスを提供しています。

大和ハウスグループからの情報や社内外から紹介をいただく形での営業活動が中心であり、お客様と関係を構築していく中で最適な提案を行い、快適なオフィス環境の実現に向けて取り組むポジションです。

【具体的には】
・大和ハウスグループからの情報や社内外からの紹介による案件情報の取得
・総務部門のオフィスに関連した課題のヒアリング
・提案資料・見積作成
・式典・イベントの運営サポート
・アフターフォロー・継続提案

・企業の働き方改革+社員の生活サポートを同時に担う営業
単なる「移転手配」ではなく、企業の経営課題(働き方改革・BCP・コスト最適化)に直結する提案ができます。
企業と社員双方に価値を提供できる「企業の未来」と「社員の安心」を同時に支援する、社会的意義の高い仕事です。
・設計から引越しまで一貫対応し、大規模案件を動かすダイナミックさ
レイアウト設計から内装工事、ITインフラ、什器選定、引越し手配、さらには移転後の式典運営まで、幅広い領域をリード。顧客の窓口として、複数の専門業者や社内チームを束ねるプロジェクトマネジメント力が身につきます。
※案件内容や組織状況によっては、式典運営などのサポート業務に取り組んでいただくこともあります。
・グループ総合力×全国ネットワークで提案の幅が広い
大和ハウスグループの総合力を背景に、建築・設備・IT・物流など幅広いソリューションが提案可能。
「グループの信頼性+自身の提案力」で、競合にない付加価値を提供できます。
※案件によっては出張がございます。

■働き方:
・土日祝休み、年間休日123日、平均残業は月25時間程度。

■キャリアパス:
資格取得にチャレンジする社員も多く、資格取得のためのサポートも多数あります。また事業展開(マンション管理、不動産開発など)が非常に広いため、キャリアの幅を広げられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
2年以上の法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
飯田橋事務所
住所:東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(上記は標準労働時間)■残業は月25時間前後を想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
476万円~598万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~332,000円

<月給>
257,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金を選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援(例:管理業務主任者のテキスト配布/外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)

<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度 

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

■マンション管理の特徴:分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分(廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など)の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

■マンション管理会社の展望:少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています(大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど)。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています(セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど)。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

■同社の取り組み:顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES(ライフアメニティカンパニーズ)」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33

設立
1983年3月
従業員数
8,595名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高

109,061百万円

平均年齢
43.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014087823

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