東京電力ホールディングス株式会社

【25-KK10】【新潟/柏崎】発電所の安全管理(緊急対応時の手順整備など)■東京電力HD

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～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

■業務内容：
（1）緊急時計画班運営に関する業務（2割）
・緊急時対応の原子炉および格納容器の事故進展予測に関する手順整備ならびに対策要員の力量維持・向上
・緊急時には、計画班長として原子炉および格納容器の事故進展予測などを担務し、これらの活動について
・毎月実施される防災訓練での評価結果取り纏め
折衝相手：本部長、その他統括
（2）平常時のトラブル対応（事故・故障等検討会運営）（3割）
・発電所内で発生する設備故障、人身災害、火災などに関する対策本部の事務局対応
・折衝相手：労働基準監督署、マスコミ、原子力規制庁検査官、本社・所内関係管理職
（3）定期事業者検査および使用前事業者検査対応（3割）
・事故時に要求される安全上重要な系統に関する機能性能検査を実施
・折衝相手：検査官、本社所内関係管理職
（4）プラント性能評価（2割）
・プラント性能に関するパラメータを監視し、異常兆候の確認ならびに計測系の健全性を評価
・折衝相手：本社・所内関係管理職

■求める役割：
安全総括部の管理職として、不具合・トラブル（設備故障、人身災害、火災等）に関する対策本部の事務局、検査対応、プラント性能評価等の業務を担当いただきます。

■組織構成：
年代別人数構成：入社1年目の若手から50代まで、幅広い年齢層の社員が在籍
チーム別人数構成：安全総括部全体では約100名。

■採用背景：
・緊急時対応において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・平素よりプラント設備の正常状態の把握や、異常事態における事象収束の対応ができる人財を募集しています。

■魅力：
・発電所内すべての組織と関りを持つ職場であり、広くコミュニケーションを取ることができる。

■キャリアパス：
・原子力発電所の技術的な総括部門としてのエキスパートを目指してほしい。将来は、本社の運営管理部門などでの活躍の場がある。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・原子力の安全に関わる業務の経験がある方
・原子力発電所において上記に限らず技術系としての業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
柏崎刈羽原子力発電所
住所：新潟県柏崎市青山町16-46
勤務地最寄駅：JR信越本線／柏崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※非常時に備えた宿直勤務有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）