東京電力ホールディングス株式会社

【25-KK15】【新潟】原子炉の安全性検討＜原子力発電所での経験お持ちの方◎＞東京電力HD

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■業務内容：
安全総括部の一般職として、アクシデントマネジメントの分析、対策の立案・展開・統括、緊急時対応の手順書整備など、原子力安全に関する業務を担当いただきます。

（1）原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化（3割）
・アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括（新規制基準許可後の知見更新対応）
・アクシデントマネジメント対策に関する国，自治体等との調整・説明
（2）緊急時に関わる手順の開発（4割）
・緊急時における炉心損傷回避、格納容器破損回避のための対対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ（BWR-OG等における検討成果の反映）
（3）プラントウォークダウンの計画・管理（2割）
・安全性に関するテーマ別（自然現象、波及影響等）プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保
（4）緊急時の即応の担当業務（計画班員）（1割）
・緊急時の即応の担当職として、ＩＣＳ体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の中では、事故時のプラント挙動について予測するとともに、中長期対応戦略・戦術の妥当性を評価

■求める役割：
・原子力安全の向上に資する対策の検討、緊急時対応の手順書整備等を担当する計画班員の力量維持・管理を継続的に行う必要があります。
・原子力安全に関わる適切な分析・対応検討ができる人財を募集しています。

■配属先情報：
安全総括部全体では100名程度

■やりがい：
・アクシデントマネジメントの対策を立案・展開することで、発電所の安全性向上に寄与し、社会全体の安全を支える役割を果たすことができるため、やりがいを感じます。
・事象の整理・分析を通じて、問題解決能力や論理的思考力が養われ、自身の成長を実感できます。

■当社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇原子炉安全に関する経験・知識

■歓迎条件：
◇プラント挙動など安全解析などの知識・事故解析、確率論的リスク評価、新規制基準審査対応、その他原子力の安全に関わる業務の経験がある方
◇原子力発電所において上記に限らず技術系としての業務経験がある方
◇原子炉主任技術者
◇技術士（原子力・放射線）
◇第一種放射線取扱主任者

＜勤務地詳細＞
柏崎刈羽原子力発電所
住所：新潟県柏崎市青山町16-46
勤務地最寄駅：JR信越本線／柏崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※非常時に備えた宿直勤務有り・平均残業時間：10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）