掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

シキボウ株式会社

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【滋賀/東近江市※転勤無】総務・経理ポジション/年休120日・残業ほぼ無し/産業用資材の製造メーカー

正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【滋賀/東近江市※転勤無】総務・経理ポジション/年休120日・残業ほぼ無し/産業用資材の製造メーカー

~UIターン歓迎◎/130年以上の歴史を持つ繊維メーカー/未経験でも安心のフォロー体制◎/完全週休2日・残業10時間程度・日勤のみと働きやすい環境~

■具体的な業務内容
 弊社産業資材部門の八日市工場にて、総務課の業務(主に経理関連業務)に従事していただきます。
 ・会計・経理関係業務…予算・決算、製造原価、加工費、現・預金管理 等
 ・用度関係業務…工場発注・購買、買掛金の支払、在庫管理 等
 ・固定資産管理業務(償却資産申告書等)
 ・その他総務課業務(物流関連業務含む)

■将来的なキャリアパス
入社後、まずは、現担当に付いて経理関係業務全般を身につけていただきます。
その後、状況にもよりますが、他の総務課業務(物流含)についても習得いただきます。

■八日市工場で働く魅力
八日市工場で製造の主要製品は「フィルタークロス(ろ過布)」と呼ばれる織物です。
当該製品は日本酒,カラートナー,電池材料などの製造、湖や河川の浄化,浄水場・下水場での汚泥処理などの「ろ過」(液体と固体を分離させる)工程において使用されております。
長年お付き合いのある顧客からの信頼度も高く、非常に安定した販売実績を確保しており国内市場シェアNo.1を誇っております。
広く見知られた製品ではありませんが、都市部大規模浄水場向け水処理設備への採用を初め、その他世の中にはなくてはならない製品を数多製造販売していることから社会貢献度も高い商材に関わることができます。

■部署構成
 八日市工場 99名【男性:44名(44.4%)、女性:55名(55.6%)】
年齢構成 ~20歳:5名、20~29歳:21名、30~39歳:7名、40~49歳:14名、50~59歳:43名、60歳~:9名

■求める人物象:
・責任感・粘り強さを持って取り組んでいただける方
・チームワークを大切に、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 

■働き方
年休120日(完全週休2日制)、月平均残業時間10時間以下でワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
また、転居を伴う異動についても、ご自身の希望に応じて異動のない職種を選択することが可能で、柔軟な働き方が実現します。
住宅手当や、家族手当など、充実した福利厚生が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
・何かしらの経理経験
※日次決算や、経理アシスタントご経験の方でもまずはご応募ください!

■歓迎条件:
・経理業務の経験がある方
・今までの社会経験や年齢に応じた、ビジネスマナーを持った方
・ルールに沿って正確に仕事を進めることができる方                         

勤務地

<勤務地詳細>
八日市工場
住所:滋賀県東近江市柴原南町1500-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※車通勤可(駐車場無料)

<転勤>
当面なし
転居を伴う異動の可能性が有りの職種と、転勤を伴う異動の可能性が無しの職種がございます。
面接時ご相談ください。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月5~10時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~310,000円

<月給>
218,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤でも距離に応じて支給(規程あり)
家族手当:社内規程による
住宅手当:社内規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで(延長雇用70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■語学研修制度
■通信教育制度
■各種研修制度 など

<その他補足>
■持株会制度、確定拠出金制度
■社員食堂
■住宅手当、自家取得手当など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※事業所カレンダーに準ずる
■GW、年末年始休暇
■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
1. 各種繊維工業品の製造:加工および販売:紡績糸、加工糸、 織物生地・製品、ニット生地・製品、寝装生地・製品など
2. 各種化学工業品の製造:加工および販売: 工業用糊剤、食品添加物など
3. 産業用資材の製造・販売: 製紙用ドライヤーカンバス、フィルタークロス等
4. 複合材料の製造・販売
5. 都市開発をはじめとする不動産開発
■事業の特徴:祖業である「繊維事業」で培った技術を応用し、「産業資材」や「機能材料」の分野へ、さらには、遊休資産を有効活用し、「不動産・サービス」の分野へと、事業フィールドを拡大してきました。近年は、事業のグローバル化と周辺分野の開拓に注力し、さらなる飛躍・発展を目指しています。
(1)繊維事業…「健康快服」をコンセプトに、「健康・清潔・快適・安全」を共通のキーワードとした多彩な素材群の開発に取り組んでいます。今後も、同社独自の技術・開発・企画力に磨きをかけ、高機能・高付加価値素材を核とした特化戦略をさらに推進していきます。
(2)産業材事業
・産業資材…製紙用ドライヤーカンバスやフィルタークロスを主カ製品とし、製紙、食品、飲料、化学、鉄鋼などの各種産業や上、下水道設備用途の繊維製品を通じ、幅広い分野で社会に貢献しています。
・機能材料…独自の技術力と卓越したノウハウを活かし、高機能繊維を活用した複合材料を開発、生産。さらに、航空材料や化成品など、事業規模の拡大と販売の強化にも注力しています。
(3)不動産・サービス事業…自社保有地の有効活用からスタートし、ショッピングセンターやマンションなど、事業拡大を着実に展開しております。
■企業の特徴:素材メーカーとして、アパレル・商社に向けて、テキスタイル生地およびニット生地、原糸の製造・販売を主に手がけています。また、素材だけにとどまらず、最終の製品分野においても、自社素材の強みを生かしたOEMビジネスを展開しています。同社は、高付加価値商品を生産する国内工場と、ボリュームゾーンに対応する海外工場を併せ持ち、グローバルな繊維メーカーとしてオリジナリティの高い力を発揮しています。そして何より、紡績・織/編・加工・縫製分野と、繊維メーカーとして全ての設備を有する一貫生産体制が強みとなっています。

所在地

〒541-8516
大阪府大阪市中央区備後町3-2-6

設立
1892年8月
従業員数
531名
上場市場名
プライム市場
資本金
11,336百万円
売上高

35,670百万円

経常利益
1,038百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014087913

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