東海高熱工業株式会社

【滋賀】工場炉のルート営業（台湾向け）◆トップシェア/月平均残業0~10H程/安定した経営基盤

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◇◆プライム上場・東海カーボンのグループ企業／“熱の技術”のパイオニア集団／大手取引多数／年休126日・当面転勤なし／退職金制度有◇◆

■業務概要
当社は、工業炉において国内シェアトップクラスかつ、高品質な製品を安定的に供給しています。アジアにおいてもトップシェアを誇っており、本ポジションでは台湾のメーカー向けに営業を行っていただくポジションです。
ほぼ9割以上が既存のお取引があるお客様の対応となっております。

◆商材：工業炉…セラミック、電子部品、金属、ガラス、粉体などを所定の温度で加熱、焼結したり、溶解、熱処理するための装置です。

【具体的には】
・台湾の既存顧客（電子部品を扱っているメーカー等）へのニーズ確認・営業～納品までの一連の管理
・納入した設備に関する相談や、消耗品の定期的な切り替え
※事務的な書類の作成等は事務スタッフが行います

【動き方について】
・大きな設備となるため、受注するまで一定の時間がかかります。メールや電話で長期間コミュニケーションを取ります。
・工場炉の入れ替えは、それに伴い製法を変える必要があるため、基本的に定期的に入れ替える設備ではなく、最初に使っていただくことで長期的・定期的なお取引に繋がります。
・ノルマはなく、金額や件数が評価対象ではなく、仕事への取り組み方やお客様からの声をもとに評価される環境です。

■組織構成
滋賀は部長1名・副部長1名・次長1名・メンバー5名の組織です。メンバーに関しては40代1名・30代2名・20代2名となっており、担当エリアごとに分かれています。滋賀の営業拠点は工場の中にあるため、製造スタッフとも密にコミュニケーションを取れる環境です。
東京にも同部署があり、5名の社員が在籍しています。

■就業環境
月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

■当社の魅力
◎安定した業務環境
当社は業界有数の企業であり、安定した経営基盤のもとで働くことができます。工業炉に関しては世界・国内共にトップシェアを誇ります。
◎充実した福利厚生
社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度など、充実した福利厚生が整っています。
◎働きやすい職場環境
社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい職場環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※以下いずれも必須です！※
・中国語のビジネス利用経験をお持ちの方
・有形の法人営業経験をお持ちの方
～海外とのビジネス経験をお持ちの方歓迎です～

＜勤務地詳細＞
工業炉事業部
住所：近江八幡市長光寺町705
勤務地最寄駅：近江鉄道八日市線／武佐駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面は想定しておりませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程
家族手当：当社規程
住宅手当：当社規程
寮社宅：借り上げ社宅／自己負担額：月4,000円～
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金（ポイント制）、年金（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修。業務遂行上、必要とされる資格・スキル取得の費用は全額会社負担。

＜その他補足＞
各種社会保険、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、食事補助、制服貸与、借上社宅
※家族手当、住宅手当、借上社宅にはそれぞれ適用条件有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇※入社日に10日分の有給が付与されます。