掲載予定期間：2025/12/15（月）～2026/3/15（日）更新日：2025/12/15（月）

阪急阪神不動産株式会社

【大阪※U-FINO／管理職】イノベーション施設内でのイベント企画・推進◆阪急阪神G／土日祝休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪※U-FINO／管理職】イノベーション施設内でのイベント企画・推進◆阪急阪神G／土日祝休

■業務内容：うめきた2期グラングリーン大阪のイノベーション施設JAMBASEをに拠点をおいて大阪・関西のイノベーションエコシステムの一翼を担うイノベーション支援組織、一般社団法人うめきた未来イノベーション機構（U-FINO）が行う、イノベーション創出にむけたイベントやプログラムの企画・運営をお願いします。（阪急阪神不動産から出向）

U-FINOは社会課題の解決や新産業創出に向け、情報・人・技術などをうめきた2期に集めることで、新しい製品・サービスやビジネスが生まれるエコシステムを構築し、大阪・関西におけるイノベーション創出を推進することを目的とするために設立された組織で、関西経済連合会・大阪商工会議所・大阪府・大阪市、うめきた２期開発事業者で組織されています。
参画機関の持つネットワークやノウハウ等の強みを共有しながら、多様なシーズと支援リソースを繋ぎ、イノベーションの事業化を支援するハブ機能を発揮し、エコシステムの強化を図っていく予定です。

【詳細】
・事業会社とスタートアップとのイノベーション推進のためのマッチングや知識共有のためのイベントの企画・運営（DAP）
・オープンイノベーションに関わる大企業や研究機関、大学や支援機関の方々が交流できる場やコミュニティの形成
・海外アクセラレーター等との連携によるグローバル事業展開支援プログラムの企画・運営
・イノベーション人材の育成プログラムの企画・実施（T-CEP、T-CEPⅡ）
・オープンイノベーション推進を目的としたマッチングや知識共有のためのイベント、プログラムの企画・運営
・関西のエコシステムの強化発展に向けた多様な打ち手の企画・運営
・事業の成果やうめきた2期中核機能の情報発信　等

■出向先：阪急阪神不動産株式会社へ入社後、すぐに一般社団法人うめきた未来イノベーション機構（U-FINO）に出向。
◆一般社団法人うめきた未来イノベーション機構（U-FINO）：
社会課題の解決や新産業創出に向け、情報・人・技術などをうめきた2期に集めることで、新しい製品・サービスやビジネスが生まれるエコシステムを構築し、大阪・関西におけるイノベーション創出を推進することを目的に関西経済連合会・大阪商工会議所・大阪府・大阪市ならびに2期開発事業者が官民一体となって2022年に設立した組織

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・様々な関係者との高い調整業務や交渉業務経験
【下記いずれか必須】
・スタートアップやベンチャー企業の支援業務経験
・事業会社における新規事業開発やオープンイノベーション及び関連業務経験
・マッチングやコミュニティ形成を目的としたイベントの企画・実施経験

【歓迎】
・イノベーション創出支援への興味関心
・将来の起業等に備えた経験・ネットワークを蓄積したい方
・長期的な関係性を構築するスキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
一般社団法人うめきた未来イノベーション機構
住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館　JAM BASE4階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
＜出向先最寄り駅＞
・JR「大阪駅」より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分
・阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分
・阪神「大阪梅田駅」より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。平均残業時間：20~30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
790万円～1,070万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,900,000円～10,700,000円

＜月額＞
658,333円～891,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定
昇給年1回
賞与年2回※月給制の場合のみ※会社・個人業績等による
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定
※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与有
モデル年収（当社プロパー）：32歳 840万円（課長補佐）、36歳　1,070万円（課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
家族手当：■補足事項なし
住宅手当：上限・適用条件あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：正社員登用後制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■資格取得祝金制度あり

＜その他補足＞
社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携
※以下、社員登用後適用
地域手当／家族手当／退職金制度（社員登用４年後より対象：定年60歳）／社内預金制度・社内貸付制度／福利厚生サービス会社提携／団体生命保険／財形貯蓄／グループ従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（半日休暇制度あり、有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日。2か月目より10日分支給）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
（1）オフィス・商業施設の賃貸
（2）不動産開発
（3）エリアマネジメント
（4）不動産ファンド
（5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など

■事業の特徴：
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献してまいりました。
当社は現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、うめきた2期事業、芝田1丁目計画をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取組みを通じて梅田・沿線の更なる発展に貢献してまいります。更には、首都圏・名古屋圏や海外など新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めてまいります。
また、住宅事業では、マンションブランド「ジオ」のほか、戸建ブランド「ジオガーデン」を中心に展開しており、更には、仲介、リフォーム・リノベーション、賃貸物件の管理・運用、土地の有効活用のご提案など、住まいに関するサービスを幅広く展開しております。

■同社の特徴：
100年まちを創ってきた歴史と安心感…すべての事業において、街並みの景観や利便性・快適性、そして地域との共生といった街全体をプランニングする視点を大切にしています。
住むお客様・集うお客様の声に耳を傾けながら、上質な日常や安心安全な毎日を過ごせる街づくりを進めています。100年の歴史を誇ることができるのも、実直に顧客に向き合ってきたからこそと考えています。
所在地: 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
設立: 1947年2月
従業員数: 1,008名
上場市場名: 非上場
資本金: 12,426百万円
売上高: 171,977百万円
経常利益: 19,040百万円
平均年齢: 39.4歳
企業URL: https://www.hhp.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014088058