AIG損害保険株式会社

データサイエンティスト◇社内の法人向け保険部門のDXを推進／グローバルに展開するAIGグループ

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■ミッション
主に法人向け保険部門におけるDX戦略の中核として、データとテクノロジー
の活用を用いてビジネスの成長を加速させる事につなげることが、このポジ
ションのミッションです。データやテクノロジー（GIS、機械学習、生成
AIなど）を用いて業務プロセスの効率化や、付加価値の創出で既存事業の強
化と新規ビジネスに対しての支援を行います。データドリブンなアプローチ
で、ビジネスの未来を切り拓くプロフェッショナルを募集します。

■業務内容
・社内外の多様なデータソース（Webデータ、社内データ等）を用いてデータ分析を行い、主に法人マーケットにおける保険業務の包括的な支援を行います。
・主に法人向け保険部門の各部署が直面する本質的な課題を深く理解し、プログラミングによるツール開発を用いた解決の提案を行い、業務効率の改善と事業基盤の強化を推進します。
・データ分析から得られたインサイトを関連部門に共有し、必要に応じて改善アクションの立案、実行のサポートを行います。
・現状のビジネス課題を特定、理解し、生成AI等を活用した業務効率化の提案・導入を行います。

■主要な関係先
内部関係先 (AIG組織内)
└Distribution部門、 SME/Corporateの各商品部署

■当社について
～保険を再考して世界に大きな変化をもたらす～
AIGは、法人向け企業保険および個人保険ソリューションの世界的リーダーです。 私たちは世界で最も広範な損害賠償ネットワークの1つです。 私たちに加わるのはとてもエキサイティングです。私たちはビジネス全体にわたって、これまでより優れたソリューションをお客様に提供するための新しく革新的な方法を考えています。 AIG では、個人、企業、コミュニティのサポートにさらに踏み込んで、リスクの管理、不確実な時代への対応、新たな可能性の発見を支援します。
当社は、すべての人がその人らしくなりたい姿に向けて働く文化の中で、継続的な学習と能力開発を通じて、当社の最大の資産である人材に投資します。
AIGクループは世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学士号または同等の学位
・理学、テクノロジー、工学、数学、計量経済など職務に関連する分野の学士号、あるいはそれに相当する実務経験
・Microsoft Excelに精通しており関数、ピボットテーブル、VBA等の取り扱い経験
・Python、R、SASなどを用いたデータ分析やETLの経験
・多様な専門性を持つチームメンバーと効果的に協力し、目標達成に貢献できるチームプレイヤー
・主体的に考え、実行に移せる方

＜語学補足＞
日本語での円滑なコミュニケーションと文書作成能力必須、英語でのビジネスコミュニケーション歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区麻布台１-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-20
勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
2026/1~麻布台へ移転

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：代用社宅制度（転勤者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金制度（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各研修制度あり

＜その他補足＞
■育児時短勤務
■出産・育児支援制度
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス（ドクターオブドクターズネットワーク）、各種検診
■ハロー健康相談（24時間、年中無休）
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔、年末年始（12/30～1/3）、年次有給、特別付加有給休暇（7日間）、永年勤続休暇、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等