寿精版印刷株式会社

【東京】総務人事／施設管理・採用など◆食品・飲料ラベル印刷を手掛ける印刷企業◆スキルアップ環境◎

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～食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／年間休日122日・土日祝休・各種手当など福利厚生充実／ あなたのスキルで働きやすい環境と企業の未来をつくる！～

■業務概要
食品・飲料パッケージを手掛ける安定企業で、総務人事の全般をご担当いただきます。
採用企画や説明会運営、工場レイアウト変更、業者との調整など幅広い業務に挑戦できます。
社内外の人と関わりながら、アイデアを形にするやりがいある仕事。将来は総務幹部としてキャリアアップも可能です！

■仕事内容：※様々な業務をローテーションで経験いただきます。
＜業務一覧＞
1)総務業務：工場のレイアウト変更など、ファシリティデザイン業務、契約書管理、業務効率化（DXなど）の推進、安全衛生
2)人事業務：新卒／中途の採用業務

＜上記の具体的な内容＞
◎ファシリティデザイン業務：東京工場の食堂、応接室、社員休憩室のレイアウト／デザイン／工場の施設改修など
◎安全衛生：月1回の安全衛生委員会の開催の他、社員の皆様が安全に過ごせるよう、社内パトロールを行ったり、安全衛生関係の研修や講習の企画提案を行います。工場は22年以上、無災害記録を更新中です。
◎DX業務：社内SEを中心にDXを推進しています
◎採用業務：説明会の開催、学校訪問／紹介業者との情報交換／紹介の依頼／採用計画の立案
※最近ではオープン・カンパニー開催の提案／実施なども行っています
※新規の採用企画の提案も大歓迎です

■将来的には：研修制度や資格取得制度の制度設計も担当します。後々将来は、総務の「幹部」としてご活躍いただきます。

■組織構成：東西合わせて15名。業務の兼ね合い上、田町オフィス（港区芝）と東京工場（大田区矢口）を行き来します。

■企業魅力：
◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開
◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：
下記いずれか（1年以上）
・総務業務のご経験
・人事のご経験
・人材営業のご経験
■歓迎条件：
・様々な企画提案を積極的に行っていきたい方
・管理部門のプロとしてスキルを身につけたい方
・人をサポートすることが好き、縁の下の力持ちとして活躍したい方
～幅広い業務を経験し、キャリアアップしていきたいあなたに最適です。企画力／発想力、コミュニケーションスキルを活かして、事業推進のコア人材になりたい方大歓迎です～

＜勤務地詳細1＞
田町オフィス
住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京工場
住所：東京都大田区矢口3-12-6
勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※東京工場６割、田町オフィス４割の割合で出勤

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で計算／全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■本採用と同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：■特記事項なし
住宅手当：世帯主：17,000円、準世帯主：11,000円
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発に対する補助制度
■資格報奨金1～10万円
■研修制度：OJTのほか、講師による座学研修があります。その他、資格支援制度が充実しています。

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■社員共済会／教育、リフォーム、医療など貸付制度有
■財形貯蓄制度
■提携住宅ローン制度
■クラブ活動／補助有
■社員パーティー（年2回／ホテルで開催）
■契約保養所
■給与にプラスしてもらえる手当：
・交通費全額支給
・食事手当（6000円／月）
・住宅手当
・家族手当
・残業手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇：6日
■夏季休暇
■有給取得平均日数：13日