阪急阪神不動産株式会社
【東京/管理職】非住宅不動産開発・用地取得における技術担当※設計・積算◆阪急阪神HDG/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ディベロッパーにおいての中核部門/プライム市場・阪急阪神ホールディングス100%出資子会社~
開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。
■職務内容:
非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の用地取得における以下の業務
・事業用地における設計企画業務(各種行政へのヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック)及びコストプランニング業務
・事業協力会社への業務依頼・内容精査(概算見積、施工計画他))
・ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション
・建設コスト動向の調査・分析
※マネージャー1名・担当2名程度で用地取得チームの技術支援業務全般を担当頂きます(人数等は変更の可能性があります)。
※用地取得後の開発推進(建築推進・品質管理)にも一部携わって頂くことがあります。
※推進技術チームとの定期的な異動を行いますので、不動産開発プロセス全般に技術者として携わることができます。(いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます)
■就業環境について:
年間休日124日、残業時間も月45時間以内のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
■魅力:
・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
・年休124日/土日祝休み/フレックスタイム制でプライベートも大事に働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・設計事務所・ゼネコン・デベロッパー等における、 非住宅不動産開発事業に関する設計・積算業務経験
【歓迎】
・一級建築士
勤務地
日比谷オフィス
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
890万円~1,154万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):572,500円~891,670円
<月給>
572,500円~891,670円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定
■昇給年1回※会社・個人業績等による■賞与:有※会社・個人業績等による
※東京圏拠点手当・基本賞与・残業20h含
※管理職除き、別途会社と個人の業績に応じた業績連動賞与有
モデル年収:32歳 930万円※課長補佐、36歳1154万円※課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額(10万円/月)まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■各種完備
退職金制度:定年65歳
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に、人材の教育に力を入れています。
<その他補足>
■時間外手当・休日出勤手当
■団体生命保険
■財形貯蓄
■資格取得祝金制度
■社内預金制度
■福利厚生サービス会社提携
■グループ従業員持株会
■カフェテリアポイント制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダー有)
■別途年次有給休暇(半日休暇制度あり)
■その他休暇(育児・介護休暇、慶弔休暇など)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
(1)オフィス・商業施設の賃貸
(2)不動産開発
(3)エリアマネジメント
(4)不動産ファンド
(5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など
■事業の特徴:
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献してまいりました。
当社は現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、うめきた2期事業、芝田1丁目計画をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取組みを通じて梅田・沿線の更なる発展に貢献してまいります。更には、首都圏・名古屋圏や海外など新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めてまいります。
また、住宅事業では、マンションブランド「ジオ」のほか、戸建ブランド「ジオガーデン」を中心に展開しており、更には、仲介、リフォーム・リノベーション、賃貸物件の管理・運用、土地の有効活用のご提案など、住まいに関するサービスを幅広く展開しております。
■同社の特徴:
100年まちを創ってきた歴史と安心感…すべての事業において、街並みの景観や利便性・快適性、そして地域との共生といった街全体をプランニングする視点を大切にしています。
住むお客様・集うお客様の声に耳を傾けながら、上質な日常や安心安全な毎日を過ごせる街づくりを進めています。100年の歴史を誇ることができるのも、実直に顧客に向き合ってきたからこそと考えています。- 所在地
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内- 設立
- 1947年2月
- 従業員数
- 1,008名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12,426百万円
- 売上高
171,977百万円
- 経常利益
- 19,040百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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