株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理職のミッションは、建物を「長く、安全に、そして省コストで」使えるようにすることです。お客さまの施設が快適で安心できる環境であるために、日常的な点検や不具合対応を行い、建物の価値を守り続けます。

電気・空調・水回りなど、建物に欠かせない設備を巡回点検し、異常や不具合がないか確認します。万が一トラブルが発生した場合は、現場を確認し簡単な対応を行います。専門的な修理が必要な場合は協力会社へ依頼し、スムーズな復旧をサポートします。

1人で急に任されることはありません。最初は必ず先輩とペアで行動し、OJTで実務を学びます。独り立ちまでは約3年が目安。じっくり育てる環境が整っています。


◆具体的な業務◆
・定期巡回による設備点検（電気・空調・水回りなど）
・不具合発生時の初期対応（例：空調が効かない、扉が開かない、電球切れなど）
・協力業者との連携、立ち合い
・報告書作成や改善提案

最初は点検や初期対応が中心ですが、ゆくゆくはデータを活用し、省エネ・省コストの改善策を提案する業務にも携わります。最終的には「建物のプロ」として、お客さまの施設全体をコーディネートする役割を担うことも可能です。


◆安心してスタートできる環境◆
◎社内研修
入社後は設備管理の基本について学べる社内研修を行います。その後は現場OJTで実務を習得。先輩社員とペアで巡回点検や初期対応を一緒に行いながら、実践的なスキルを身につけます。質問しやすい雰囲気で、着実に成長できます。

◎資格取得支援
設備管理に役立つ資格取得を全面サポート！最大40万円まで補助金あり。面談で希望資格を確認しながら、キャリアに応じた取得を支援します。電気工事士など、専門資格に挑戦可能です。

◎問題解決研修
入社2年目には問題解決研修を実施。さらに階層別研修で、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。長期的なキャリア形成を後押しします。

◎公正な評価とコミュニケーション
年3回の面談で目標設定から成果評価までしっかりサポート。日常的なコミュニケーションも活発で、頑張りがきちんと評価される環境です。