株式会社トヨタエンタプライズ(トヨタ自動車出資企業)
建物管理コーディネーター(施設維持・工事発注管理)/在宅あり
この求人を要約すると…
【安定性◎】親会社がトヨタ自動車/安定した経営
【環境◎】完全週休2日制(土日休)・リモートOK
【工程◎】発注者として案件をコントロール/裁量抜群
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス】トヨタグループの施設運営・維持管理・工事発注代行等、各種ファシリティマネジメント業務
各種ファシリティマネジメント業務をお任せします。
これまでは清掃や環境維持が中心でしたが、
拠点の拡張に伴い、
建物・設備の修繕・オフィスリノベーション等に関する
「発注者側としての代行・管理業務」の
ミッションを新たに追加募集します。
▼具体的な内容
◎新規施設・既存拠点の維持管理にともなう仕様書作成・体制構築
◎ゼネコン・サブコンなどへの発注、工事内容の計画・設計確認
◎既存顧客との各種調整・スケジュール・予算管理
◎現地での施工状況の確認、竣工検査の立ち会い
◎各種協力会社や現場スタッフのマネジメント
【ポイント】
★在宅:あり(週1~2回程度リモート実施)
★休日:完全週休2日制(土日休み)
★残業:月30時間程
★賞与:5.0カ月(直近3年平均)
★手当:1級施工管(建築/管/電気)月10,000円、第3種電気主任技術者月13,000円、第1種電気工事士月5,000円など(最大5万円/月まで)、家賃補助など他多数
★補助:最大40万円相当の資格取得支援(受講料、参考書、受験料など※規定あり)
★出張:豊田市近郊・その他、案件による
【研修制度】
▼入社後~3カ月間:社内研修
社内ルール、安全ルール、トヨタの構内ルールや業務ツールの使い方など、基本を学びます。
▼4カ月目~:現場配属、業務サポート
トヨタ自動車オフィス内で、OJTで業務の流れを覚えましょう。
先輩たちが、あなたのそばで丁寧にレクチャーします!
▼半年~1年程:独り立ち
主担当として、案件を進めます。
先輩以外にも、サポート役としてトヨタ自動車出身OBが在籍。
【工事について】
■対象:トヨタ関連のオフィスビル、実験棟
■領域:ファシリティ全般(電気・空調・給排水などのインフラ設備、緑地・下水・雨漏り対策などの修繕工事、建築全般、オフィスリノベーション、エレベータ更新、セキュリティ設備など)
■工期:半年~1年(年度内に完結)
■場所:原則、愛知県豊田市近郊
※遠方出張が発生する可能性あり
■案件数:1人当たり約10~15件ほど(慣れるまでは約3~5件)
■年代:平均30代前半(25歳~40歳)
対象となる方
【業界未経験歓迎】施設運営やモノづくりに興味がある、調整能力を活かしたい方◎人柄重視
■営業または顧客折衝経験がある方
■ビルメンテナンス、ファシリティマネジメント、建設業界での経験がある方
■工事現場での実務経験、施工管理、現場管理の経験がある方
■チームの立ち上げ、スタッフの教育・プロジェクト管理の経験がある方
【歓迎条件】
■スムーズなコニュ二ケーションが図れる方
■状況に応じて柔軟な対応/調整ができる方
■自身のキャリアアップに前向きな方
■スケジュール管理やお客様と調整ができる方
<活かせる資格>
・1級/2級施工管理技士(建築/管/電気)
・第3種電気主任技術者
・建築物清掃管理評価資格者、ビルクリーニング技能士
選考のポイント
面接というよりは「面談」に近い形で選考を行いますので、
あなたが叶えたいことや大事にしたいことを聞かせてください!
勤務地
★直行直帰OK
★家賃補助最大2.2万円(規定あり)
★マイカー通勤OK(駐車場あり)
【オフィス住所】
愛知県豊田市トヨタ町1
◎アクセス:愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩5分
◎U・Iターンも大歓迎!
※転勤は当面ありません。
(将来的に、キャリア・職場環境に応じて転勤が発生する可能性もあります)
- 豊田事務所/愛知県豊田市トヨタ町1[最寄り駅]三河豊田駅
勤務時間
1日の標準労働時間:8時間
フレキシブルタイムあり
コアタイムなし
<標準的な労働時間例>
8:00~17:00
※リモート・在宅勤務、直行直帰OK!
効率よく、生産性の高い働き方が実現できます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中、待遇など条件面に変動はありません)給与
※時間外労働分は追加で支給
※経験や能力に応じて優遇します
【豊富な資格手当あり】
・1級施工管(建築/管/電気)月10,000円
・第3種電気主任技術者月13,000円
・第1種電気工事士月5,000円など
(最大5万円/月まで)
【資格取得支援も完備!】
■最大40万円相当の資格取得支援(受講料、参考書、受験料など※規定あり)
■家賃補助最大2.2万円(規定あり)
■扶養家族手当(1人目:月12,000円、2人目以降:月6,000円)
■在宅勤務手当
■資格手当
年収496万円~584万円(想定残業30h/月+賞与5.0ヶ月(直近3年平均)を含む)
年収536万円(30代、残業30h、賞与5ヶ月※直近3年平均、子2人扶養手当含)
待遇・福利厚生
■交通費支給(規定あり)
■家賃補助(月上限2.2万円 ※規定あり)
■扶養家族手当(1人目1万2,000円・2人目以降6,000円)
■制服貸与
■研修制度(入社研修・社内研修)
■退職金制度
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■深夜出勤手当
■資格取得支援制度(1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。※規定あり)
■資格取得一時金あり(エネルギー管理士10万円/建築物環境衛生管理技術者5万円など)
■自動車通勤OK
社員が積極的に利用しやすい風土が根付いています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日)
※状況により休日出勤が発生した場合は、原則、振替休日を取得いただきます。
※客先要望によりGW・年末年始などの長期連休に対応が必要な場合がございます。
■長期休暇あり(年末年始、GW、夏季休暇)
┗5日以上の連休あり
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■有給休暇
※入社月により按分付与(最高付与日数20日)
※入社日に応じて初年度の付与日数が異なります
※入社1か月後から使用可能(有効期間は3年間)
★年間の平均有給取得日数は16日★
健康経営優良法人2026に認定 !
健康経営優良法人2026に認定されました。
従業員の心身の健康がお客さまへのより良いサービス提供につながるという考えの下、
健康相談や健康習慣改善活動、従業員一体感醸成活動(ICHIGAN)とコラボした
ウォーキングイベントを開催するなど、積極的に取り組んでいます。
設立74周年を迎えた安定企業
半世紀以上にわたり安定経営をつづけてこられたのは、トヨタ子会社という盤石な経営基盤があるだけではなく、多種多様な事業を手がけ、幅広いお客様のニーズに応えられる柔軟な企業だからこそ。
安定性と将来性を持ち合わせた、情勢に左右されづらい企業のため、「いま」だけではなく「これから」も見据えたうえで社員一人ひとりがご活躍いただけるフィールドが整っています。
社員インタビュー
社員(前職:工場設備の施工管理)
社内には年齢にかかわらず、互いに得意分野を教え合う文化があります。わからないことは聞いた内容以上のことを答えてくれる優しい人ばかりです。相手を思いやる文化が根付いている会社ですよ。
社員(新卒入社)
資格取得費用を1人当たり年間40万円も会社が負担してくれる制度があります。働きやすい環境で、資格取得に向けての勉強時間も十分に確保できるので、将来のための備えも着実にできる職場環境には助かっています。
社員(前職:空調設備施工管理)
結婚をして、子どもができて、「子どもが小さい頃に、寝顔しか見られない…」そんな生活を見つめ直すために当社への転職を決意。自分や家族の時間を大切にしたいと考えている方には、ピッタリな会社だと思います。
取材レポート
社員の働き方は?
手厚いフォローと幅広いキャリアパスが、スキルアップを後押し!
『発注者側』として工事の計画を取り仕切るポジション。トヨタ自動車で働くことはキャリアアップの貴重な経験となります。また、今回は特別な経験がなくてもOKとのこと。
秘密は手厚いフォロー体制と、親会社・トヨタ自動車との抜群の信頼関係。入社後3カ月は直接業務を担当せず、ルールを覚えることがミッションとなる他、現場の先輩やトヨタOBの方も穏やかな方々が多く、安心して知識を身に着けられる環境です。
さらに一定経験後「技術を磨きたい」等のご要望があれば、『施工管理』をはじめ他部門への異動も可能(もちろん、前提はご本人の希望がありきとのこと)。個々の目標や実力に応じて、さまざまなキャリアを描けそうです。
やりがい
発注者代行の立場として、関係部署、設計会社、大手ゼネコン、サブコンなどさまざまな人との関わりを持って仕事を進めます。その核となって工事を成功に導いた達成感はやりがいにつながります。
また、新しい知識や技術を身につける機会も豊富です。特性上、建築・空調・電気など、様々な分野の工事に関わるため、特定の分野の知識や技術を深めていくことも、幅広く知見を広げていくことも可能です。
きびしさ
仕事の進め方を自分で決められる分、計画的に対応をしていかないと、後々関係者に迷惑をかけることになります。そのため、常に先々のことを考え、仕事を進める習慣を身につける必要があります。裁量の大きさに甘えず、自分を律する気持ちと、責任感を持って仕事に向き合う必要があるでしょう。
上司・部下のフラットな関係性が特徴的な当社の社風。お互いを思いやる文化が根付いています!
未経験出身者も多数活躍中!専門的な知識は入社後身につきますため、ご安心ください。
年間の有給取得平均日数は16日!互いを気遣う体制や文化が、しっかり休める実態につながっています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
Web面接+適性検査
対面面接(+筆記試験10分程度)
内定
※応募後1カ月以内の入社も可能です。
■郵便番号:〒450-0002
■住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
■TEL:080-4629-5394
■Mail:fashitoukatsukikakumadoguchi@toyota-ep.co.jp
お問い合わせ先:ファシリティ統括部
会社概要
- 事業概要
■施設警備・設備工事
■清掃・設備管理
■ホテル・保養所管理
■人材サービス
■造園・緑地
■保険代理店
■自動車開発評価支援
■土地活用
■レストラン・社員食堂運営
■オリジナルグッズ企画販売
<本社>
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
<豊田事務所>
愛知県豊田市トヨタ町1
<東京事務所>
東京都千代田区九段南2丁目3番18号トヨタ九段ビル2F- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F- 設立
- 1952年 10月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 牧野 武
- 従業員数
- 4,676名(2026年4月現在)
- 資本金
- 1億2,000万円
- 売上高
544億円(2026年3月期)
- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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