株式会社トヨタエンタプライズ
清掃チームの管理スタッフ(副責任者候補)/年間休日120日
この求人を要約すると…
スキルUP◆現場を動かし、人を育て、責任者を目指す
環境◆実質年休136日/賞与平均5ヵ月/残業20h
UIターン歓迎◆転居入社支度金・転居手当・家賃手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【トヨタ出資の安定企業】清掃スタッフのマネジメントや施設内の業務・品質管理をお任せします!
“モビリティの未来”を実現する最先端プロジェクトにおいて、
多国籍な清掃チームをまとめる現場マネジメントポジションとして活躍しませんか?
本ポジションでは、清掃業務にとどまらず、
スタッフ管理・育成・品質向上・現場運営全体を担う役割をお任せします。
将来的には責任者として現場全体を統括するなど、
マネジメントキャリアを段階的に築いていける環境です。
【 副責任者 】
・施設内の業務全体の管理および品質マネジメント
・責任者と連携した現場運営・オペレーション改善
・清掃品質の維持・向上に向けた仕組みづくり
・外国人技能実習生を含むスタッフの育成・フォロー
・勤怠管理、シフト作成などの人員マネジメント
・関係会社との調整・折衝業務
・報告書作成、会議参加 など
【 管理スタッフ 】
・施設内の清掃業務
・副責任者の業務サポート(スタッフフォロー、現場補助など)
\ ★仕事のポイント /
【1】多国籍チームを動かす“実践的マネジメント経験”
外国人技能実習生を含む多様なスタッフと関わりながら、
言語・文化の違いを乗り越えてチームをまとめる経験が積めます。
※通訳のスタッフがいるため、語学力は不要です!
単なる管理ではなく、
「どうすれば伝わるか」「どうすれば働きやすくなるか」を考えながら、
現場を動かす力=再現性の高いマネジメント力が身につきます。
【2】現場運営を担う“中核ポジション”
日々の業務は、清掃作業だけでなく、
スタッフ・他部署・関係会社との連携を通じて、
現場全体をスムーズに回す役割を担います。
小さな改善や気づきが、現場の品質や働きやすさに直結するため、
自分の判断や行動が現場に反映される実感を得られます。
【3】責任者へのステップアップが可能
副責任者として経験を積んだ後は、
現場責任者として運営全体を担うポジションへステップアップが可能。
将来的には複数現場の統括など、
マネジメント領域を広げていくキャリア形成も目指せます。
相談しやすく、周囲と連携しながら現場を進めていける環境です。
対象となる方
【学歴不問!未経験歓迎】◎周囲と連携し、人・現場を動かしてみたい方/マネジメント経験をお持ちの方優遇
人や現場をまとめる役割を担ってきた方歓迎!
◎マネジメント経験がある方は優遇します!
【こんな方は大歓迎!】
・スタッフ教育やチームでの業務経験がある方
・人と接する仕事が好きな方、誰かを支えるのが得意な方
・外国人スタッフの指導、サポート経験がある方
・清掃業界での経験がある方や興味がある方
\こんな方が活躍しています!/
■周囲と連携しながら物事を進められる方
■相手の立場を考えてコミュニケーションが取れる方
■調整力を活かして現場を支えられる方
■誠実に責任感を持って取り組める方
■より良い現場づくりに前向きに取り組める方
選考のポイント
面接というよりは面談に近い当社の選考です。
あなたが叶えたいことや大事にしたいことを聞かせてください!
勤務地
★転居支援金(20万円)・転居手当・家賃手当あり
★自動車通勤OK
【トヨタ自動車の関連施設】
静岡県裾野市御宿1117 ★自動車通勤OK!
<アクセス>
JR御殿場線「岩波」駅より車5分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- トヨタ自動車の関連施設/静岡県裾野市御宿1117[最寄り駅]岩波駅
勤務時間
(2)13:00~22:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月※試用期間中に待遇・条件の変更はありません。
給与
月給24万6,900円~26万7,400円 ※残業代別途支給
【管理スタッフ】
月給20万8,600円~22万4,500円 ※残業代別途支給
<初年度想定年収>
副責任者:455万円~486万円
管理スタッフ:375万円~405万円
※想定残業20h/月+賞与5.0ヵ月分(直近3年平均)を含む
\★UIターン歓迎!新生活を応援します!/
■転居入社支度金
・転居費用一律20万円の補助
※現住所から通勤距離が片道35㎞(直線)を超え、且つ通勤時間90分を超える場合
■転居手当(50,000円/月※最大10年)
■家賃手当(最大54,000円/月※最大10年)
※現住所から通勤距離が片道35㎞(直線)を超え、且つ通勤時間90分を超える場合
※職場までの直線距離20㎞以内または通勤時間60分以内(渋滞含まず)
※世帯主は本人のみで、3親等以内の親族・婚約者の同居可
└同棲、ルームシェアは適用外
■引越し費用一部補助(会社規定による)
■家賃・駐車場補助(会社規定による)
■扶養家族手当(1人目12,000円・2人以降6,000円)
■転居手当(会社規定による)
年収455万円~486万円/副責任者
年収375万円~405万円/管理スタッフ
待遇・福利厚生
■交通費支給(規定あり)
■家賃・駐車場補助(会社規定による)
■扶養家族手当
■自動車通勤可
■制服貸与
■研修制度(入社研修・社内研修)
■資格取得支援制度あり
■退職金制度
■退職金積立制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(8日~10日/シフト制)
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※中学校就学前の子どもがいる場合、子どもや家族が病気の際に特別休暇を取得できます
※最大10日間取得可能(5日まで有給、6~10日は無給)
\年間の平均有給取得日数は、16日!/
報連相といった情報共有の仕組みや休みを推奨する文化があるなど、様々な取り組みのもと積極的に有給を取得できる体制・文化が、ワークライフバランスを整えられる環境につながっています。
トヨタエンタプライズとは?
トヨタ関連施設をはじめ、多くのお客さま先で安定した取引を続けており、東海地区を中心に全国へ事業を広げています。
私たちが大切にしているのは、現場に合わせたサービスを提供し、お客さまの期待に応えていくこと。
人
や空間を支える仕事を通じて、多くの「ありがとう」を生み出し、これからの社会に貢献していくことを目指しています。
健康経営優良法人2026に認定!
従業員の心身の健康がお客さまへのより良いサービス提供につながるという考えの下、健康相談や健康習慣改善活動、従業員一体感醸成活動(ICHIGAN)とコラボしたウォーキングイベントを開催するなど、積極的に取り組んでいます。
YouTubeで動画公開中!
入社の理由ややりがい、働きやすさ等、社員の生の声をお届けしています。
会社の雰囲気が気になる方は、「ファシリティ事業 紹介動画」で検索できます!
社員インタビュー
社員
結婚をして、子どもができて、「子どもが小さい頃に、寝顔しか見られない…」そんな生活を見つめ直すために当社へ入社しました。 自分や家族の時間を大切にしたいと考えている方には、ピッタリな会社だと思います。
社員
外国人の方と働くのは初めてでしたが、言葉や文化の違いに、日々教え教えられ、学びの多い日常です。毎日のコミュニケーションで、国籍の違いによる壁も感じず、同じ職場の仲間として、みんなで楽しく働いています。
社員
職場で従業員が安全に作業ができるよう、安全対策の共有が最優先で行われています。また、職場ではさまざまなサポートもしていただけるので、何事も安心して取り組むことができていますよ!
取材レポート
社員の働き方は?
会社・組織が、無理なく現場を回せる体制を整えてくれている。
トヨタ自動車の子会社として、施設運営や清掃、ファシリティ管理など幅広いサービスを展開している同社。
社員に話を伺うと、多くの方が挙げるのは「休みの取りやすさ」と「無理なく働き続けられる体制」が整っており、業務は“誰か1人”に頼るのではなく、チームで連携しながら進めるスタイルです。
そのため、誰かが休むときも自然とフォローし合え、現場全体で安定した運営ができる体制が整っています。
こうした環境は、現場を支える副責任者にとっても大きな安心材料です。
人や業務に目を配りながら、責任者と連携して現場運営に関われるため、属人的に抱え込むのではなく、周囲と協力しながらマネジメントに取り組めます。
やりがい
お客さまやスタッフと日々対話を重ねながら、「今、現場に求められていることは何か」
「どうすればもっと働きやすく、より良い職場になるか」を考え、改善につなげていける仕事です。
人とのコミュニケーション力や調整力を活かしながら、スタッフ管理や現場運営にも関わっていけるため、マネジメントに挑戦したい方、経験を広げていきたい方にとって大きなやりがいがあります。
きびしさ
お客さま先の清掃現場を支える立場として、
目の前の業務だけでなく、先々を見据えて行 動する姿勢が求められます。
また、サービスの品質や現場の安定運営は、管理する側の気配りや判断、対応力によって大きく変わります。
「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続けながら、改善に前向きに取り組むことが必要です。
責任者をフォローする立場で、マネジメント経験を積みながらご活躍いただけます♪
トヨタ自動車の子会社として、技術の発展を清掃の立場で支えています!
年間の有給取得平均日数は16日!互いを気遣う体制や文化が、しっかり休める実態につながっています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接(2回:オンライン面接含む)
内定
※応募後1カ月以内の入社も可能です。
■郵便番号:〒450-0002
■住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
■TEL:080-4629-5394
■Mail:fashitoukatsukikakumadoguchi@toyota-ep.co.jp
お問い合わせ先:ファシリティ統括部 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■施設警備・設備工事
■清掃・設備管理
■ホテル・保養所管理
■人材サービス
■造園・緑地
■保険代理店
■自動車開発評価支援
■土地活用
■レストラン・社員食堂運営
■オリジナルグッズ企画販売
<本社>
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
<豊田事務所>
愛知県豊田市司町4-16
<東京事務所>
東京都千代田区九段南2丁目3番18号トヨタ九段ビル2F- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F- 設立
- 1952年 10月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 牧野 武
- 従業員数
- 4,487名(2025年4月現在)
- 資本金
- 1億2000万円
- 売上高
500億円(2025年3月期)
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