ダイハツ九州株式会社(ダイハツ工業グループ)
設備保全／年休121日／完全週休2日制／賞与年5.2カ月
この求人を要約すると…
安心して働ける経営基盤◎ダイハツグループの安定企業
充実の福利厚生◎賞与年5.2カ月分／保険割引制度等
ライフワークバランス◎完全週休2日制／年休121日
安定したダイハツ工業グループの経営基盤のもと、
九州からクルマづくりを支える。
当社はダイハツ工業株式会社の100％出資子会社として、軽自動車の一貫生産を担っています。大分県中津市の車両工場、福岡県久留米市のエンジン工場を拠点に、開発・調達・生産を一体で担う体制を構築。創立60周年を迎え、現在では軽乗用車・軽商用車・軽特装車の約80％を生産するなど、安定した事業基盤を築いています。
【現場に近いからこその工場を支えるやりがい】
設備保全は、生産ラインの安定稼働を支える重要な役割です。日々の点検や対応の積み重ねが、品質や安全、生産性の向上につながります。現場との距離が近く、自身の判断や工夫が工場全体に反映されるため、工場を支えているという確かなやりがいを実感できます。
【長く、安心して働ける環境】
社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。賞与は年2回、昨年度実績で計5.2カ月分を支給。年間休日も121日あり、完全週休2日制のため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます。腰を据えて技術を磨き、長期的なキャリアを築ける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車エンジン製造ラインの安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。
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お任せする仕事
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・製造設備の点検・保守・修理
鋳造機や加工設備、搬送設備などを定期的に点検し、トラブルを未然に防ぎます。
・設備トラブル時の原因調査・復旧対応
不具合の原因を特定し、迅速な復旧を行うことで生産を支えます。
・予防保全・改善活動
設備の状態を分析し、故障を防ぐための改善提案や対策を実施します。
・新技術を活用した保全への取り組み
IoTやAIを活用した予兆診断など、次世代の保全にも携われます。
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仕事のやりがい
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当社の設備保全は、工場の安定稼働を支える中核的な役割です。日々の点検や対応に加え、設備や仕組みをより良くするための技術や考え方を現場に取り入れられる点も大きな魅力。決められた作業をこなすだけでなく、一人ひとりの気づきや工夫が生産性や安全性の向上につながります。現場に近い立場だからこそ、自身の成長と工場全体への貢献を実感できる環境です。
当社では、現場からの提案や意見を大切にしています。設備の改善や対応について相談があれば、上司やチームが前向きに受け止め、より良い形にするための意見交換を行います。こうしたやり取りを通じて、個人のアイデアが現場に根づき、作業環境の改善につながった事例も少なくありません。部署や立場を越えて協力し合う風土が、働きやすさと仕事のやりがいを支えています。
対象となる方
【業種未経験歓迎】設備保全業務の実務経験がある方
＜こんな方はなお歓迎です！＞
・機械保全技能士の資格をお持ちの方
・若手からベテランまで、さまざまなメンバーと連携しながらチームで業務を進められる方
・これまでの設備保全経験を活かし、次のステップとしてより安定した環境で働きたい方
勤務地
福岡県久留米市田主丸町吉本1番地
- 久留米工場/福岡県久留米市田主丸町吉本1番地[最寄り駅]田主丸駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
★給与は経験や能力を考慮の上、決定します。
年収330万円～440万円（月給＋賞与年2回／昨年度実績5.2カ月分）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■自動車・住宅購入資金貸付制度
■共済会制度
■各種文科系・体育会系クラブ
■永年勤続旅行制度
■ダイハツ新車購入社員割引制度
■社員食堂
■自動車保険・生命保険・医療保険の団体割引制度
■その他優待割引制度（施設割引、カフェテリアプランなど）
■寮社宅（月1.3～1.5万円、規定あり、大分（中津）工場の敷地内に男性用の独身寮を保有しています。）
■再雇用制度（上限65歳まで）
①割安な保険
トヨタグループで勤務する従業員の方限定の保険（生命保険・自動車保険等）があり、生活面でも従業員をサポートします！
②長期休暇
トヨタカレンダーに準ずるため、長期休暇が取りやすい環境です！
前職よりもお休みが取りやすくなり、家族と過ごす時間が増えたという社員も多いです。
＜労働組合加入でお得な特典＞
自動車メーカー等で働く労働者限定の『自動車総連』への加入が可能。
積立保険や医療保険にお安く加入ができ、今後のライフプランに安心感を持ちながら働けます。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土日）※生産状況により休日出勤あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇可
＜有給休暇詳細＞
初年度：入社日により1～13日付与
次年度以降：16～20日付与
★完成車メーカーの当社ならではのやりがい
車づくりを入口から出口まで見て、知り、携わることが出来る点がダイハツ九州ならではの面白さだと思います。
社内はもちろんですが、取引先様も含めると、自動車1台の生産にどれほどの多くの人が携わっているかを実感することができます。自社で生産している車の広告や実際に走っているのを見ると、世の中に貢献していると感じられ、特に自らが携わった車種を目にすると、より一層感慨深いです。
★数字で見るダイハツ九州
■創業年数：64年
■社員数：4,700人
■平均年齢：38歳
■平均勤続年数：12年
■中途採用比率：54%
■年間休日：121日
■フレックス：コアタイムなし
■リモート制度あり
■平均有給取得日数：17日
■女性育休取得率：100%
■女性復職率：100%
社員インタビュー
設備保全
老若男女・多様なメンバーが在籍し、活気のある職場です。部署や職位を越えて交流があり、共通の趣味をきっかけにゴルフや釣りなどの社内イベントも行われています。
設備保全
現場からの提案を前向きに受け止め、改善につなげる風土があります。アイデアが形になり、作業者から感謝の声を直接聞けたときに、大きなやりがいを感じられる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定した基盤のもと、現場を支える誇りある仕事
取材を通して感じたのは、会社全体に「現場を大切にする姿勢」が根づいていることでした。ダイハツ工業100％出資という安定した基盤のもと、多くの社員が工場の安定稼働を自分事として捉え、日々の業務に向き合っています。
年齢や立場に関係なく意見を交わしやすい雰囲気があり、改善提案も前向きに受け止められる環境です。設備保全という仕事を通じて、モノづくりの現場を支えている実感を得ながら、長く安心して働ける職場だと感じました。
やりがい
設備保全は、工場が止まらず稼働し続けるために欠かせない存在です。自分の判断や対応が、品質や安全、生産性に直結する場面も多くあります。
点検や改善の積み重ねによってトラブルを未然に防げたときや、現場から「助かった」「安心して使える」と声をかけられたときには、大きな達成感を得られます。工場全体を支えているという実感が、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
設備トラブルはいつ起こるか分からず、迅速で的確な対応が求められる場面もあります。状況を冷静に判断し、責任をもって対応する姿勢が必要です。
また、日々の点検や地道な作業の積み重ねが欠かせない仕事でもあります。一つひとつの業務を丁寧に行う意識と、継続的に知識や技術を身につけていく姿勢が求められる点は、この仕事の厳しさと言えるでしょう。
安定したダイハツ工業グループの経営基盤があるので、長く安心して働けます。
意見を伝えやすい雰囲気で、先輩社員のサポートを通して幅広いスキルを習得できます。
完全週休2日制で、プライベートを大切にしながら活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web書類選考
面接（1回）
内定
★ご応募から内定まで最短10日！ご応募後、1カ月以内の入社も可能です！
TEL：0979-33-1232
MAIL：saiyou@daihatsu-kyushu.co.jp
会社概要
- 事業概要
■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理
■各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理
■前各号に付帯関連する一切の業務- 所在地
〒879-0107
大分県中津市大字昭和新田1- 設立
- 1960年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 日野 克浩
- 従業員数
- 4,700名（2025年4月現在）
- 資本金
- 60億円
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