ダイハツ九州株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 4,000名
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平均年齢
- -歳
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ダイハツ九州株式会社
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仕事
◆◇自ら設計・手配した設備で“目に見えるものづくり”を実感できるポジション/HEV・BEV対応や塗装のカーボンニュートラル技術導入に主体的に関わり、設備仕様検討から立ち上げ・量産安定化まで一貫して担えます。完成車メーカーの現場で技術力とプロジェクト推進力を磨ける環境です。◇◆ ■採用背景: 次世代車(HEV/BEV)立ち上げや塗装工程の環境技術導入に伴い、生産準備~設備改造を推進する生産技術部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要: 塗装・組立工程の生産技術担当として、新規車種の生産準備から量産後の設備維持・改善まで幅広く担当いただきます。プロジェクトは概ね1.5~2年のスパンで、1プロジェクトに集中して携わるため自分の導入した設備がラインで稼働する瞬間を見届けられます。 ■主な業務内容: ・新規車種の設備仕様検討(車両・組立・検査設備含む)と設備手配 ・生産工程計画立案(搬送設備検討、設備改造計画) ・治具、前工事台などのCAD設計および量産対応 ・塗装・組立設備の導入、立ち上げ、量産立ち上げ支援 ・既存設備の維持・更新計画立案と改善実行(安全性・生産性向上) ・設備メーカーや部品メーカー、設計/品質部門との折衝・調整 ・プロジェクト推進(スケジュール管理、試運転対応、トラブルシュート) ■業務の特徴・環境: ・職場内でローテーションしながら幅広い経験を積めます。新型車立ち上げ後は設備改善業務に従事するなど、希望や適性を考慮して配属。 ・塗装のカーボンニュートラル化や次世代車への対応など、技術的チャレンジが豊富です。 ・プロジェクト期は残業増・休日出勤が発生する場合があります(代休取得推進)。出張は国内外で月数回程度発生することがあります。 ・配属は塗装組立生技室で、1プロジェクトあたり約20~30名規模の横断チーム。部門内の専門性が高く、多部署と連携して進める仕事です。 ■求める人物像の広げ方: 経験要件は生産技術や設備導入の実務経験がベースですが、CAD経験や工程改善の実績があれば業界経験が浅い方でも検討可能です。ものづくりに強い興味があり、プロジェクト推進に主体的に関わりたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅
給与
<予定年収>350万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,880円~330,830円その他固定手当/月:2,500円<月給>222,380円~333,330円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:食事手当2,500円/月■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
仕事
【充実した教育体制/働きやすさを重視/全国でも珍しい一貫生産体制】 ■採用背景: ~組織拡大による増員募集~ 当社はダイハツグループの100%出資子会社で、軽自動車の一貫生産を担っています。現在、組織拡大に伴い、調達業務を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 自動車に関わる部品の調達業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。 - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動(価格競争力向上)など また、出張及び外出業務も発生します。主に九州域内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの出張もあります。期間は日帰りまたは宿泊(1日~2日)で行います。関連会社への出向(1~2年程度)の可能性もあり、意欲と能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ■仕事の魅力: - 自主裁量:軽乗用車や特装車の設計開発において、自主的に業務に取り組み、プロジェクト管理のスキルを高めることができます。 - 教育体制:完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 - 働きやすさ:最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■当社について: 全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。 2019年には九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅
給与
<予定年収>350万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,880円~330,830円その他固定手当/月:2,500円<月給>222,380円~333,330円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:食事手当2,500円/月■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
仕事
◆◇九州で数少ない完成車開発拠点で、企画から設計・評価・生産準備まで一貫して携われます。工場隣接のため設計品の現物確認や試作評価を迅速に行え、軽乗用車に加え特装車・福祉車など多彩な車種経験を積める環境です。福利厚生や寮制度も整っており、地域に根差して技術を磨けます。◇◆ ■採用背景: ダイハツ九州の開発案件増加と内製化推進に伴う戦略的増員です。受託案件や自社開発領域の拡大に対応するため、設計・評価の中核人材を複数名採用します。 ■業務内容(入社後の業務例): ・車両企画段階での仕様検討と要求設定。市場・ユーザーニーズを踏まえた製品企画。 ・ボディ外装(バンパー、フード、ドア、ルーフ等)、内装(インパネ、ドアトリム、シート等)、ランプ・ワイパー・ワイヤーハーネス等の設計開発(CATIA V5使用想定)。 ・昇降装置や架装部分など特装・福祉車の構造・制御設計及び量産立ち上げ支援。 ・性能評価・実験の企画立案、実車評価、CAE(ANSA/META/Abaqus等)による解析と設計フィードバック。 ・関係部署やサプライヤーとの調整、量産準備・工程確認、試作車評価や商品説明会への参加。 ・PLMやMicrosoft365(Teams、SharePoint)を活用したドキュメント管理。 ■組織・キャリア: 配属は開発部(約115名)内の車両開発、特装企画、性能開発いずれか。若手~中堅が多い横断的な組織で、中途入社者が管理職にも就いている実績あり。専門性を深める技術スペシャリスト路線と、プロジェクトリーダーやマネジメントへ進む道の両方が選べます。 ■求める経験・スキル(必須例/歓迎例を併記して幅を確保): 必須として、何らかの設計開発・評価経験(完成車・部品・機械等)。歓迎:CATIA V5、ボディ・内外装設計、電装・ワイヤーハーネス経験、CAE解析経験、プロジェクト取りまとめ経験。学歴は高専卒以上。 ■働き方・待遇概要: 標準勤務8:00~16:45(フレックス制度あり)、残業月10~30時間目安、完全週休2日制、賞与年2回(昨年度5.5ヶ月)、寮・駐車場・各種手当、転居を伴う異動想定なし(将来的に希望や適性で拠点異動の可能性あり)。出張は大阪・東京・国内サプライヤー先など。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅
給与
<予定年収>420万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,880円~330,830円その他固定手当/月:2,500円<月給>222,380円~333,330円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:食事手当2,500円/月■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
仕事
◆◇全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーで働けるチャンス!◇◆ ■採用背景: ~組織強化と業務拡大のための増員募集~ ■業務内容: 当社のインフラ・設備管理担当として、以下の業務をお任せします。 (1)建屋・構築物・インフラ・付帯設備の運用上の能力維持管理 (2)建屋・構築物・インフラ・付帯設備の異常発生時の調査・解析・対策の立案と実施 (3)建屋・構築物・インフラ・付帯設備の改善計画立案と実施 ・建物、構築物、外構の改善計画 ・建屋、インフラ、付帯設備の省エネルギー推進 ・インフラ設備の効率化 (4)建屋・構築物・インフラ・付帯設備の設置・運用に必要な官公庁への届出・申請書の提出 (5)新規製造工程へのエネルギー供給設備、インフラ設備の設置計画立案と実施 ・エネルギー供給設備、インフラ設備の設置と供給方法 ・建屋、構築物の設置 (6)環境整備と公害防止 ・異常発生時の環境整備と保全に関する調査・立案・実施 ・公害防止対策の推進 ■当社について: 当社は全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。2019年には九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長しています。 ■組織情報: 当社の組織は柔軟で、協力し合いながら業務を進める風土が根付いています。新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境です。 ■仕事の魅力: 軽自動車の一貫生産に携わり、車両製造の中枢で技術力を磨くことができます。また、環境整備や公害防止にも積極的に取り組む姿勢が評価されています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,480円~293,610円その他固定手当/月:2,500円<月給>208,980円~296,110円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:食事手当2,500円/月■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)直近実績4.8ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
仕事
◆◇成長企業でリーダーシップを発揮し、基幹システムの維持・改善を担うポジションです!◇◆ ■採用背景: ~組織拡大に伴う新規採用~ 当社は全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。今回、組織拡大に伴い、基幹システムの維持・改善を担当するシステム開発リーダーを募集します。 ■業務内容: 基幹情報システムと、不随するWebシステムの維持、改善を担当し、生産システム開発に関わるリード業務兼開発者として活躍していただきます。積極的なリーダーシップを取り、システム企画・開発業務を円滑に遂行することがミッションです。 ■具体的には: - 業務変化や改善に向けた、基幹システムの開発、プロジェクト管理 - 外部ベンダーとの折衝を重ね、最適なシステムを構築・改造・運用設計・維持 - WEBアプリケーションの設計及び開発、維持管理 - 障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 - 業務に応じたパッケージソフトの選定、導入や、内部開発(企画、提案) - 開発工数見積もり、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 - リーダーシップに基づいたプロジェクトマネジメント - スタッフサポート(技術サポート、設計&テスト結果レビュー) - 利用部門とのコミニケーション(要件調整、コンサルティング) - 開発グループ統括、メンバーサポート、勤怠管理 - トップへのプロジェクト状況報告、提案 ■当社について: 当社は2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。2019年には九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅
給与
<予定年収>380万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,880円~330,830円その他固定手当/月:2,500円<月給>222,380円~333,330円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:食事手当2,500円/月■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
仕事
◆◇大分県中津市/DX推進・ITセキュリティーコンサルタント募集/キャリアアップの機会/最先端技術に触れる/安定企業基盤◇◆ ■採用背景: ~DX推進およびITセキュリティー強化に伴う増員募集~ 当社は、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。DX推進とセキュリティー強化を進めるため、新たにコンサルタントを募集します。 ■業務内容: 全業務の業務効率化や改善につながるようにDXの推進、およびセキュリティーに関わるコンサルティングを行います。 【業務詳細】 会社の経営状況を踏まえ、適切なIT導入を提案 全社ITインフラのセキュリティー面の分析評価・実装・運用を立案、実行 全社ITシステムの脆弱性を調査・分析 ITセキュリティーインシデント発生時の対応 最新のITテクノロジーやセキュリティーに関するトレンド把握と導入提案 グループ共通セキュリティーガイドラインのフォロー徹底 ■当社について: 当社は全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。2019年には九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅
給与
<予定年収>380万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,880円~330,830円その他固定手当/月:2,500円<月給>222,380円~333,330円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:食事手当2,500円/月■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
仕事
◆◇九州の一貫生産拠点で、基幹情報システムと工場ネットワークの企画提案から設計・構築・テスト・運用まで一貫して担当いただきます。経営陣へのレポーティングや部下育成、ベンダー折衝を通じて技術とマネジメントの両輪でキャリアを築けるポジションです。◇◆ ■採用背景: 業務拡大に伴い、工場業務効率化やセキュリティ強化を推進するインフラエンジニアを増員します。車両製造工場と本社機能が一拠点にある当社ならではの環境で即戦力を求めています。 ■具体的な業務: ・基幹情報システムおよび工場向けインフラの改善検討とプロジェクト推進(要件定義~運用設計) ・サーバ管理(OS運用、仮想基盤、バックアップ/冗長化設計) ・工場ネットワークの設計・構築・運用、論理図・物理図の作成 ・各種ネットワーク機器・FW/VPNの設定、監視・ログ基盤の設計と運用自動化 ・大規模インフラプロジェクトの工程管理、PMとしての推進(スケジュール/品質/コスト管理) ・社内関連部門とのニーズ集約、機能要件の調整および経営陣への提案資料作成・報告 ・部下の育成・評価、チーム体制づくりの推進 ・外部ベンダーとの折衝・評価・選定を通じた最適な運用設計と維持管理 ■期待される成果と働き方: 設計したインフラを自ら構築・運用し、工場の稼働性・生産効率・セキュリティを向上させることがミッションです。経営層と近い距離で意思決定に関与でき、管理職への登用や部門横断プロジェクトのリードなどキャリアパスが開けます。UIターンや遠方からの応募も相談可。経験に応じて裁量ある役割でお迎えします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅
給与
<予定年収>380万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,880円~330,830円その他固定手当/月:2,500円<月給>222,380円~333,330円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:食事手当2,500円/月■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
仕事
~UIターン歓迎/軽自動車大手・ダイハツグループの安定性/より良い職場環境づくりを担う中核メンバー/健康経営優良法人認定~ ■職務内容: 健康経営優良法人認定の安定基盤有。ダイハツグループ子会社で福利厚生運営の中核を担うポジションです。食堂・寮・作業服手配・カフェテリアプラン・共済会・全社レク等を企画・実行し、従業員の働きやすさと定着率向上に直結する施策を推進します。 ■採用背景: 増産と組織拡大に伴い、従業員支援体制の強化が急務。制度運用と現場折衝を含めた施策実行をリードできる方を増員します。 ■業務内容: ・カフェテリアプランの企画立案、導入・運用管理、利用者対応 ・作業服の発注管理(業者選定、在庫管理、支給運用) ・食堂運営管理(業者折衝、メニュー・衛生管理、コスト管理) ・社員寮の入退去対応、維持管理、生活支援の運用改善 ・全社レクレーションの企画・実行(福利厚生予算管理、当日運営) ・共済会運営(会計処理、会員対応、制度見直し) ・人事・総務・現場(生産ライン)・外注業者との調整業務、データ集計や報告資料作成 ■魅力・組織: ・現場に近い立場で施策の効果を実感でき、改善提案の裁量が大きいポジションです。 ・UIターン歓迎、地域密着で長く働ける環境。ダイハツグループの安定基盤と福利厚生制度を自ら作り上げたい方に向いています。 ■当社について: 当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。 2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅
給与
<予定年収>420万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,880円~330,830円その他固定手当/月:2,500円<月給>222,380円~333,330円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:食事手当※その他、該当者には年金手当支給(月2万5千円)■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年■年収例:36歳/620万円※月残業20時間、子供2名賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
出典:doda求人情報
仕事
★工場の安定した稼働を技術で支える、やりがいの大きな仕事です。 ―――――――― お任せする仕事 ―――――――― ・製造設備の点検・保守・修理 鋳造機や加工設備、搬送設備などを定期的に点検し、トラブルを未然に防ぎます。 ・設備トラブル時の原因調査・復旧対応 不具合の原因を特定し、迅速な復旧を行うことで生産を支えます。 ・予防保全・改善活動 設備の状態を分析し、故障を防ぐための改善提案や対策を実施します。 ・新技術を活用した保全への取り組み IoTやAIを活用した予兆診断など、次世代の保全にも携われます。 ―――――――― 仕事のやりがい ―――――――― 当社の設備保全は、工場の安定稼働を支える中核的な役割です。日々の点検や対応に加え、設備や仕組みをより良くするための技術や考え方を現場に取り入れられる点も大きな魅力。決められた作業をこなすだけでなく、一人ひとりの気づきや工夫が生産性や安全性の向上につながります。現場に近い立場だからこそ、自身の成長と工場全体への貢献を実感できる環境です。
給与
月給19万2,580円~25万7,970円 ★給与は経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【久留米工場:福岡県久留米市】 福岡県久留米市田主丸町吉本1番地
仕事
これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆生産技術 ……………… - 新規車種の車両及び設備検討 - 搬送設備検討、改造 - 塗装金具、治具、前工事台等のCAD設計、量産対応 - ロボットティーチング、色合わせ - 設備メンテナンスの導入、修繕等の計画立案・実施 - 設備の修理、修繕計画立案・実施 - 設備更新計画立案・実施 - カーボンニュートラルの対応 ◆品質管理 ……………… - 量産車両および生産プロジェクトの品質管理 (市場および生産車両の品質情報調査、解析、フィードバック業務など) ◆開発 ………… - 軽乗用車(アッパーボディ)の設計 - 福祉車両や特装車の車両企画、設計 - 性能企画、性能開発、性能確認 <充実の研修体制あり> ーーーーーーーーーーー ●FC(フレッシャーズコーチ)制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
給与
月給20万8980円~29万6110円(一律手当含む) ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
勤務地
★当面の転勤なし!マイカー通勤OK <本社>大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅/中津駅 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ダイハツ車かトヨタ車のみ可(入社半年間は他車メーカーでも可) バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆調達 ………… - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動(価格競争力向上)など 日帰りや1日~2日の宿泊を伴う出張・外出業務あり。主に九州内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの遠方の場合もあります。 将来的には関連会社への出向(1~2年程度)の可能性もあり、意欲や能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ◆物流管理 ……………… 部品物流のマネジメントおよび、自動車部品の管理業務(生産準備~在庫管理) ◆福利厚生業務 …………………… 社員の満足度を高める施策等を企画・運営する業務 ◆情報システム …………………… 情報システムの企画・開発、サーバー/ネットワーク構築・整備、生産システム開発・維持 <充実の研修体制あり> ーーーーーーーーーーー ●FC(フレッシャーズコーチ)制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
給与
月給20万8980円~29万6110円(一律手当含む) ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
勤務地
★当面の転勤なし!マイカー通勤OK <本社>大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅/中津駅 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ダイハツ車かトヨタ車のみ可(入社半年間は他車メーカーでも可) バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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