ダイハツ九州株式会社

【大分／中津】社内SE◇自動車工場の生産システム企画・改善＜SES・SIer歓迎＞ダイハツG／転勤無

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～SES・SIer出身歓迎／ダイハツグループの完成車メーカー／転勤なし・大分勤務／工場を支える生産システムの企画・改善／ユーザーと直接向き合う社内SE／フルフレックスで裁量大の働き方～

■概要：
・当社は全国でも珍しい、車両を製造する工場と設計や調達などを行う本社機能を一か所に兼ね備えた完成車メーカーです。
・担当するのは工場で生産される車両に対して製造指示を出す中枢システムです。生産現場の安定稼働を支えるだけでなく、改善提案や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
・開発自体は外部ベンダーが行い、ユーザー部門との要件整理や、ベンダー調整、検証、リリースまでの推進が主な役割です。
（小規模な改善案件については自ら開発・運用）
・入社後は、小さな改善業務を先輩と一緒に実施しながら業務を覚え、その後、少しずつ担当範囲を広げていきます。

■当ポジションの魅力：
◎工場を支える基幹システムに関わるポジション（重要なシステム）
◎企画から運用まで一貫して関われるポジション（上流工程、かつユーザーに近い場所で課題解決）
◎幅広い知識や経験が身につく（開発だけでなく、課題解決、プロジェクトマネジメント）
◎納期はあるが、それ以外は自分たちで計画が立てやすい（働き方の柔軟性）
※育児中の社員に対しては残業時間の調整なども可能

■具体的には：
（1）基幹システムの保守・改善
新車種の生産に伴う新設備導入時など、システム改修の企画・推進を行います。
（2）現場課題のヒアリング・業務改善
製造部門をはじめとしたユーザー部署へ直接足を運び、現場の「困りごと」「業務効率化の要望」を吸い上げ、ITツールやシステム改修による解決策を提案・実行します。
（3）ベンダーマネジメント
大規模案件における要件定義、開発依頼、納品物チェック、テスト推進、リリース調整などを主導します。
（4）インフラ・セキュリティ
システムの安定稼働に向けたインフラ環境の最適化、セキュリティ強化、障害対策を行います。
（5）システムメンテナンス
・工場非稼働日（土日中心）を活用した、計画的なシステム更新・保守を実施します。

■使用言語
・PL/SQL、VBA、Python

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発、運用、保守の実務
・ITを活用した業務改善や課題解決

■歓迎：
・Oracle、SQLなどデータベースに関する知識、経験
・Java、C#、Python、VBAなどを用いた開発経験
・社内SEとしての経験 ・ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験
・生産管理システムや製造業向けシステムに携わった経験
・業務要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程の経験
・情報処理技術者試験などIT関連資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市大字昭和新田1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■在宅勤務制度あり(ただし、現場のユーザー部署との対面でのコミュニケーションを重視しているため、完全在宅ではなく、いつでも現場に聞きに行ける働き方を推奨）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業（月）：0～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合ダイハツ車/トヨタ車利用の場合のみ支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：独身寮あり
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
トヨタグループ工場見学や技術イベント参加など学びの機会が豊富です

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■自動車・住宅購入資金貸付制度
■共済会制度
■寮：男性／敷地内集合寮、女性／社外寮
■医務室（産業医、保健師常駐）
■各種文科系・体育会系クラブ
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■システムメンテナンスなどで、土曜出勤の可能性あり※月1～2回／案件の状況により変動
■休暇：GW、夏期、年末年始、産前・産後、育児休暇（男女とも取得・復職実績あり）、介護、子の看護、特別休暇など