ダイハツ九州株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◆◇自ら設計・手配した設備で“目に見えるものづくり”を実感できるポジション／HEV・BEV対応や塗装のカーボンニュートラル技術導入に主体的に関わり、設備仕様検討から立ち上げ・量産安定化まで一貫して担えます。完成車メーカーの現場で技術力とプロジェクト推進力を磨ける環境です。◇◆ ■採用背景： 次世代車（HEV/BEV）立ち上げや塗装工程の環境技術導入に伴い、生産準備～設備改造を推進する生産技術部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要： 塗装・組立工程の生産技術担当として、新規車種の生産準備から量産後の設備維持・改善まで幅広く担当いただきます。プロジェクトは概ね1.5～2年のスパンで、1プロジェクトに集中して携わるため自分の導入した設備がラインで稼働する瞬間を見届けられます。 ■主な業務内容： ・新規車種の設備仕様検討（車両・組立・検査設備含む）と設備手配 ・生産工程計画立案（搬送設備検討、設備改造計画） ・治具、前工事台などのCAD設計および量産対応 ・塗装・組立設備の導入、立ち上げ、量産立ち上げ支援 ・既存設備の維持・更新計画立案と改善実行（安全性・生産性向上） ・設備メーカーや部品メーカー、設計／品質部門との折衝・調整 ・プロジェクト推進（スケジュール管理、試運転対応、トラブルシュート） ■業務の特徴・環境： ・職場内でローテーションしながら幅広い経験を積めます。新型車立ち上げ後は設備改善業務に従事するなど、希望や適性を考慮して配属。 ・塗装のカーボンニュートラル化や次世代車への対応など、技術的チャレンジが豊富です。 ・プロジェクト期は残業増・休日出勤が発生する場合があります（代休取得推進）。出張は国内外で月数回程度発生することがあります。 ・配属は塗装組立生技室で、1プロジェクトあたり約20～30名規模の横断チーム。部門内の専門性が高く、多部署と連携して進める仕事です。 ■求める人物像の広げ方： 経験要件は生産技術や設備導入の実務経験がベースですが、CAD経験や工程改善の実績があれば業界経験が浅い方でも検討可能です。ものづくりに強い興味があり、プロジェクト推進に主体的に関わりたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅

＜予定年収＞350万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,880円～330,830円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞222,380円～333,330円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：食事手当2,500円／月■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（7月・12月）直近実績5.2ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について：当社はダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

【充実した教育体制／働きやすさを重視／全国でも珍しい一貫生産体制】 ■採用背景： ～組織拡大による増員募集～ 当社はダイハツグループの100％出資子会社で、軽自動車の一貫生産を担っています。現在、組織拡大に伴い、調達業務を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 自動車に関わる部品の調達業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。 - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動（価格競争力向上）など また、出張及び外出業務も発生します。主に九州域内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの出張もあります。期間は日帰りまたは宿泊（1日～2日）で行います。関連会社への出向（1～2年程度）の可能性もあり、意欲と能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ■仕事の魅力： - 自主裁量：軽乗用車や特装車の設計開発において、自主的に業務に取り組み、プロジェクト管理のスキルを高めることができます。 - 教育体制：完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 - 働きやすさ：最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■当社について： 全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。 2019年には九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅

＜予定年収＞350万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,880円～330,830円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞222,380円～333,330円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：食事手当2,500円／月■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（7月・12月）直近実績5.2ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について：当社はダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

◆◇九州で数少ない完成車開発拠点で、企画から設計・評価・生産準備まで一貫して携われます。工場隣接のため設計品の現物確認や試作評価を迅速に行え、軽乗用車に加え特装車・福祉車など多彩な車種経験を積める環境です。福利厚生や寮制度も整っており、地域に根差して技術を磨けます。◇◆ ■採用背景： ダイハツ九州の開発案件増加と内製化推進に伴う戦略的増員です。受託案件や自社開発領域の拡大に対応するため、設計・評価の中核人材を複数名採用します。 ■業務内容（入社後の業務例）： ・車両企画段階での仕様検討と要求設定。市場・ユーザーニーズを踏まえた製品企画。 ・ボディ外装（バンパー、フード、ドア、ルーフ等）、内装（インパネ、ドアトリム、シート等）、ランプ・ワイパー・ワイヤーハーネス等の設計開発（CATIA V5使用想定）。 ・昇降装置や架装部分など特装・福祉車の構造・制御設計及び量産立ち上げ支援。 ・性能評価・実験の企画立案、実車評価、CAE（ANSA/META/Abaqus等）による解析と設計フィードバック。 ・関係部署やサプライヤーとの調整、量産準備・工程確認、試作車評価や商品説明会への参加。 ・PLMやMicrosoft365(Teams、SharePoint)を活用したドキュメント管理。 ■組織・キャリア： 配属は開発部（約115名）内の車両開発、特装企画、性能開発いずれか。若手～中堅が多い横断的な組織で、中途入社者が管理職にも就いている実績あり。専門性を深める技術スペシャリスト路線と、プロジェクトリーダーやマネジメントへ進む道の両方が選べます。 ■求める経験・スキル（必須例／歓迎例を併記して幅を確保）： 必須として、何らかの設計開発・評価経験（完成車・部品・機械等）。歓迎：CATIA V5、ボディ・内外装設計、電装・ワイヤーハーネス経験、CAE解析経験、プロジェクト取りまとめ経験。学歴は高専卒以上。 ■働き方・待遇概要： 標準勤務8:00～16:45（フレックス制度あり）、残業月10～30時間目安、完全週休2日制、賞与年2回（昨年度5.5ヶ月）、寮・駐車場・各種手当、転居を伴う異動想定なし（将来的に希望や適性で拠点異動の可能性あり）。出張は大阪・東京・国内サプライヤー先など。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今津駅(大分県)、東中津駅、天津駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,880円～330,830円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞222,380円～333,330円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：食事手当2,500円／月■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（7月・12月）直近実績5.2ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について：当社はダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。