ダイハツ九州株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 4,000名
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平均年齢
- -歳
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ダイハツ九州株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【国内トップレベルの軽自動車エンジン製造を支える金型設計・製作/設計から改善まで一貫して携われる/現場密着型で技術を磨ける環境】 ■業務概要 当社久留米工場の技術職として、エンジン部品の鋳造工程で使用される金型の設計・製作に携わります。設計から製作、現場での課題分析や品質改善までを一貫して担当し、現場との密な連携を図りながらエンジン品質向上と技術革新を推進する重要なポジションです。 ■業務詳細 3D-CADやCAD-CAMを活用した鋳造用金型の設計、加工データ作成、6軸加工機のオペレーションを行います。金型の製作・組立・メンテナンス、量産工程で発生する不具合や現象の解析、現場と連携した品質向上や改善活動、完成金型の使用状況の確認や改善提案・実施、Excel/Word/PowerPointでの資料作成や報告など多岐にわたる業務を担当します。 ■扱うサービス 最新の3D-CAD、CAD-CAM、6軸加工機を駆使し、高精度・高品質なエンジン部品製造を実現しています。 ■組織構成 久留米工場技術課金型グループは7名体制で、年齢や社歴を問わず活発に意見を出し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 自身が設計・製作した金型が実際の生産ラインで使用され、品質向上や改善が直接実感できます。設計から改善まで一貫して関われるため、技術者としての成長を実感でき、現場主導でアイデアをすぐに形にできる裁量の大きさも魅力です。 ■教育体制 トヨタグループ工場や優良工場の見学、展示会・技術イベントへの参加など社外で学べる機会が豊富で、最新技術に触れながら専門性を高められます。 ■就業環境 月平均残業20~30時間、転勤ほぼなし、在宅勤務制度あり、完全週休2日制(土日)・大型連休あり、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 金型設計・製作のスペシャリストやグループリーダー、工場改善活動の中核人材など多様なキャリアパスが描け、実力次第で早期のリーダーポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「もっといい工場をハツメイしよう」を合言葉に、スマートファクトリー化やDX推進、カーボンニュートラルなど先進的な取り組みを現場と一体となって進め、国内屈指の品質を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>久留米工場住所:福岡県久留米市田主丸町吉本1番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田主丸駅、筑後吉井駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします<賃金内訳>月額(基本給):203,480円~288,930円<月給>203,480円~288,930円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
仕事
【軽自動車エンジン製造の全工程に携わり、工場の進化・DX推進をリードできる製造技術エンジニア職/現場改善からスマートファクトリー化まで幅広く挑戦可能】 ■業務概要 当社久留米工場の技術課 加工グループにて、軽自動車用エンジンの量産工程(鋳造・加工・組付)における設備改善や自動化、DX推進など、現場の課題解決を中心にご担当いただきます。生産設備の安定稼働とともに、品質や生産性の更なる向上、スマートファクトリー化を牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備の改善企画・導入(自動化、省人化設備含む) ・PLCプログラム(ラダー)の作成・改修、産業用ロボットのティーチング ・工程異常発生時の原因解析および対策立案 ・DX推進による製造データの活用・分析、設備更新や作業環境改善 ・品質改善活動、生産性向上に向けた現場主導の改善活動 ・現場メンバーと密に連携し、課題発見から企画・実行・効果検証まで一貫して推進 ■扱うサービス Excel/Word/PowerPoint、FANUC NCプログラム、三菱PLCラダー、産業用ロボット、AutoCAD(2D-CAD)など ■組織構成 配属は少数精鋭の加工グループ(2名)、技術課全体28名体制 ■業務の魅力 ・自分のアイデアで工場を変革できる裁量の大きさ ・エンジン製造の全工程に関わり、幅広い技術領域・現場改善に挑戦可能 ・現場発信の提案がスピーディーに反映される風土 ■教育体制 トヨタグループ工場や先進企業の現場見学、DX展示会等で最新知識・技術を習得可能 ■就業環境 ・月残業20~30h、フレックス・在宅勤務制度有(生産現場中心) ・完全週休2日制・長期連休あり・福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 設備・制御・DX分野のスペシャリスト、工場全体の生産戦略や設備投資計画立案への挑戦も可能 ■企業の特徴/魅力 スマートファクトリー実現を目指し、国内トップクラスの品質・技術力で社会に貢献する現場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>久留米工場住所:福岡県久留米市田主丸町吉本1番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田主丸駅、筑後吉井駅
給与
<予定年収>350万円~580万円<賃金形態>月給制月給は経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定。<賃金内訳>月額(基本給):219,880円~330,830円<月給>219,880円~330,830円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は年2回(7月・12月)、今年度実績5.5カ月分。経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
出典:doda求人情報
仕事
★工場の安定した稼働を技術で支える、やりがいの大きな仕事です。 ―――――――― お任せする仕事 ―――――――― ・製造設備の点検・保守・修理 鋳造機や加工設備、搬送設備などを定期的に点検し、トラブルを未然に防ぎます。 ・設備トラブル時の原因調査・復旧対応 不具合の原因を特定し、迅速な復旧を行うことで生産を支えます。 ・予防保全・改善活動 設備の状態を分析し、故障を防ぐための改善提案や対策を実施します。 ・新技術を活用した保全への取り組み IoTやAIを活用した予兆診断など、次世代の保全にも携われます。 ―――――――― 仕事のやりがい ―――――――― 当社の設備保全は、工場の安定稼働を支える中核的な役割です。日々の点検や対応に加え、設備や仕組みをより良くするための技術や考え方を現場に取り入れられる点も大きな魅力。決められた作業をこなすだけでなく、一人ひとりの気づきや工夫が生産性や安全性の向上につながります。現場に近い立場だからこそ、自身の成長と工場全体への貢献を実感できる環境です。
給与
月給19万2,580円~25万7,970円 ★給与は経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【久留米工場:福岡県久留米市】 福岡県久留米市田主丸町吉本1番地
仕事
これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆生産技術 ……………… - 新規車種の車両及び設備検討 - 搬送設備検討、改造 - 塗装金具、治具、前工事台等のCAD設計、量産対応 - ロボットティーチング、色合わせ - 設備メンテナンスの導入、修繕等の計画立案・実施 - 設備の修理、修繕計画立案・実施 - 設備更新計画立案・実施 - カーボンニュートラルの対応 ◆品質管理 ……………… - 量産車両および生産プロジェクトの品質管理 (市場および生産車両の品質情報調査、解析、フィードバック業務など) ◆開発 ………… - 軽乗用車(アッパーボディ)の設計 - 福祉車両や特装車の車両企画、設計 - 性能企画、性能開発、性能確認 <充実の研修体制あり> ーーーーーーーーーーー ●FC(フレッシャーズコーチ)制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
給与
月給20万8980円~29万6110円(一律手当含む) ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
勤務地
★当面の転勤なし!マイカー通勤OK <本社>大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅/中津駅 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ダイハツ車かトヨタ車のみ可(入社半年間は他車メーカーでも可) バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆調達 ………… - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動(価格競争力向上)など 日帰りや1日~2日の宿泊を伴う出張・外出業務あり。主に九州内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの遠方の場合もあります。 将来的には関連会社への出向(1~2年程度)の可能性もあり、意欲や能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ◆物流管理 ……………… 部品物流のマネジメントおよび、自動車部品の管理業務(生産準備~在庫管理) ◆福利厚生業務 …………………… 社員の満足度を高める施策等を企画・運営する業務 ◆情報システム …………………… 情報システムの企画・開発、サーバー/ネットワーク構築・整備、生産システム開発・維持 <充実の研修体制あり> ーーーーーーーーーーー ●FC(フレッシャーズコーチ)制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
給与
月給20万8980円~29万6110円(一律手当含む) ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
勤務地
★当面の転勤なし!マイカー通勤OK <本社>大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅/中津駅 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ダイハツ車かトヨタ車のみ可(入社半年間は他車メーカーでも可) バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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