掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/3/11(水)更新日:2026/1/15(木)

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人事総務(給与・社保)/年間休日127日/所定労働時間7h

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

労務を中心に人事・総務のゼネラリストを目指せる

9年連続国内シェアNo.1商品をはじめ業績好調

所定労働時間7時間/年間休日127日/土日祝日休み

Pick up!求人詳細

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仕事内容

給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に、採用や総務に関する業務まで幅広く担当します。

具体的な仕事内容
労務管理:勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、労働契約の管理など
総務業務:備品や資産管理、社内ツールの管理、官公庁への届出、社内環境整備など
採用活動:中途採用の募集から選考、面接、入退社手続き、フォローアップなど

労務を中心に、総務や人事業務を幅広く担当しながら職場環境の改善や制度設計にも積極的に関与していただきます。経験を活かし、業務の効率化を図りながら会社の成長に貢献できるポジションです。はじめから全ての業務を担当するのではなく、経験に合わせてお任せしていきますのでご安心ください。

<人事総務のゼネラリストへ>
労務を中心とした経験を活かしながら、総務や人事業務を担当することで、バックオフィス業務全般に精通するゼネラリストを目指せます。また、自身の改善提案が実現される環境で、会社の成長に寄与する達成感を得ることができます。

<ワークライフバランスも充実>
年間休日127日や1日7時間勤務など、プライベートも充実できる勤務体系が整っています。さらに福利厚生が充実しており、退職金制度や子供手当など社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。

<安定を支える商品力>
9年連続で国内シェアNo.1(※)のクラウド型電話サービス「BIZTEL」をはじめ、複数のクラウドサービスを扱っており、業績は右肩上がりで成長中。日々新しいサービス提供に向けて前進しています。
※デロイトトーマツミック経済研究所「マーテック市場の現状と展望2025年度版クラウド型CRM市場編(第9版)」より
チーム組織構成
人事労務業務はもともと2名で対応していましたが、1名の退職に伴い、現在は派遣社員さんの協力を得て業務を回しています。業務の内製化と体制強化のため、正社員を募集します。

対象となる方

人事・総務の経験や知識を活かし、1社で長く働きたい方 ※学歴不問・業種未経験歓迎

■必須条件:
・労務(勤怠管理、給与計算、社保・労保手続き全般)のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・総務および採用のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
・さまざまな問い合わせに対し柔軟に対応できる方

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山 14・15階

<アクセス>
外苑前駅 ( 銀座線 ) 3番出口から徒歩2分
表参道駅( 銀座線・半蔵門線・千代田線 )A3 出口から徒歩7分

※受動喫煙対策あり
  • 本社/東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山[最寄り駅]外苑前駅

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間/休憩60分)
平均残業時間
月18時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員

用期間6カ月(待遇の変更はありません)

給与

月給35万7,000円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万8,800円~6万8,400円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★賞与とは別に期末手当(決算賞与)あり
※会社業績により支給します(2025年実績:250万円以上)。
賞与
年2回(5月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■通信費手当(インターネット接続料金 4,000円/月)
■累進子供手当※1
┗支給額:1人目2万円、2人目3万円、3人目4万円(いずれも月額)
┗期限:対象児童の高等学校卒業月または満18歳の翌月給与まで
■出産祝い金
┗50万円(国の出産育児一時金50万円に加算)※1
■変動定年制:年金受給開始後の最初の5月末日迄 ※2026年度現在65歳
■生命保険による退職金積立(全額会社負担) ※2
■語学研修支援制度(3年間)
■ボランティア活動支援
■GLTD(団体長期障害所得保証)保険(2025年度~)
┗病気やケガによる長期間に及ぶ収入の減少を最長65歳まで補償(標準報酬月額の80%)
■定年退職金
┗2,500万円(勤続30年・不足年数については-83万円/年)

※1:入社満1年経過後に適用
※2:入社満1年経過後の新年度(6/1~)から適用
その他
★ドリンク飲み放題&プリン食べ放題★
オフィスにはドリンクサーバー完備。さらに、当社が事業展開している「なかほら牧場」の牛乳やヨーグルト、プリンが飲み放題&食べ放題!仕事の合間にほっと一息ついて、オンオフを切り替えながら働けます。

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率80%以上)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

☆5日以上の連続休暇も取得可能!

加入団体

特定非営利活動法人 日本データセンター協会
一般社団法人 日本ネットワークインフォメーションセンター
一般社団法人 日本コールセンター協会
一般社団法人 日本テレワーク協会
一般社団法人 アニマルウェルフェア畜産協会
PCI DSS AWS Users Consortium Japan

関連会社

■株式会社ネットフォース
■なかほら牧場(農業生産法人 株式会社 企業農業研究所)
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社員インタビュー

人事総務部
同僚

内田

人事総務部

少数精鋭の組織ということもあり、給与計算や社保手続きなどの労務だけでなく、採用や総務に関する業務も担当するので、バックオフィスとして幅広いスキルを身に付けたい方には最適な環境だと思います。

経理部 部長
上司

橋爪

経理部 部長

若いメンバーが業務フローなどの改善案を経営層に直接相談することも珍しくなく、良いアイデアは即取り入れる柔軟性もあります。120名規模の会社としては、経営層との距離感が近いほうだと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

国内シェアトップ製品をはじめ、高い実績を誇る安定企業

創業38年の歴史を持つ同社は、クラウド型電話サービスをはじめとした商材で高い実績を誇ります。中でも主力製品である「BIZTEL」は、9年連続で国内シェアトップを維持し、2,700社以上の導入実績があります。大手企業からの信頼も厚く、業界内での確固たる地位を築いていると言えます。

こうした環境の中、同社のバックオフィスでは、事業拡大に貢献する達成感を味わうことができます。人事・総務としてのスキルアップを目指しつつ、好待遇とワークライフバランスも実現できるのは、先進的なサービスで成長を続ける同社ならではの魅力ではないでしょうか。

やりがい

やりがい

労務を中心に人事・総務領域まで幅広く担当することで、会社全体を支える重要な役割を担えます。制度の改善提案や運用の効率化を通じて、企業の成長に直接貢献できる点が魅力です。さらに、福利厚生制度が充実しており、働きやすい環境の中で長期的なキャリア形成が可能です。自分の提案が実現し、社内環境や業務が改善されることで、大きな達成感を得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

業務範囲が広く、労務だけでなく総務や採用に関する多岐にわたるタスクをこなす必要があります。また、制度整備や運用改善には高い専門性と問題解決能力が求められるため、プレッシャーを感じる場面もあります。しかし、経験を活かしながらスキルアップを目指せる環境が整っており、福利厚生や休日制度もしっかりしているため、働きやすさを確保しながら挑戦できます。

業務の幅は広いですが、経験に合わせて徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

国内シェアトップ製品をはじめ、大手企業の導入実績も豊富。業績も着実に成長中です。

年間休日127日、1日の所定労働時間7時間と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

会社概要

事業概要

■クラウド・ホスティング事業
■セキュリティプラットフォーム事業
■クラウド型テレフォニー事業
■農系事業

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山 14・15階

設立
1987年 11月18日
代表者
代表取締役社長 岡田 元治
従業員数
126名
資本金
1,000万円
売上高

■2025年5月実績:108億4,500万円
■2024年5月実績:102億6,700万円
■2023年5月実績:99億3,400万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014091316

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