掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

エコラボ合同会社

【関東エリア】リネン業界向け洗浄剤等の提案営業※直行直帰で働ける/休日123日/グローバル衛生企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【関東エリア】リネン業界向け洗浄剤等の提案営業※直行直帰で働ける/休日123日/グローバル衛生企業

【世界170ヶ国以上に事業を展開するグローバル企業/約半年間の入社後OJTで着実に業務を身に着けることができます/直行直帰スタイル/裁量を持って就業できる】

■業務概要:
自宅からの直行直帰スタイルで、リネンサプライヤー(衣服やシーツ等)と呼ばれるホテルや医療業界のお客様に対し、リネンサプライ工場内にて稼働するリネン用洗浄自動供給装置、節水装置、省エネルギー装置などの販売および定期メンテナンス、洗剤の配合のコンサルティング等を行います。

■業務詳細:
・テリトリー内の既存顧客の工場への定期的な訪問をし、洗剤自動供給装置のメンテナンス、顧客の抱える問題点の改善
・新規顧客・既存顧客に対するテリトリーの売上を予測し、売上成長を確保
・ディストリクト及び全社レベルの対顧客プロジェクトへの参加
・テリトリー内の新規顧客への洗浄プログラムの提案、処方の決定、自動供給装置の設置作業
・省エネ機器の提案
・テリトリー内で行うシステムの取付、アップグレード及び導入・使用を、責任者(又は当事者)として管理

※担当エリアとしては、関東一円(神奈川県、埼玉県、東京都、千葉県+茨城、群馬、山梨、栃木、長野、静岡東部)などにある顧客先工場を訪問頂くことがございます。
※1日に1~2工場を訪問いただき、製造部門や品質部門等の責任者とのコミュニケーションが発生いたします。

■組織構成:
・全国で数名の少数精鋭の組織です。入社後は関東エリアを中心に担当いただき、サポートで他拠点への出張の可能性もございます。(月に1回程度、1週間弱)

■魅力:
(1)直行直帰スタイル…自宅から直接顧客現場の工場へ、仕事が終わったら家に戻る直行直帰スタイルですので、時間的にも個人の裁量が大きい働き方です。
(2)研修体制…入社後は主に先輩との現場同行を通して業務を覚えていきます。上長にも随時相談をしながら仕事を進めていくためフォロー体制は整っています。
(3)衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力…全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生・環境衛生のグローバル企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・営業経験をお持ちの方
・整備士、サービスエンジニア等のメンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ランドリー業界での業務経験
・化学分野の知識もしくは経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(関東エリア)
住所:東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
職務時間は自己管理で、当該職務は、「みなし労働時間制」を取っております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
固定給与条件等は、本期間の前後で変更ありません。

給与

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~4,800,000円

<月額>
300,000円~400,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収とは年俸額にセールスインセンティブを足したトータルの収入予想を指します。
年俸の1/12が月額給与として支払われます。
研修期間終了後、セールスインセンティブの対象となります。(月次および年次インセンティブの対象です)
インセンティブは個人の売り上げによって変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車を使い、駐車場、燃料、メンテ費等全額会社負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの継続雇用制度有り。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヵ月~半年間のOJT研修により安心して業務に就けます。

<その他補足>
■社員持ち株制度(投資金額×15%を補助)
■契約リゾート・ホテルを安価利用
■提携先の福利厚生制度の利用可能

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

週休2日制、有給休暇(初年度14日、最大年20日)年末年始休暇(7日間)
※地区の中で当番で月1~2回の頻度で休日対応が発生します。振替休日取得可能です。

会社概要

事業概要

■概要:エコラボは、水、衛生、感染予防のソリューションとサービスを提供する世界的サステナビリティリーダーです。数百万に及ぶお客さまの信頼されるパートナーとして、人々と大切な資源を守ります。1世紀にわたるイノベーションを基盤に、年間150億ドルの売上高、48,000人の従業員を有し、世界170カ国で事業を展開しています。エコラボの革新的なソリューションは、食品、ヘルスケア、ライフサイエンス、ホスピタリティ、産業分野におけるお客さまのオペレーション効率とサステナビリティを改善します。日本法人であるエコラボ合同会社は、1969年の設立。レストランやホテル、病院などの業務用洗剤や機器類の製造販売、および食品・飲料メーカー工場用洗浄剤、洗浄システムの製造・輸入・販売を行っています。

■組織:ホテルやレストラン、介護施設などを客先とするインスティチュ-ショナル事業部と、食品、ビール、乳業、飲料工場を客先とするフード&ビバレッジ事業部の両営業部門を中心として、トータルサニテーション(総合衛生)サービスを展開しています。日本全国にセールスネットワークを持ち、各種業界向けに、多様な商品・サービスを提供しています。また、日本国内にも工場と研究所を持ちマーケットの顧客ニーズに沿った製品を提供するなど、顧客満足追求への高い意識も持っています。

■エコラボとは:米国エコラボ社は全世界170カ国以上で事業展開しているサニテーション業界のグローバルカンパニーであり、2023年度のグループ全体での売上高は約150億ドルです。

■企業理念:企業の使命として、「世界をより清潔に、安全に、健康的にするために共に取り組み、人々と大切な資源を守り、成功を支援する」を掲げています。

■社名由来:「エコラボ」とは旧社名「エコノミック・ラボラトリー」から生まれたもので、「エコ」はエコロジー(自然生態)とエコノミクス(経営効率)を意味し、「ラボ」はラボラトリー・テクノロジー(化学技術)とレイバー・フレンドリー(社員を大切に)を意味しています。

所在地

〒104-6137
東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F

設立
1969年5月
従業員数
432名
上場市場名
非上場
資本金
284百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014092916

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