RFCパートナーズ株式会社
【新大阪】企業と人材を繋ぐ/人材紹介営業※建築業界知識・経験歓迎/キャリチェン/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建築知識を武器に、人材ビジネスのプロへ/未経験から採用戦略のスペシャリスト目指せる~
■概要:
建築知識を活かしてキャリアチェンジ!
「施工管理から新しいキャリアに挑戦したい」「業界知識を武器に営業未経験から成長したい」そんな方に最適なポジションです。
完全週休二日制(土日祝休)・年休125日・フレックス制度で、働きやすさも抜群。さらに、成果重視の評価制度で、頑張りがしっかり報われます。
■業務内容・身につくスキル
(1)情報収集・分析力を磨く:
企業HPや公開情報をもとに候補者リストを作成。市場動向を読み解く力が身につきます。
※1人あたり20件程度の情報収集が目標です。
(2)提案力・コミュニケーション力を強化:
候補者に電話でキャリア提案し、アポイントを獲得。営業未経験でも、提案スキルが自然と身につきます。
※1人あたり1日2~3件のアポ獲得を目指します。
(3)キャリアコンサルティングスキルを習得:
候補者と面談し、キャリアの希望や課題をヒアリング。履歴書作成や面接準備もサポートします。
※1ヶ月あたりの面談数は20~30名程度。履歴書も作成します。
(4) 採用プロセスを一気通貫で経験:
企業と候補者の面接調整、条件交渉、採用決定まで伴走。採用の上流から下流まで関われるので、採用戦略のプロへ成長できます。
※1~2名くらいの採用が目標となります。
(5)長期的なフォローで信頼構築:
入社後も定期面談を行い、労働環境を確認。必要に応じて企業への改善提案も実施します。
■この仕事のやりがい:
・業界知識を活かしながら、新しいスキルを獲得できる
・採用のプロセスをすべて経験し、経営視点も身につく
・成果が評価に直結するので、キャリアアップが早い
・働きやすさと成長機会を両立できる環境
■会社の特徴
(1)挑戦を歓迎するカルチャー:
失敗を恐れず、新しいアイデアを試せる環境。あなたのチャレンジ精神を最大限に活かせます。
(2)事業拡大フェーズで成長機会多数:
建築・不動産業界に特化した人材紹介から、マーケティング内製化、新規事業立ち上げなど、キャリアの選択肢が広がります。
(3)成果重視の評価制度
努力が給与・昇進に直結。市場価値を高めながら納得感のあるキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・営業経験者(人材紹介)または、施工管理経験等の建築不動産業界経験者
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府 大阪市淀川区西中島4丁目5-1 NLC新大阪パワービル 9-A号室
勤務地最寄駅:西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:00~22:00
<その他就業時間補足>
フレキシブルタイムの中で月の所定労働時間(160時間)を自由設計
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:74,000円
固定残業手当/月:96,000円~206,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:
決算賞与年1回(会社業績・各個人の実績による)
■昇給:
年2回
■年収モデル:
600万円(入社1年目/一般社員)
1000万円(入社5年目/部長)
800万円(入社2年目/課長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(上限月3万円まで)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・全国福利厚生共済会
・ノートPC・社用携帯支給
・書籍購入費補助
・社員旅行
・宿泊施設割引(リゾートワークス)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇/夏季休暇/GW/有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
有料人材紹介事業
ヘッドハンティング事業
人事・採用のコンサルティング事業
■ビジョン:
「セカイ」が変わる縁づくりを提供します
■ミッション:
私たちは、パートナーと共に成長します
私たちは、パートナーの想いをカタチにします
そして私たちは、パートナーに必要とされる存在であり続けます
■組織風土:
建築業界に特化しており、業界内の働き方を変えたい想いで仕事をしている従業員が多数です。
業界未経験の方も活躍しており、同業界出身の方と一緒に業務を進めていく風土があります。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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