株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

【在宅可】事業戦略 シニアディレクター◆ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長スタートアップ

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【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】

■業務内容：
中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。
◇プロジェクトの推進
・プロジェクトの戦略立案、進行管理やタスク整理
・経営ボードや事業責任者と密に連携し、全社的な重要戦略プロジェクトの推進を担う
◇調査/データ管理業務の遂行
・市場・競合環境の変化を構造的に捉え分析し、自社の中長期的な成長戦略と具体的なアクションプランを提示する
・社内データを活用し、事業部の課題解決を実行する
◇経営層へのレポーティング
・提案資料の作成
・プロジェクトの進捗や振り返りを経営層に報告し、次なるアクションを提言する
◇事業部との連携
・各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための業務支援を主導する

■働き方：
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
◎フルフレックス制（コアタイム無し）
└自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10～17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
◎入社時に有給休暇を10日間付与
◎社会保険&労働保険完備
◎在宅勤務手当

■当社について：
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験を有する方
・外資系戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・事業会社やスタートアップ企業でじ複数部門と連携しながら情報を整理し、事業開発などを行なった経験

■歓迎条件：
・不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験
・資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限3万円/月
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■OJT

＜その他補足＞
■入社時に有給休暇10日付与
■ポテンシャルDAY
■自社製品プレゼント制度
■社員への自社製品割引クーポンの配布
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり