日本セイフティー株式会社
【東京】海外営業職<新規立ち上げ>※北米メイン／賞与6ヶ月／定着率95％／英語力活かせる！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～米国市場の立ち上げを担う海外営業／ニッチトップ企業／完全週休2日～
【1】海外代理店の開拓（メイン業務）
当社独自の技術で開発された自動ラップ式トイレ『ラップポン』を米国で普及させるため、以下のような“海外市場開拓”を一気通貫で担当いただきます。
・米国の介護・災害対応市場の調査
・代理店候補（ディストリビューター / リセラー）の探索
・展示会で得たリードへのフォロー
・オンライン商談・製品デモ対応
・代理店契約に関する条件調整・契約書締結サポート
・営業資料やトレーニングコンテンツの共有
・既存代理店の販売促進支援・売上管理
※米国側の代理店オペレーションは一部現地委託チームとも連携
※年2～3回の海外出張あり（1回の滞在は1週間～1ヶ月程度）
立ち上げフェーズのため、「商流づくり」「販売網の構築」「市場拡大の戦略」など、事業創りに近い経験を積むことができます。
【2】展示会出展（医療・介護・防災系）
『ラップポン』を多くの方に知っていただく重要な場として、
医療・介護・災害関連の展示会へ積極的に出展しています。
・出展準備（資料・ブース構成・デモ等）
・来場者への製品説明
・代理店候補や施設関係者との商談
・展示会後のフォロー
など、製品の魅力を現地で直接伝える重要な業務です。
■「ラップポン」について
当社が独自開発した自動ラップ式トイレ。
「臭わない」「掃除不要」「水がいらない」という特徴を持ち、国内では以下のような幅広い場面で導入されています。
・介護施設
・警察署・消防署・自衛隊
・インフラ系企業
・災害時の避難所・自治体
・アウトドア・レジャー領域
国内実績はすでに十分。その中で 北米介護マーケットでは展示会で賞を受賞するなど、評価が急上昇中。
今回の採用は、この“海外シェア拡大”フェーズをリードできる希少なポジションです。
■組織構成
ラップポン事業部の営業は7名で構成されており、割合としては女性5名、男性2名という男女比になっております。
国内営業・開発チームとも近距離で仕事がしやすく、情報共有の多い職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験をお持ちの方
・英語での実務コミュニケーションが可能な方（TOEIC(R)テスト不問）
■歓迎条件：
・新規市場開拓業務ご経験の方
・海外事業の立ち上げに興味がある方
・チームを大切にし、情報共有・提案ができる方
（海外事業部は「意見が言える」方がマッチします）
＜語学補足＞
・英語でのビジネス実務コミュニケーションが可能な方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※年2～3回の海外出張あり（1回の滞在は1週間～1ヶ月程度）
＜転勤＞
当面なし
制度上転勤の可能性あり。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変動はありません。
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～400,000円
その他固定手当/月：26,500円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
319,500円～476,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。※年収は面接評価により決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：
年収1021万円（40歳／賞与・諸手当含む）
年収610万円（30歳／賞与・諸手当含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当（月1万8千円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
会社の全体的な説明。
OJTベースでの業務習得。
＜その他補足＞
■育児支援手当（18歳未満の子供1人につき年1回10万円を支給。最大2人まで。非扶養の場合は年5万円）
■役職手当（主任月1万5千円、課長代理月3万円等）
■地域手当（関東地区2.65万円）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金
■保養所（契約ペンション 朝食・夕食つき一泊2千円）
■親睦会補助金（飲み会費用を年4回まで補助）
■個人旅行補助金（海外年1回3万円補助・国内年5万円まで補助）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）仮設資材レンタル事業…建築、土木、解体、リニューアルなどの工事に用いる総合仮設のレンタル、及び、販売、施工
（2）ラップポン事業…自動ラップ式トイレ 『ラップポン』 の開発、販売、レンタル
（3）環境土木事業（環境土木事業部）…環境土木資材の販売及び工事
（4）特販事業（環境土木事業部）…建設資材・土木資材の新商材提案・VE提案（販売・工事一式）
（5）輸出入事業…建機、重機、仮設資材の輸出入（中古品・新品）
（6）景観対策・イメージアップ事業…各種工事現場の景観対策、イメージアップデザイン、プランニングおよび各種ハードのレンタル、販売
（7）海洋河川汚濁防止事業…海洋、河川計画において欠かすことのできない汚濁防止システム
（8）イベント事業…各種イベントで使用される仮設資材、及び、機材のレンタル、販売
■当社の特徴：
当社は、建設現場で使用されている仮設資材のレンタルを柱として設立いたしました。社名にあるように、建設現場の“安全”に関する資材の提供を軸に、建設現場の美観にも取り組み、建設現場の「危険・きつい・汚い」といった“イメージの革新”に取り組み、光沢のある真っ白でフラットな現場の仮囲い「アドフラット」を全国に普及させ、ディファクトスタンダードな商品へと育て上げてまいりました。この商品はグッドデザイン・ロングライフデザイン賞を受賞し、業界関わらず多くの皆様が知り得る商品へと成長させることができました。 近年は、新たに災害・介護・レジャー関連向けに自社開発で自動ラップ式トイレ「ラップポン」の事業展開も進めております。災害時における清潔で安心して使用できるトイレとして、過去の災害時に多くの地域でお困りになられている皆様のお役に立つことができました。企業のBCP対策向けとして、また、介護でトイレにお困りになっている方々へのご提供も行っております。- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル11F- 設立
- 1980年3月
- 従業員数
- 737名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
25,510百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
