掲載予定期間：2025/12/18（木）～2026/3/18（水）更新日：2026/1/23（金）

日本ピザハット株式会社

【神奈川／転居無】ピザハット店長候補※経験いっさい不問◎同期と一緒の研修からスタート★地域限定正社員

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川／転居無】ピザハット店長候補※経験いっさい不問◎同期と一緒の研修からスタート★地域限定正社員

～仲間がいるから楽しい！学校スタイルの研修あり★だから経験はいっさい不問◎／圧倒的な雰囲気の良さが魅力♪／店長候補年収470万円・店長年収552万円～
■ポジション概要：
ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。
仲間と助け合いながら、マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルが身に着くとてもやりがいのあるお仕事です！

＼ココが魅力！／
◎未経験でも安心！仲間と一緒に学ぶ「ピザハットアカデミー」
入社後約３ヶ月、店長としてのスキルや知識を身に付ける座学研修を行います。
中途入社は毎月１日入社なので、同期と一斉スタート！受講生に人気のヒミツは「同期との絆が生まれる」こと！同じ課題をこなした同期とは研修後も気軽に連絡をとりあうような関係性が生まれます◎

◎長く続けられる、働きやすい環境
残業や連勤の徹底管理、休日出勤を生まない制度など「働きやすい環境づくり」を徹底！
各エリアにフリーで動けるスタッフを配置し、当日欠勤の発生時も店長が穴埋めをしないといけない…といった事態がほぼ発生しません◎
ライフスタイルに合わせて就業時間や出勤日数を設定できる「選べる就業コース」も導入しており、おやすみ重視or稼ぎたい重視どちらの方も大歓迎です★
◎圧倒的な雰囲気の良さ
デリバリー型の飲食業なのでお客様が来店することは少なく、基本的にはスタッフのみが店舗で働いています。
そのためスタッフ間のコミュニケーションが活発で、お互いに気持ちよく仕事ができるように明るい雰囲気で運営されています。「こんなに雰囲気がよいとは思わなかった」と驚く新入社員もいるほどです。不安な方には職場見学も行っています◎

■店舗の組織構成
1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■キャリアパス
店長→エリアマネージャーといったキャリアはもちろん、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。
更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフの『70％』以上は元店長経験者です！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎】
■必須条件
普通自動車免許or原付免許　※お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければOK
■歓迎要件
・接客経験をお持ちの方
◎ブランクのある方や正社員経験のない方も大歓迎です！幅広い世代が活躍中★

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
神奈川の直営店
住所：神奈川県の直営店
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～18:00
11:00～20:00
15:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,300円～241,400円

＜月給＞
219,300円～241,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。
■昇格：随時あり
■賞与：年2回
■インセンティブあり
■平均年収
店長　552万円　
店長候補　470.3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
家族手当：育英手当（大学卒業まで1.5万円/人）
住宅手当：単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり
寮社宅：独身寮・社宅制度（転居を伴う異動の場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務でポイントに応じ支給（3年未満支給無）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等
全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。

＜その他補足＞
■通勤車両購入補助手当：自動車・バイク・原付対象／6万円支給（規程あり）
■マイカー通勤可（駐車場・ガソリン代支給）
■結婚祝い金・弔慰金
■永年勤続者表彰
■単身赴任手当制度
■総合福祉団体保険制度
■引っ越し費用補助制度
■マイカー購入補助金制度（入社6ヵ月迄）
■フランチャイズ独立制度
■確定拠出年金
■休暇その他
転勤休暇、出産休暇、育児休暇（産後パパ育休）、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、積立休暇（条件あり）、ボランティア休暇

休日・休暇

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■シフト制
■選べる就業コース：年間休日118日または年間休日92日を選択可能です。
■有給休暇、出産休暇、育児休暇（1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象）、慶弔休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
おいしいピザを分け合って食べる、思わず笑顔があふれる、当社はそのような「ピザのチカラ」を信じています。1958年、アメリカ・カンザス州のウイチタでカーニー兄弟が小さなピザ屋を始めました。それがピザハットの第一歩です。今では世界中の110の国と地域に20,000店舗を有する世界最大のピザチェーンとなりました。日本では第1号店が1971年にレストラン形式でオープンしています。その後、1991年に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の一事業部として再出発をはかり、現在はデリバリーを中心に全国で展開しており、出店数は年々拡大しております。

■充実の研修体制で未経験者も活躍中：
・社内では、゛新入社員の教育を強化し、2020年9月ピザハットアカデミー(PHA)の開校。入社3ヶ月はPHAにてしっかり研修しております。
・研修レベルの均一化、フォロー体制もしっかりしています。毎月入社受け入れ中であり、10人前後の同期と研修を受けます。
※3か月の研修は店舗の店長候補のみを対象

■店舗展開：
47都道府県に店舗を展開しています。
※直営店は主に関東・東海・近畿で展開しています。
所在地: 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
設立: 2019年1月
従業員数: 595名
上場市場名: 非上場
資本金: 1百万円
企業URL: https://corp.pizzahut.jp/pizzahut-jp

応募方法

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3014093246