掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社HRC

【未経験歓迎/高田馬場】CRM/リピーターへの販売促進~自社製品マーケティング/EC通販事業を展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/高田馬場】CRM/リピーターへの販売促進~自社製品マーケティング/EC通販事業を展開

◆◇営業職→マーケへの挑戦も可能!バストケア商品を中心とした通販事業として急成長/自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングが強み◇◆

■業務内容:
下記、ブランドとお客様との「関係値」をつくる仕事をお任せします。

◎お客様との関係を育てる企画づくり(リピート戦略):
一度商品を購入してくださったお客様が、どうすればもっとブランドを好きになってくれるか?を考え、LINEやメルマガでのキャンペーンなどを企画します。あなたのアイデアが、お客様の「次も買いたい!」というワクワクに繋がる、やりがいの大きな仕事です。

◎「伝わる」メッセージの作成・配信(メルマガ/LINE):
「こんな情報が届いたら嬉しいかな?」とお客様の気持ちを想像しながら、LINEやメールの文章を作成し、配信します。お客様に合わせた言葉を選び、パーソナルなコミュニケーションを実現します。

◎未来を予測するためのデータ分析:
配信したキャンペーンの結果などをデータで振り返り、「次はこうしてみよう!」という改善策を考えます。数字という客観的な事実から、お客様の隠れた本音やニーズを発見する、探偵のような面白さがあります。

◎お客様がもっと喜ぶ仕組みづくり(顧客体験の向上):
お客様の購買履歴やサイト内での行動を分析し、「もっとこうしたらお買い物が楽しくなるかも」というECサイトの改善案などを考え、実行に移します。

◎わくわくするイベントの企画(キャンペーン運営):
お客様への感謝を伝えるプレゼントキャンペーンや、参加型のイベントを企画・運営します。お客様の「嬉しい!」という声がダイレクトに届きます。

◎想いをカタチにする制作ディレクション:
キャンペーンで使うバナー画像や、商品と一緒にお届けするメッセージカードなど、デザイナーと協力しながら制作を進めます。あなたの「こうしたい!」という想いをカタチにできる業務です。

■組織構成:
CRM組織:15名(うちマネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ1名)
→20代~30代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。

■本ポジションのミッション:
・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促)
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル
・顧客視点での企画や改善提案の経験(販売職での売場改善提案や、SNS運用、営業職での顧客への提供価値向上のための提案など)

上記に加え、下記いずれか必須
・アパレルやコスメの販売員経験があり、お客様一人ひとりと深くお話しするのが好きだった方
・営業や接客のお仕事で、リピーターのお客様を増やすことにやりがいを感じていた方
・SNSで「いいね」の数やコメントを分析するなど、データを見てその背景にある理由を考えるのが得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,500円~251,000円
固定残業手当/月:40,700円~49,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
267,200円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月※個人・会社の業績に応じて支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限月2万円)
家族手当:配偶者:1万円、子1人:5000円/月
住宅手当:2万円※高田馬場より半径5km以内
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
■資格取得奨励制度
■OJT(社内教育制度)
■OFFJT(社外教育制度)

<その他補足>
■育児短時間勤務
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
■社員旅行(年1回)
■健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 ※産休・育休取得実績あり

会社概要

事業概要

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。

■HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます

■募集背景
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。
将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。

所在地

〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F

設立
2015年9月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014093294

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