株式会社HRC
【未経験歓迎/高田馬場】CRM/リピーターへの販売促進~自社製品マーケティング/EC通販事業を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇営業職→マーケへの挑戦も可能!バストケア商品を中心とした通販事業として急成長/自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングが強み◇◆
■業務内容:
下記、ブランドとお客様との「関係値」をつくる仕事をお任せします。
◎お客様との関係を育てる企画づくり(リピート戦略):
一度商品を購入してくださったお客様が、どうすればもっとブランドを好きになってくれるか?を考え、LINEやメルマガでのキャンペーンなどを企画します。あなたのアイデアが、お客様の「次も買いたい!」というワクワクに繋がる、やりがいの大きな仕事です。
◎「伝わる」メッセージの作成・配信(メルマガ/LINE):
「こんな情報が届いたら嬉しいかな?」とお客様の気持ちを想像しながら、LINEやメールの文章を作成し、配信します。お客様に合わせた言葉を選び、パーソナルなコミュニケーションを実現します。
◎未来を予測するためのデータ分析:
配信したキャンペーンの結果などをデータで振り返り、「次はこうしてみよう!」という改善策を考えます。数字という客観的な事実から、お客様の隠れた本音やニーズを発見する、探偵のような面白さがあります。
◎お客様がもっと喜ぶ仕組みづくり(顧客体験の向上):
お客様の購買履歴やサイト内での行動を分析し、「もっとこうしたらお買い物が楽しくなるかも」というECサイトの改善案などを考え、実行に移します。
◎わくわくするイベントの企画(キャンペーン運営):
お客様への感謝を伝えるプレゼントキャンペーンや、参加型のイベントを企画・運営します。お客様の「嬉しい!」という声がダイレクトに届きます。
◎想いをカタチにする制作ディレクション:
キャンペーンで使うバナー画像や、商品と一緒にお届けするメッセージカードなど、デザイナーと協力しながら制作を進めます。あなたの「こうしたい!」という想いをカタチにできる業務です。
■組織構成:
CRM組織:15名(うちマネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ1名)
→20代~30代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。
■本ポジションのミッション:
・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促)
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル
・顧客視点での企画や改善提案の経験(販売職での売場改善提案や、SNS運用、営業職での顧客への提供価値向上のための提案など)
上記に加え、下記いずれか必須
・アパレルやコスメの販売員経験があり、お客様一人ひとりと深くお話しするのが好きだった方
・営業や接客のお仕事で、リピーターのお客様を増やすことにやりがいを感じていた方
・SNSで「いいね」の数やコメントを分析するなど、データを見てその背景にある理由を考えるのが得意な方
勤務地
本社
住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,500円~251,000円
固定残業手当/月:40,700円~49,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,200円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月※個人・会社の業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限月2万円)
家族手当:配偶者:1万円、子1人:5000円/月
住宅手当:2万円※高田馬場より半径5km以内
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
■資格取得奨励制度
■OJT(社内教育制度)
■OFFJT(社外教育制度)
<その他補足>
■育児短時間勤務
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
■社員旅行(年1回)
■健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 ※産休・育休取得実績あり
会社概要
- 事業概要
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
■HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます
■募集背景
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。
将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。- 所在地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://c-hrc.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
